在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的工程師技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、配合業(yè)務(wù)溝通前期安裝方案，熟悉公司產(chǎn)品出系統(tǒng)施工圖；
2、安裝前期技術(shù)施工指導(dǎo)工作；
3、完成各類客戶培訓(xùn)及產(chǎn)售后服務(wù)工作，及時解答客戶疑問、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息；
4、解答客戶的.有關(guān)技術(shù)方面問題，為顧客提供技術(shù)升級服務(wù)。
崗位要求：
1、中專學(xué)歷，21—30歲，理工科機械、電子、網(wǎng)絡(luò)、建筑相關(guān)專業(yè)，；能懂建筑、強弱電、4G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮
2、有1年以上工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從安排；
3、能適應(yīng)外地出差，吃苦耐勞；
工程師技術(shù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性進(jìn)行論證并組織實施；
2、收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作，對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；
3、對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度進(jìn)行量化評估，并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析，做出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審；
4、負(fù)責(zé)樣品制作過程，并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要，在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度，在制作后完整地轉(zhuǎn)交實樣、技術(shù)資料和成本信息；
5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進(jìn)行試生產(chǎn)過程監(jiān)控，確保完整的技術(shù)資料、工器具等，跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程，解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門；
6、根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點，設(shè)計新產(chǎn)品的.包裝物和包裝工藝流程，確保產(chǎn)品得到有效的防護；
7、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)；
8、根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化，進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費用方面的評審，負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后，更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的回收和分發(fā)，保持技術(shù)資料的有效性；
9、對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持，并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進(jìn)行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn)；
10、對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負(fù)責(zé)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類學(xué)士學(xué)位以上；
2、具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、 8年以上設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
4、通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù)，掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識，獨立負(fù)責(zé)過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目；
5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售人員在業(yè)務(wù)溝通過程中的技術(shù)支持，與客戶交流溝通、獨立完成項目的設(shè)計方案;
2、配置設(shè)備清單，控制成本，負(fù)責(zé)與工程施工人員的`對接;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制與現(xiàn)場講解;
4、完成其它臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機電、電氣、自動化、電子信息工程類相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)理論扎實，可以根據(jù)方案要求獨立完成項目設(shè)計;
2、有2-3年電氣自動化相關(guān)工作經(jīng)驗，較好的設(shè)計、文案功底;
3、熟悉辦公軟件的使用，文案能力強;
4、善于學(xué)習(xí)和思考，總結(jié)歸納能力強，能梳理出客戶和銷售技術(shù)需要;
5、具有良好的服務(wù)意識，樂于溝通，樂于輔助銷售團隊達(dá)成業(yè)績。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、與銷售團隊合作，為業(yè)務(wù)開發(fā)活動提供技術(shù)支持，提供售前和售后服務(wù);
2、協(xié)助客戶進(jìn)行新產(chǎn)品的評估和測試;
3、負(fù)責(zé)與組件廠做技術(shù)交流;
4、收集客戶反饋意見及建議，匯總形成報告，并與工廠溝通處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，材料、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上工作經(jīng)驗;
3、有大型組件廠工藝、技術(shù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉太陽能背板的.制備和測試，了解光伏材料的應(yīng)用;
5、團隊意識強，溝通，協(xié)調(diào)能力較強，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)5
1.變電站專責(zé)工程師是全站的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2.監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況,參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān),組織處理技術(shù)問題。
3.督促修試計劃的.執(zhí)行,掌握設(shè)備的運行狀況,完成設(shè)備評級。
4.負(fù)責(zé)站內(nèi)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理,建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺賬。
5.負(fù)責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。
6.編制本站培訓(xùn)計劃,完成本站值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7.制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施,并督促執(zhí)行。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)6
(1)全面負(fù)責(zé)工程項目施工的技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作,對工程項目的技術(shù)負(fù)責(zé)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(2)具體主持編制和審定工程的施工組織設(shè)計,審批分部分項工程的施工方案。
(3)組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度。
(4)主持組織圖紙會審和重點部位技術(shù)交底,處理審批技術(shù)文件。
(5)組織制定相關(guān)技術(shù)措施,從而為保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、降低成本、加快進(jìn)度,改進(jìn)施工方法等提供技術(shù)指導(dǎo),并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
(6)監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全檢查,處理施工中的`技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工等方面的違規(guī)行為,對施工生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全負(fù)技術(shù)上的責(zé)任。
(7)負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、合理化建議,技術(shù)措施計劃的實施。及時提出技術(shù)總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)檔案和技術(shù)資料的整理,原始資料的積累,組織繪制竣工圖和定期移交歸檔。
(8)負(fù)責(zé)復(fù)查工程測量定位、找平、放線,組織工程質(zhì)量評定工作,組織安排隱蔽工程驗收,分部分項工程竣工驗收及質(zhì)量評定。對施工中已出現(xiàn)的問題,組織擬定糾正和預(yù)防措施。
(9)參加施工方案討論,組織學(xué)習(xí)和會審施工圖紙,弄清設(shè)計要求。
(10)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件所規(guī)定的職責(zé)。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、獨立進(jìn)行plc編程等;
2.負(fù)責(zé)電氣部分評估，包括外來技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
3.優(yōu)化產(chǎn)品性能，包括解決產(chǎn)品技術(shù)問題并估算成本和時間，提高工作效益效利;
4.參與公司產(chǎn)品的組裝或指導(dǎo)生產(chǎn)，參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施，參與電氣零件的.選型與電氣線路的設(shè)計。
5.確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)的運作，并準(zhǔn)備生產(chǎn)設(shè)備所使用的電氣文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;
其他上級安排的工作，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1.自動化、電子、無線電、電器類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2.3年以上設(shè)備自動化、線路設(shè)計與電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗;
3.熟悉相應(yīng)的電路圖軟件，對市場上常用的omron、松下plc軟件至少會一種以上運用熟練熟悉;
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強，具有良好的溝通、組織管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致富有責(zé)任心;
4. 動手能力強，吃苦耐勞;能適應(yīng)出差優(yōu)先。
電氣工程師技術(shù)員崗位
工程師技術(shù)崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶需求的引導(dǎo)和確認(rèn)，將需求形成規(guī)范文檔正確無誤反饋給研發(fā);
2、掌握產(chǎn)品技術(shù)與解決方案技術(shù)，負(fù)責(zé)項目實施過程中的'技術(shù)支持工作;
3、指導(dǎo)客戶現(xiàn)場安裝與維護的設(shè)備調(diào)試技術(shù)工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶使用中的問題、售后返修對接等工作。
任職資格:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機硬件、軟件、通信等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性及動手能力;
3、有IT網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、Linux、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)或硬件原理知識基礎(chǔ);
4、該崗位工作常駐地涉及全國區(qū)域，可接受國內(nèi)長期外派優(yōu)先考慮。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)9
任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，工作至少5年以上，有工程師、高級工程師證書有限考慮
2、獨立管理編制2個以上大中型項目技術(shù)文件
3、有豐富施工線上技術(shù)文件編寫能力和經(jīng)驗
4、能夠指導(dǎo)項目現(xiàn)場施工，適應(yīng)短期出差
崗位職責(zé)：
1.提供項目的售后技術(shù)支持，推進(jìn)項目順利進(jìn)行；
2.與銷售團隊緊密合作參與產(chǎn)品宣傳推廣工作；
3.與客戶建立良好關(guān)系的同時服務(wù)于客戶。
任職資格：
1.計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.踏實肯干，責(zé)任感強，良好的.溝通能力與學(xué)習(xí)能力；
3.具有團隊合作精神與客戶服務(wù)意識；
4.熟練使用Windows20xx及以上服務(wù)器系統(tǒng)，IIS6.0、IIS7.0、tomcat等發(fā)布網(wǎng)站及數(shù)據(jù)；
5.熟悉Linux命令、SQL語句，服務(wù)器操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識及應(yīng)用；
工程師技術(shù)崗位職責(zé)10
一、對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。對本礦井'一通三防'工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)，負(fù)責(zé)安全技術(shù)工程項目的計劃、設(shè)計及落實。
二、 掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。
三、 負(fù)責(zé)組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項目計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃和應(yīng)急救援預(yù)案。
四、負(fù)責(zé)編制組織審批礦井各項工程設(shè)計，組織審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施等。
五、負(fù)責(zé)全礦安全科研項目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全新技術(shù)、新裝備、新工藝。
六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的'技術(shù)措施,并檢查落實。
七、負(fù)責(zé)礦井防治水設(shè)計、措施及防護水技術(shù)管理，主管探水隊的管理工作。
八、組織編制礦井長遠(yuǎn)計劃、年度計劃和月度作業(yè)計劃并負(fù)責(zé)貫徹落實
工程師技術(shù)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、項目實施的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織項目實施的全過程；
2、制定項目施工計劃，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、成本等管理工作；
3、負(fù)責(zé)對項目分包單位的'全面管理，項目協(xié)調(diào)與跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)項目實施工程中對新員工的工作指導(dǎo)以及項目驗收、培訓(xùn)、竣工資料相關(guān)工作；
5、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙審核與修改，提出可實行性方案；
6、項目中標(biāo)后提交采購計劃表及資金計劃。
任職要求：
1、熟悉BAS專業(yè)調(diào)試，包括扶梯、電梯、空調(diào)、照明等設(shè)備調(diào)試，以及車站防排煙模式控制、冷水系統(tǒng)PID節(jié)能控制等調(diào)試；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受出差；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心強。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、客戶應(yīng)用指導(dǎo)，故障處理。
2、技術(shù)問題反饋及技術(shù)升級建議匯報。
3、產(chǎn)品現(xiàn)場維修、調(diào)試。
4、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
任職要求：
1、具備較好的'溝通表達(dá)能力，能夠與客戶順暢交流。吃苦耐勞精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，具備團隊協(xié)作的能力。
2、電氣工程自動化、自動化、電機拖動及控制相關(guān)專業(yè)。
3、有技術(shù)問題判斷能力。
4、有項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、適應(yīng)經(jīng)常出差，無恐高，怕臟，等要求。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目實施工程師進(jìn)行項目的實施，解決項目實施過程中的問題。
2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行運維項目的服務(wù)能力改進(jìn)，過程優(yōu)化，進(jìn)行總結(jié)，歸檔。
3、協(xié)助部門經(jīng)理或獨立處理客戶遇到的技術(shù)問題及故障。
4、對駐場運維工程師的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、對項目突發(fā)事件進(jìn)行溝通和應(yīng)急處置或應(yīng)急處理人員分配。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶運維技術(shù)方案的編制。
任職要求：
1、大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有3年以上數(shù)據(jù)中心實施及運維相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解國家相關(guān)政策，熟悉運維管理體系、IT基本知識以及IT項目管理流程；
3、熟悉弱電系統(tǒng)中的`其中3個以上子系統(tǒng)的技術(shù)，對其他子系統(tǒng)了解；
4、具有一定的主流廠商的設(shè)備維護能力（IBM，HP，ORACLE，浪潮，華為等）；
5、熟悉主流操作系統(tǒng)（windows、Linux unix）的安裝、配置、調(diào)優(yōu)及故障處理；
6、熟悉Oracle、mysql 、SQL Server數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、調(diào)試、優(yōu)化及故障處理；
7、了解HP/AIX/SUN/LINUX小型機、服務(wù)器中任意2種平臺；
8、以上技術(shù)能力具備越多，薪資越高；不強制要求全會，入職后會有不定期培訓(xùn)和指導(dǎo)；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工程師技術(shù)崗位職責(zé)14
1.ai技術(shù)探索:ai前沿技術(shù)的搜集與探索,研究新的創(chuàng)新應(yīng)用。
2.產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)過程跟進(jìn),包括、方案詳細(xì)設(shè)計(原理圖和pcb設(shè)計)、代工廠設(shè)計審核、試產(chǎn)跟進(jìn)、硬件各模塊的測試調(diào)試、問題排查以及產(chǎn)品后期維護等;
3.產(chǎn)品文檔輸出:分析文檔、方案文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔以及各類測試文檔整理輸出。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及勤奮踏實的工作態(tài)度;
2、計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。要求有2年以上ai相關(guān)硬件設(shè)計、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備一定的代碼閱讀能力;
3、對ai類芯片資源有一定的了解,并有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成原理圖的設(shè)計;
4、熟悉pads、cadence等常用eda工具軟件;
5、具有熟練的軟、硬件聯(lián)調(diào)能力及故障分析排查能力,能掌握常用硬件調(diào)試工具,如示波器等;
6、熟悉智能硬件產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)流程,能編制各環(huán)節(jié)支持文檔,具有英文技術(shù)文檔的閱讀能力
職責(zé)描述:
1.ai技術(shù)探索:ai前沿技術(shù)的搜集與探索,研究新的`創(chuàng)新應(yīng)用。
2.產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)過程跟進(jìn),包括、方案詳細(xì)設(shè)計(原理圖和pcb設(shè)計)、代工廠設(shè)計審核、試產(chǎn)跟進(jìn)、硬件各模塊的測試調(diào)試、問題排查以及產(chǎn)品后期維護等;
3.產(chǎn)品文檔輸出:分析文檔、方案文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔以及各類測試文檔整理輸出。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及勤奮踏實的工作態(tài)度;
2、計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。要求有2年以上ai相關(guān)硬件設(shè)計、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備一定的代碼閱讀能力;
3、對ai類芯片資源有一定的了解,并有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成原理圖的設(shè)計;
4、熟悉pads、cadence等常用eda工具軟件;
5、具有熟練的軟、硬件聯(lián)調(diào)能力及故障分析排查能力,能掌握常用硬件調(diào)試工具,如示波器等;
6、熟悉智能硬件產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)流程,能編制各環(huán)節(jié)支持文檔,具有英文技術(shù)文檔的閱讀能力
工程師技術(shù)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、掌握公司軟件系統(tǒng)功能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、配合銷售人員編寫技術(shù)方案，做售前技術(shù)支持工作等；負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)有關(guān)的說明文檔及方案文檔，包括系統(tǒng)操作說明書、部分系統(tǒng)驗收文檔等；
3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)培訓(xùn)材料準(zhǔn)備工作，制作培訓(xùn)PPT等培訓(xùn)相關(guān)資料；
4、具有投標(biāo)經(jīng)驗，投標(biāo)文件制作，技術(shù)方案制作
崗位要求：
1、具備較強的.文檔撰寫能力，能熟練應(yīng)用Word、PPT、excel等工具；
2、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、電子、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、從事過相關(guān)技術(shù)支持工作者優(yōu)先；
4、具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗熱情，有責(zé)任心、進(jìn)取心，具有良好的客戶服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神；
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