公司財務(wù)崗位職責(zé)

2023-01-14 崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的公司財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司財務(wù)崗位職責(zé)1

　　領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。

　　4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

　　7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

　　9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理

　　10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

　　12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

　　15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。

　　15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

公司財務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財務(wù)經(jīng)營計劃，組織年度財務(wù)預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行分析，組織年度財務(wù)決算的實施；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項，擬訂長、短期融資及資金管理方案，監(jiān)督實施融資計劃；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營情況，研究稅費籌劃方案，完成稅費分析及管控；

　　4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及專項項目的成本策劃、成本目標(biāo)制定、動態(tài)成本收集、成本預(yù)警和成本管控工作。

　　5、指導(dǎo)與監(jiān)督財務(wù)管理體系的建設(shè)、運行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財務(wù)內(nèi)控體系，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，提高運營效率和效益。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商部門、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

公司財務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行。

　　3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會計核算、全面預(yù)算等相關(guān)財稅專業(yè)知識。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊精神，工作積極主動。

公司財務(wù)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;

　　2、設(shè)計、修訂會計制度和會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會計報表,并根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況,進(jìn)行各項財務(wù)分析;

　　3、財務(wù)預(yù)算的編制、呈報及執(zhí)行;

　　4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷,進(jìn)行成本控制管理;

　　6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

　　7、組織公司會計的核算及年度審計;

　　8、進(jìn)行公司成本管理,開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;

　　10、完成上級交代臨時任務(wù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類專業(yè),中級以上會計師職稱優(yōu)先;

　　2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,部門經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;

　　4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

　　5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力;

　　6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

　　7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

公司財務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點，固定成本，變動成本，營運資金運行質(zhì)量，資金時間成本，持續(xù)性成本競爭力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。

　　3、主持內(nèi)部控制：強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價和內(nèi)部審計考核。健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理流程，提出整改措施，以財務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計、財務(wù)控制、實物控制、人員控制。

　　4、負(fù)責(zé)資金管理：注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財。

　　5、主持全面預(yù)算：以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營活動的過程控制、業(yè)績評價的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門，健全財務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財務(wù)要預(yù)算跟蹤。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　7、主持政策經(jīng)營：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財政補(bǔ)貼很重要。

　　8、財務(wù)分析決策：償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析，財務(wù)分析報告書寫的原則與注意事項，企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運行情況分析。

公司財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃。計劃內(nèi)容包括本月工程施工地點、工程總金額、項目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊的計劃、工程資金到位情況，工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓(xùn)及變動情況，獎罰費用發(fā)生情況，安全生產(chǎn)情況等。根據(jù)日常工作表現(xiàn)如實客觀的做好工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理等相關(guān)人員的月績考評情況（工程總監(jiān)必須在每月28號前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室，并用封面填寫當(dāng)月日期并由經(jīng)辦人，審核人簽字）。

　　2、根據(jù)公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓(xùn)、考核。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃定期組織對工程監(jiān)理、項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核以及素質(zhì)教育。

　　3、對設(shè)計圖紙和預(yù)算進(jìn)行再度審核，窮極一切不利因素，對欠佳的設(shè)計方案（a、圖紙不全 b、細(xì)節(jié)設(shè)計有誤 c、材料標(biāo)注矛盾 d、尺寸有誤）退回交設(shè)計部重新設(shè)計（設(shè)計師——設(shè)計總監(jiān)）。如得不到會回應(yīng)的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對設(shè)計部工作的內(nèi)部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理和項目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續(xù)后認(rèn)為無疑問的應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙進(jìn)行施工，并對之進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

　　4、根據(jù)各項目組開工情況和人員數(shù)量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則，合理安排項目組；并對項目經(jīng)理的.施工組織、人員安排計劃情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理，要自覺地遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；及時糾正并處罰各類違反公司規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；有權(quán)凍結(jié)不合格工程的施工隊的一切資金并進(jìn)行處罰：對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的項目經(jīng)理經(jīng)嚴(yán)肅查處報知公司后可以立即辭退！工程總監(jiān)對平時工作檢查發(fā)現(xiàn)問題不去解決或包庇現(xiàn)象，將要和相關(guān)人員同擔(dān)事后責(zé)任。

　　6、快速妥善處理客戶投訴，及時圓滿的解決解答客戶的疑議和要求；如因處理客戶投訴不及時造成客戶二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰，造成嚴(yán)重的須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　7、對項目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結(jié)算、工程預(yù)算進(jìn)行審查監(jiān)督！

　　8、根據(jù)公司定位和市場的要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權(quán)時對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化，對報價和材料進(jìn)行調(diào)整提交總經(jīng)理例會集體討論，提高施工高質(zhì)量水平以及工程性價比。

　　9、組織召開“周例會”，對一周（月）工程施工狀況進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解項目組建議，激發(fā)一線施工人員對公司的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)各項目組互相取長補(bǔ)短。

　　10、由于內(nèi)部結(jié)算不準(zhǔn)而造成公司相關(guān)損失的，工程總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任！

　　11、針對工程安全責(zé)任和工程項目經(jīng)理的安全責(zé)任，提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內(nèi)部討論，報公司批準(zhǔn)后，在日常管理中督促相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行，并進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核！

　　12、工程總監(jiān)正常情況下每周去工地時間不得少于2次（以工程日記為依據(jù)）。在工地上檢查出的問題要提出整改方案，工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查，對質(zhì)量好的工地，讓大家總結(jié)經(jīng)驗，質(zhì)量差的工地，接受教訓(xùn)，以便不斷提高全體項目經(jīng)理的管理水平！

　　13、組織工程部每周一晚上的工程交流會，工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理必須參加，必要時設(shè)計師、財務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30（10月-4月為1:00-2:00）為工程總監(jiān)在公司審批材料時間，每周一下午為報賬時間。

公司財務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、按照財務(wù)管理制度要求，建立設(shè)置相關(guān)會計科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財務(wù)分析等工作。

　　2、依據(jù)審核無誤的各種原始憑證及時、準(zhǔn)確的填制記賬憑證，記賬規(guī)范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內(nèi)容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實行電算化記賬的，按要求在財務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類總賬與其對應(yīng)的明細(xì)賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬。

　　3、負(fù)責(zé)會計電算化日常工作管理，確保財務(wù)軟件系統(tǒng)正常運行，對計算機(jī)生成的各項會計數(shù)據(jù)要進(jìn)行檢查、核對，生成的報表要做到數(shù)字真實、準(zhǔn)確、銜接，每月五日前要編出各項報表。

　　4、財務(wù)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，力求實行全成本管理，每月支出項目（包括：人員工資、福利、保險、水、電、汽、保潔、折舊等費用）要據(jù)實記入成本，正確計算各項費用，預(yù)提和攤銷要按規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和計算方法正確計提、記賬，如實反映餐飲中心經(jīng)營成果。

　　5、對往來款項，要按照單位或個人，分戶設(shè)置明細(xì)賬，并做到經(jīng)常與對方核對余額，并留存對賬記錄，對應(yīng)收款項，要及時催收、結(jié)算，確實無法收回的，要查明原因，提出處理意見，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　6、每月對經(jīng)營情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財務(wù)分析，就財務(wù)收支中存在的問題及時提出合理化建議，每月報表和財務(wù)分析及時上報。

　　7、每月終了根據(jù)銀行對賬單與銀行日記賬相核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并落實每筆未達(dá)賬項的來龍去脈。

　　8、負(fù)責(zé)打印會計賬簿，按年度做好各項會計檔案資料的裝訂，同時做好有關(guān)電子文檔、數(shù)據(jù)庫的備份及存儲工作。

公司財務(wù)崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財務(wù)工作正常運行;

　　2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　3.審核每月收入與費用預(yù)算，并監(jiān)控實際費用情況;

　　4.審核公司會計的賬務(wù)處理，編制財務(wù)報告/報表，以滿足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;

　　5.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

　　7完成公司交辦的其他任務(wù)。

公司財務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.審核各項資金的支出，完成資金報銷手續(xù);及時建立和登記銀行票據(jù)使用登記簿和銀行票據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理、資金的收付;

　　3.編制資金日周報表，資金周報、銀行對帳單的調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點表;

　　4.辦理公司開戶、銷戶，資金調(diào)度業(yè)務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)開具收據(jù)和發(fā)票;

　　6.保管各種空白支票、銀行票據(jù)、印鑒、證件等資料;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

公司財務(wù)崗位職責(zé)10

　　物業(yè)公司財務(wù)副經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物管中心的財務(wù)管理及會計核算工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)會計、出納、收款員的工作。

　　2.參與制訂公司財務(wù)管理和會計核算相關(guān)制度;負(fù)責(zé)組織編制物管中心年度物業(yè)管理費收支預(yù)算,監(jiān)督和分析預(yù)算的執(zhí)行情況;定期編制物業(yè)管理費收支情況表;負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的審核與分析。

　　3.負(fù)責(zé)匯總、編制各類物業(yè)管理費收費標(biāo)準(zhǔn)測算方案、收支賬目公布方案。

　　4.審核會計憑證、會計報表,檢查會計檔案的管理工作。

　　5.定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤點工作,確保財產(chǎn)的安全完整。

　　6.負(fù)責(zé)組織物管中心各種應(yīng)收帳款的催收工作,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解答客戶的詢問。

　　7.審核經(jīng)濟(jì)合同、采購計劃。

公司財務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)管理、會計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運作；

　　2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)收支計劃，組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析；

　　3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財務(wù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　5、按公司經(jīng)營計劃制定公司年度財務(wù)計劃，管理資金計劃及其運用；

　　6、制定公司財務(wù)、會計等制度及財務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

　　7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善；

　　8、做好財務(wù)監(jiān)控和管理工作；

　　9、協(xié)助上級和相關(guān)部門做好其他管理工作。

公司財務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、建立、健全公司財務(wù)管理體系，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

　　2、對財務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制及分析;

　　3、負(fù)責(zé)審核會計的憑證及報表，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理;

　　4、建立高效的會計團(tuán)隊，監(jiān)督管理會計的日常工作，梳理賬務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)流程。

　　5、每月向公司負(fù)責(zé)人提供財務(wù)報表，匯報公司經(jīng)營情況、經(jīng)營成果;定期為公司經(jīng)營決策提供有效的財務(wù)分析和建議;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司財務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1. 核對供應(yīng)商發(fā)票,送貨單,入庫單,對材料的數(shù)量,單價和金額進(jìn)行復(fù)核與計價 ;

　　2. 對于生產(chǎn)特殊領(lǐng)料過程中存在的問題進(jìn)行原因分析,并提出改進(jìn)意見;

　　3. 及時反映日常的作業(yè)問題并跟蹤解決，對流程有問題部份提出修訂;

　　4. 不定期對原材料、包裝物、產(chǎn)成品及所有存貨盤點, 并追蹤盤點差異的處理結(jié)果;

　　5. 核算并分析產(chǎn)品材料標(biāo)準(zhǔn)成本價與實際成本價的差異，評估標(biāo)準(zhǔn)成本價的準(zhǔn)確性;

　　6. 暫估及應(yīng)付帳款科目清帳管理工作. 并對應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　7.協(xié)助成本會計完成每月成本模塊的核算和結(jié)賬工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

　　2.一年以上從事制造業(yè)會計或成本工作經(jīng)驗，具備扎實的財務(wù)專業(yè)功底。

公司財務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、制定本企業(yè)會計制度

　　財務(wù)主管（會計主管）根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作

　　財務(wù)主管（會計主管）要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管—會計主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管—會計主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手

　　財務(wù)主管（會計主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管（會計主管）要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管（會計主管）還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4、加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制

　　企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　5、保證按時納稅及應(yīng)交利潤

　　財務(wù)主管（會計主管）應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查

　　財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管（會計主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管（會計主管）還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

　　7、搞好財務(wù)部門人力資源管理

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。