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貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

2023-03-01 崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場開發(fā)維護(hù),確保年度銷售指標(biāo)的完成;

  2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,對(duì)市場需求向公司做出及時(shí)反饋;

  3、負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn),保證貨款按時(shí)到賬;

  4、負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;

  任職資格:

  1、電子,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國外客戶交流;

  4、良好的'溝通技能,有責(zé)任心和進(jìn)取心。

  5、年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)部門全面的市場營銷工作;

  2、負(fù)責(zé)新市場與新產(chǎn)品的開拓工作。

  任職要求:

  1)26歲以上,男女不限,本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

  2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨(dú)立操作采購和銷售全套實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  3)英語cet—6或以上,英文書寫、口語優(yōu)異,精通日語優(yōu)先;

  4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的.開拓意識(shí)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動(dòng),高度的工作責(zé)任感與獨(dú)立完成工作的能力。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用3

  銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息,并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;

  對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的`招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、制定營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)部門的`日常管理及問題處理;

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競品信息的收集;

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

  2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購管理經(jīng)驗(yàn);

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃。

  2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告。

  3、完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況。

  5、做好發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款,保證貨款回籠。

  6、定期走訪客戶,及時(shí)了解市場、競爭對(duì)手及客戶需求,提高客戶滿意度。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  8、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持。

  9、建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用6

  客戶關(guān)系管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

  負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  售后服務(wù):

  依據(jù)公司的.售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用7

  1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:

  根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);

  組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的`完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:

  指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用8

  1、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  2、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  3、了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)通用9

  1、銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息,并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;

  對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  根據(jù)公司的`長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

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