在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量檢崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施；
3、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
4、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤；
5、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄；
6、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；
7、公司內(nèi)部計量器具的.管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
8、質(zhì)量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以內(nèi)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量檢崗位職責(zé)2
1、在質(zhì)檢部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,收集浴場及各部門服務(wù)質(zhì)量管理動向、好人好事、存在問題,為制訂浴場服務(wù)質(zhì)量管理管理方針、政策、管理體制和管理措施等提供決策參考和建議。
2、按質(zhì)檢部分工,聯(lián)系與協(xié)助部門質(zhì)量檢查員開展工作,幫助指定檢查表格,督導(dǎo)部門質(zhì)檢員做好日常服務(wù)質(zhì)量檢查工作。
3、在質(zhì)檢部經(jīng)理帶領(lǐng)下,直接參加每月、每周對各部門的服務(wù)質(zhì)量檢查,填好檢查報表,統(tǒng)計檢查結(jié)果,報告質(zhì)檢部經(jīng)理。為浴場對各部門的月度考評提供參考數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理收集部門賓客意見表、投訴記錄等資料,做好統(tǒng)計分析。
5、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理開展浴場滿意程度調(diào)查,統(tǒng)計調(diào)查表格,提出各種數(shù)據(jù)和改進(jìn)質(zhì)量的`建議。
6、完成質(zhì)檢部經(jīng)理交辦的其他工作。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和年度外審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗證工作。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)4
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負(fù)責(zé)iso20xx質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；
3.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行；
4.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作；
5.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀；
6.及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作；
7.牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的'調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生；
8.確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求；
9.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、對原材料,包材,中間品,成品進(jìn)行檢驗,并完成相關(guān)記錄,出具相應(yīng)報告;
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系相關(guān)文件及記錄的控制管理;
3、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)儀器的維護(hù)、保養(yǎng);
4、配合主管對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有醫(yī)療器械、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電子信息、應(yīng)用電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)背景,具有質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量意識;
3、了解電路板原理圖、pcb印制板圖、cad二維圖等相關(guān)圖紙;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的'溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)6
(1)督促施工班組對已完成的項目內(nèi)容即使進(jìn)行自檢、交接檢和隱蔽工程的檢查驗收,如實記錄,并予以復(fù)查,監(jiān)督和掌握質(zhì)量概況,發(fā)現(xiàn)問題即使糾正,確保工程質(zhì)量;
(2)檢驗采購的原材料和業(yè)主以及業(yè)主提供的產(chǎn)品,填報檢驗和驗證記錄,標(biāo)識、隔離和評價不合格品,并通知有關(guān)人員處理;
(3)控制不合格品或未糾正缺陷的分項工程不得進(jìn)行下一步施工或交付;督促并檢查對不合格品和整改項目糾正措施的事實完成情況,并即使給予評定;
(4)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范對分項、分部和分包工程進(jìn)行檢驗評定,符合要求的'即使辦理單位工程驗收;
(5)進(jìn)行質(zhì)量事故調(diào)查,分析、提出處理意見,并及時如實上報;
(6)填寫質(zhì)量報表,收集、整理所有質(zhì)量記錄和驗收資料,建立質(zhì)量檔案;
(7)負(fù)責(zé)項目工程檢測工具的管理,確保檢測工具的完好。
質(zhì)量檢崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1. 在上述一個或多個領(lǐng)域內(nèi)從事檢驗工作，了解實驗室安全和質(zhì)量控制要求;
2. 按規(guī)定的程序要求開展檢驗工作并維護(hù)合適的實驗室檢驗記錄;
3. 按規(guī)定的實驗室安全要求進(jìn)行檢驗和日常操作;
4. 可在血細(xì)胞試劑組、sychron組或au組配合工程師完成實驗室檢驗工作;
5. 協(xié)助完成批記錄審核、成品coa確認(rèn)等質(zhì)量保證(qa)相關(guān)的工作。
6. 獨立完成advanced mfg qty technician (l2)工作的主要職責(zé);
7. 配料和包裝相關(guān)過程的中間控制，并能夠作為主檢驗人獨立完成成品檢驗;
8. 通過學(xué)習(xí)某個特定專業(yè)領(lǐng)域的特質(zhì)來拓寬技術(shù)層面的理解力;
9. 運用全面的角度安排工作優(yōu)先順序并決定工作輕重緩急;
10. 運用工作計劃來提高整體工作有效性，提前維護(hù)和安排每周工作計劃;
11. 分清工作優(yōu)先次序，關(guān)注重要的工作，盡管時間和資源的有限;
12. 當(dāng)項目或重要的任務(wù)延遲或發(fā)生問題時，能推動項目和重要任務(wù)的進(jìn)展;
13. 積極主動實現(xiàn)個人和部門更高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;
14. 在組織內(nèi)組織、領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)(lean)團(tuán)隊;
15. 擔(dān)任(夜班、早班、輪班)小組組長(高級領(lǐng)班)的角色，組織小組會議;
16. 運用正式和非正式的組織架構(gòu)來鼓勵溝通，建立共識，解決挑戰(zhàn);
17. 定期尋求顧客的反饋以提高部門達(dá)到顧客目前和將來的需求。
任職要求:
1. 化學(xué)或臨床檢驗類大專三年以上(或本科一年以上)工作經(jīng)驗;
2. 接受過產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)(如ivd-gmp等)和實驗室安全培訓(xùn);
3. 專業(yè)性的化學(xué)分析能力和問題匯報能力;
4. 具有匯報、分析、解決和發(fā)現(xiàn)潛在問題的`能力;
5. 在質(zhì)量活動中有較好的組織能力，并有較好的管理能力和溝通技巧;
6. 良好的管理時間技巧，掌握輕重緩急，人員管理和協(xié)調(diào)能力;
7. 良好的英語溝通(英文讀寫和基本口語)能力;
8. 良好的電腦運用技能。
9. 在公司內(nèi)擔(dān)任advanced technician (生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量)至少三年以上;
10. 在擔(dān)任advanced technician工作角色期間在其他部門工作一年以上。
11. 獲得生產(chǎn)質(zhì)量控制(qc/qi)崗位資格b級或以上;
12. 完成，獲得，并理解中等復(fù)雜信息和報告，通常需要在組織間溝通。
13. 為組織內(nèi)的機(jī)遇和成為領(lǐng)導(dǎo)角色做準(zhǔn)備，尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。
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