在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場操作方案，上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓。

　　3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、市場氛圍營造。

　　4、定期收集整理各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力）。

　　5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

　　8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)10年以上

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行；

　　2、構(gòu)建、管理特許管理中心團(tuán)隊(duì)，制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng)；

　　3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

　　4、制定特許管理中心團(tuán)隊(duì)、拓展、培訓(xùn)、運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具；

　　5、負(fù)責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護(hù)等工作；

　　6、跟進(jìn)集團(tuán)職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運(yùn)維等協(xié)作對接；

　　7、集團(tuán)總部交辦各項(xiàng)事務(wù)；

　　任職要求：

　　1、基本要求：男女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：工商管理專業(yè)，房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等；

　　3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)十年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上、崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上；

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、在集團(tuán)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善；

　　2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門，參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì)；

　　4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核；

　　6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作，對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理，做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作；

　　8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約；以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營所需的.高層公關(guān)活動(dòng)；

　　9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略，經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施，對項(xiàng)目的業(yè)績負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控；

　　11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置，經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施，并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營情況定期回顧更新；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作，編制工程施工計(jì)劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施；

　�。�2）組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度；

　�。�3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；

　　（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見；

　�。�5）配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；

　�。�6）負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接；

　�。�7）協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作，配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

　　任職要求：

　　（1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)10萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；

　�。�5）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；

　　待遇范圍（請選擇以下的范圍）：

　　50000—70000+

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