在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的幕墻主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幕墻主管崗位職責1

　　工作職責:

　　根據(jù)公司項目安排，對項目設計的幕墻專業(yè)進行設計管理，對幕墻設計工作負責，保證項目順利實施的前提下有效的控制成本，為公司項目順利實施提供合格的幕墻設計輸出文件。

　　1.配合領導安排的項目幕墻設計等各項工作;

　　2.負責與幕墻設計單位協(xié)調相關設計問題;

　　3.負責項目幕墻設計方案論證、設計方案論證、施工圖會審、設計交接;

　　4.負責對項目幕墻方案設計、施工圖設計中的各類技術進行把關;

　　5.負責向甲方單位提供設計條件或要求，組織項目幕墻工程設計出圖;

　　6.對項目幕墻工程施工技術進行支持;

　　7.負責解決圖紙中出現(xiàn)的幕墻技術問題;

　　任職資格:

　　1、建筑、結構工程或工民建專業(yè)，大學大專以上學歷。

　　2、熟悉幕墻結構計算，具備幕墻設計、生產及施工，幕墻材料類專業(yè)知識;

　　3、10年以上幕墻設計經(jīng)驗;

　　4、具備幕墻設計管理經(jīng)驗優(yōu)先。

幕墻主管崗位職責2

　　1、男女不限，工程造價、工民建及相關專業(yè)本科或以上學歷，具有造價員資格證書優(yōu)先;

　　2、熟練操作辦公軟件、廣聯(lián)達軟件、預算大師、autcad制圖軟件;

　　3、熟悉建筑幕墻行業(yè)各種法規(guī)文件以及熟悉相關材料市場價格及造價管理的相關規(guī)定;

　　4、有大型房建項目工程幕墻預算經(jīng)驗，能獨立完成幕墻工程的投標預算、現(xiàn)場洽商及工程審計結算;

　　5、參與工程項目的預決算和招投標工作，投標報價、編制施工預算、經(jīng)濟洽商變更、竣工結算;

　　6、工程師及以上職稱

幕墻主管崗位職責3

　　任職資格:

　　1、土木工程、機械設計制造及其自動化、力學專業(yè);掌握結構設計計算的'原理,有幕墻結構概念;

　　2、有五年以上幕墻行業(yè)設計經(jīng)驗,熟練掌握rhino、autocad全三維;

　　3、熟悉幕墻及建筑外裝修工程施工流程,熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范、工程質量驗收標準,有一定的工程設計能力,良好的現(xiàn)場施工管理協(xié)調能力等;

　　4、能夠根據(jù)分格、節(jié)點圖進行立框、編號、下料及編制加工細目,加工圖等;

　　5、能按確定的設計方案進行工程深化設計及型材開模圖等圖紙繪制;

　　6、對各種幕墻形式、結構有深入的了解和認識,熟悉幕墻設計規(guī)范;

　　7、具有良好團隊協(xié)作意識,工作積極主動,責任強心,能接受出差。

幕墻主管崗位職責4

　　職責描述:

　　較強的建筑外墻技術質量管控能力,對新的技術和質量要求有較強的領悟的能力.

　　原材料,加工,組裝,出貨等質量檢驗

　　駐供應商工廠的各項產品的質量管理.

　　對不合格產品提出糾正和預防措施,并監(jiān)督實施.

　　工廠巡視、樣板檢查及工地巡視,撰寫檢查報告.

　　配合項目各部門就各方提出的變更,索賠提供質量依據(jù);關注和跟蹤與工作范圍、樣板、測試及確認等相關的與合同文件不同的質量內容.

　　任職要求:

　　建筑、土木工程、結構工程、機械工程等相關專業(yè),工作經(jīng)驗豐富的其它專業(yè)亦可考慮.

　　至少3年在幕墻公司或顧問公司從事技術或質量方面的工作經(jīng)驗.

　　熟練掌握幕墻規(guī)范和加工工序及技術要求,熟悉建筑施工及驗收規(guī)范.

　　經(jīng)驗不足的應聘者可考慮為幕墻質量員.

　　有大型海外項目經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮.

　　接收國內出差及海外外派.

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