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實(shí)施維護(hù)崗位職責(zé)

2022-11-22 崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的實(shí)施維護(hù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施維護(hù)崗位職責(zé)1

  工作概述:

  從事電信it系統(tǒng)維護(hù),主要承擔(dān)系統(tǒng)日常維護(hù)、版本測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)需求管理等工作。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。

  2、熟練使用java語(yǔ)言,熟練j2ee架構(gòu),有一年以上的java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉oracle,熟悉pl/sql編程與存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě),熟悉struts和mvc架構(gòu)。

  4、具有親和力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

  5、有電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施維護(hù)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶(hù)的渠道拓寬、老客戶(hù)的深層延展及流失客戶(hù)的客情維護(hù)實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各推廣部客戶(hù)儲(chǔ)備、客戶(hù)結(jié)構(gòu)、客戶(hù)分級(jí)管理等工作,并制定相應(yīng)措施組織落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)基于客戶(hù)需求分析的營(yíng)銷(xiāo)模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作,并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

  5、負(fù)責(zé)個(gè)體及團(tuán)體體檢消費(fèi)的市場(chǎng)分析及宣傳推廣,并與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接。

  任職要求:

  1、具備系統(tǒng)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí),從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作5年以上的經(jīng)歷;

  2、熟練使用電腦及辦公軟件;

  3、具有一定的協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

  4、大專(zhuān)以上文化,身體健康,年齡一般在30歲以上。

實(shí)施維護(hù)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的編碼和內(nèi)部測(cè)試(c++),對(duì)小型項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作。負(fù)責(zé)軟件維護(hù)與技術(shù)支持。

  主要面對(duì)銀行c++軟件的.調(diào)試與開(kāi)發(fā),凱迪軟件維護(hù)與技術(shù)支持。

  任職要求:

  應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  大專(zhuān)也上學(xué)歷;

  計(jì)算機(jī)與軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)即可;

  掌握c++語(yǔ)言,熟悉使用sqc。

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  崗位職責(zé):

  1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;

  2、具有erp制造信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題,組織對(duì)用戶(hù)的需求調(diào)研,制定業(yè)務(wù)解決方案

  3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移。

  4、熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn):熟悉員工培訓(xùn)和績(jī)效管理;

  5、理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

  2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫(xiě)能力、了解信息系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、熟悉財(cái)務(wù)、管理學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn);

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯性;

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),能夠承接工作壓力;

  6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

  7、有會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  8、做過(guò)sap、oracle、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施顧問(wèn)及項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

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