在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)1
1、培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對(duì)分公司培訓(xùn)部的匯報(bào)。
2、培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級(jí)人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需要，擬定營(yíng)銷(xiāo)人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
4、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。
5、兼職講師的管理。
6、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與控制管理。
7、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧。
保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)2
1、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃。
2、針對(duì)不同的培訓(xùn)人群的需求編寫(xiě)不同的培訓(xùn)課件，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司保險(xiǎn)銷(xiāo)售的員工實(shí)施保險(xiǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)，針對(duì)其他業(yè)務(wù)部員工實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)。
4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與形式。
5、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持內(nèi)外部培訓(xùn)師的`良好關(guān)系。
保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)3
1、督導(dǎo)區(qū)域中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員，訓(xùn)練計(jì)劃與活動(dòng)。
2、參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課。
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合伙人、理財(cái)師、后線(xiàn)人員的輔導(dǎo)面談。
4、指導(dǎo)并參與交服各項(xiàng)競(jìng)賽、激勵(lì)活動(dòng)的策劃與協(xié)助執(zhí)行。
5、參與策劃各種經(jīng)營(yíng)會(huì)議：如月會(huì)、周會(huì)、早（夕）會(huì)經(jīng)營(yíng)、合伙人會(huì)議。
6、參與區(qū)域中心業(yè)務(wù)活動(dòng)管理與績(jī)效分析，如：開(kāi)單率、萬(wàn)元人力、方案達(dá)成率、工作日志檢查等。
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