工會主席職責20221
1、在黨支部領導下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
工會主席職責20222
一、主持工會日常工作。
二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規(guī)。
三、制定和審定工會工作規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施。
四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。
五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。
七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。
工會主席職責20223
1、主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。
2、代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。
3、組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。
4、參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5、盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。
6、認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。
7、抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。
工會主席職責20224
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經(jīng)費管理工作。
9、負責維護職工合法權(quán)益，配合公司調(diào)解勞動爭議。
10、完成領導交辦的其他工作。
工會主席職責20225
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。
八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權(quán)利。
九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調(diào)解工作。
十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
工會主席職責20226
1、對局工會負全面責任，并主持工會的全面工作。
2、負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。
3、組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。
4、組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
工會主席職責20227
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
工會主席職責20228
1、搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構(gòu)的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2、負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。
3、積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優(yōu)評先工作。
4、在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的.作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5、組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6、加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7、做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。
8、搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9、加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10、做好校工會交給的其他任務
工會主席職責20229
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經(jīng)費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
工會主席職責202210
1、在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。
2、根據(jù)工會章程,負責制訂工會工作計劃，定期總結(jié)匯報工作。
3、根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權(quán)利。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。
5、完成上級工會和市局交辦的其他工作。
工會主席職責202211
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。
2、根據(jù)工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結(jié)工作。
3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
4、教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感。
5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。
6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
工會主席職責202212
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
工會主席職責202213
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。
7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。
13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會主席職責202214
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁職責感。
4、透過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的用心性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工群眾福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
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