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商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責

2023-01-23 崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責1

  1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求,負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,并對計劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負責

  2、負責公司年度預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成

  3、負責及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標的'實施情況

  4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

  5、負責審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并指導、監(jiān)督招商工作

  6、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略

  7、根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

  8、負責公司團隊建設(shè)及管理,培育后備人才

  9、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與維護重點客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保公司能夠平穩(wěn)運營

  10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

  11、完成集團交辦的其他工作任務(wù)

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責2

  1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

  2、對接商家進場前后的'所有開業(yè)前工作;

  3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

  4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

  5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

  1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

  2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

  3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

  4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

  5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責3

  1、建立并執(zhí)行招商標準流程及各項規(guī)章制度;

  2、負責項目招商組建、管理及后期運營;

  3、負責完成項目招商任務(wù)及項目銷售配合工作;

  4、為內(nèi)部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  職位要求:

  1、年齡30-45歲,本科及以上學歷;

  2、八年商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作,熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求,有豐富的客戶資源渠道;

  3、熟悉國內(nèi)外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家,具備一定的品牌資源和市場渠道;

  4、具有較強的組織管理能力,強有力的`執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào)和人際交往,責任心強,抗壓能力強;

  5、具有較強的商務(wù)談判、文字表達能力及信息獲取整合能力。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責4

  1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

  2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

  3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

  4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

  5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的'統(tǒng)籌安排。職位描述:

  1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

  2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

  3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

  4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

  5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責5

  1、十年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,有全盤操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;

  3、具有高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的決策、分析、協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強;

  4、精通商業(yè)整體運作流程,具有敏銳的市場洞察力,善于整合各類社會資源;1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求,負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,并對計劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負責

  2、負責公司年度預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成

  3、負責及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標的實施情況

  4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

  5、負責審核審批商業(yè)公司在營運期的`商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并指導、監(jiān)督招商工作

  6、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略

  7、根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

  8、負責公司團隊建設(shè)及管理,培育后備人才

  9、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與維護重點客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保公司能夠平穩(wěn)運營

  10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

  11、完成集團交辦的其他工作任務(wù)

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責6

  1、十年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,有全盤操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;

  3、具有高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的`決策、分析、協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強;

  4、精通商業(yè)整體運作流程,具有敏銳的市場洞察力,善于整合各類社會資源;

商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責7

  主要職責:

  全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

  招聘要求:

  1、具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經(jīng)驗;

  2、熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的.商業(yè)資源;

  3、具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

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