在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的技術總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術總經理崗位職責 1
1、負責交通大腦產品體系平臺設計、架構搭建；
2、負責參與產品需求分析，技術預研及選型；
3、完成應用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設計；
4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護；
5、解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
6、負責后臺系統(tǒng)的`規(guī)劃設計，制定后臺系統(tǒng)的技術發(fā)展計劃。
技術總經理崗位職責 2
1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
技術總經理崗位職責 3
1、負責制定公司的技術開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的'技術問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產品資源、技術資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產品支撐和技術支撐等。
技術總經理崗位職責 4
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的'按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成;
3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;
4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調和指導各部門經理、主管的工作;
6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
技術總經理崗位職責 5
1、公司技術路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負責搭建產品線技術團隊，確保技術架構能夠超前一段時間滿足業(yè)務發(fā)展的當前和未來需要；
2、公司業(yè)務流程的技術棧配合，系統(tǒng)的'架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
3、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
4、負責軟件產品開發(fā)和改良，針對業(yè)務系統(tǒng)和平臺中產生的技術性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產品技術的穩(wěn)定性負責；
5、對技術團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團隊整體技術水平和素質；
6、負責整理匯總系統(tǒng)需求，進行技術可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術框架選型；
7、負責系統(tǒng)核心模塊的設計與實現工作，并指導軟件工程師進行模塊開發(fā)；
8、關注技術的改進與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。
技術總經理崗位職責 6
1、負責生產技術中心統(tǒng)籌管理工作；
2、負責生產技術實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；
3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；
4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、根據業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
技術總經理崗位職責 7
1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%
2、項目部門的.日常管理工作20%
3、負責項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門協(xié)調10%
技術總經理崗位職責 8
1、協(xié)助工程技術部經理參與工程技術部的行政和建設管理等相關工作。
2、參加質量體系評審,協(xié)助工程技術部經理開展工程技術部各項質量管理工作。
3、負責工程技術部的日常技術工作組織工作,參與解決重大技術問題,不定期對施工現場進行檢查和對工程質量的.適時監(jiān)控工作,積極配合工程技術部經理對發(fā)現的問題及時召集相關部門負責人進行處理,協(xié)助工程技術部經理組織管理項目所涉及的重大質量、技術和安全等問題的調查分析、評審、處理及裁定。
4、負責審核片區(qū)技術負責人提交的項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專項施工方案等并提供相關技術支持,并在審核工作完成以后及時提交給工程技術部經理予以審查。
5、協(xié)助工程技術部經理對工程體系的質量監(jiān)督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實施效果。
6、協(xié)助工程技術部經理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質量驗收工作,并參加相關各工程項目例會和施工工程竣工驗收會議。
7、積極配合工程技術部經理做好“四新技術”的推廣與應用等工作。
8、完成公司領導安排的其它臨時性、重要性工作。
技術總經理崗位職責 9
1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。
2、受總經理委托，有權代表公司簽訂技術經濟合同。
3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的方案設計、技術標準和技術文件。
4、對不執(zhí)行技術管理制度、違反技術規(guī)范的行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統(tǒng)各項費用;
6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業(yè)技術職務的聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的'人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
技術總經理崗位職責 10
1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;
4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的.質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;
技術總經理崗位職責 11
1、根據公司的經營和發(fā)展規(guī)劃，建立規(guī)范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并組織落實、實施。
2、配合公司的戰(zhàn)略拓展，有目的性的進行店面選址，制作《開店計劃書》。
3、宣傳企業(yè)文化，適時組織員工文娛活動，增強集體凝聚力。
4、負責協(xié)調、平衡各部門間的關系，充分調動員工的工作積極性，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
5、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。
6、不斷掌握最新法律法規(guī)，以公正、公平的.態(tài)度協(xié)調勞資關系,解答員工之疑問。
7、根據部門的實際情況對本部門下一年度的各類預算使用進行控制管理。
8、及時宣傳、發(fā)布公司的相關精神。
9、與各政府職能部門保持良好的溝通與協(xié)作。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
技術總經理崗位職責 12
1、全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 組織編制年度、季度、月度生產作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產作業(yè)按計劃完成；
3、 組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率；
4、工藝管理和質量體系管理；
5、負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。
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