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電商公司崗位職責(zé)

2022-11-08 崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的電商公司崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

電商公司崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立工作

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)等工作

  4.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品及品牌的推廣

  5.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品和提升產(chǎn)品知名度

  6.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站接洽客戶訂單

  7.負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)的安全性及更新

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

電商公司崗位職責(zé)2

  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營;

  2、根據(jù)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  3、根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),如流量指標(biāo)、會員注冊率指標(biāo)、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道,負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān);

  5、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè),保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈,把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高部門工作效率,完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

電商公司崗位職責(zé)3

  1、規(guī)劃品牌電子商務(wù)渠道布局,負(fù)責(zé)線上各平臺(天貓、京東、一號店、蘇寧易購,亞馬遜)的運(yùn)營管理;

  2、指定店鋪整體運(yùn)營及推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

  3、熟練運(yùn)用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標(biāo);

  4、分析流量數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)美工對店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整改版等;

  5、熟悉平臺各個(gè)崗位職責(zé),統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作;

  6、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

電商公司崗位職責(zé)4

  一:倉庫主管職責(zé)

  1.對倉庫所有工作負(fù)責(zé)

  2.對倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)分析

  3.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,合理安排庫管人員各項(xiàng)工作

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督物料擺放,使用,整個(gè)庫房布局,做到合理擺放,使用先進(jìn)先出

  5.每天對所有倉庫庫存條件以及物品擺放情況進(jìn)行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

  6.負(fù)責(zé)每日,每周,每月對倉庫物品進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)全過程的監(jiān)督管理

  7.負(fù)責(zé)制定監(jiān)督每日發(fā)貨計(jì)劃,流程建立,根據(jù)每日發(fā)貨數(shù)量合理安排發(fā)貨要求

  8.認(rèn)真監(jiān)督檢查庫管人員執(zhí)行規(guī)范管理,并作出業(yè)績考核

  9.監(jiān)督庫存報(bào)表制定,并及時(shí)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)

  二:庫管員職責(zé)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),商品進(jìn)倉時(shí),倉管員要核實(shí)數(shù)量,規(guī)格,種類是否與貨單一致,是否按照采購訂單的數(shù)量和要求并做好入庫日期統(tǒng)計(jì)

  2.入庫的商品應(yīng)按區(qū)域,種類,入庫日期擺放整齊,并做好標(biāo)示

  3.商品出庫時(shí)庫管員按照審核無誤的發(fā)貨單和先進(jìn)先出的原則發(fā)貨

  4.為使倉庫庫存準(zhǔn)確,庫管員必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作

  5.歲時(shí)了解倉庫儲備情況,有無儲備,不足或超存積壓、呆滯等現(xiàn)象發(fā)生,并及時(shí)上報(bào)

  6.做好防盜,防火做工并保持庫房清潔,整齊,定期檢查存貨,防止存貨變質(zhì)

  7.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器

  8.上下班前做好門、窗、水、電的開關(guān)工作

  三:倉庫文員職責(zé)

  1.根據(jù)每日訂單打印相應(yīng)發(fā)貨單和快遞單

  2.根據(jù)庫管人員每天的收發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)填制相應(yīng)的賬目,準(zhǔn)確登記

  3.堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬實(shí)相符

  4.填制相應(yīng)的庫房數(shù)據(jù)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,盤點(diǎn)報(bào)表

  5.整理歸檔倉庫各類單據(jù)并進(jìn)行妥善保存

  6.倉庫庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作

  7.上級交辦的其它工作

電商公司崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)組織公司各信息化模塊的調(diào)研。

  2.項(xiàng)目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。

  3.產(chǎn)品、物流、銷售信息平臺的運(yùn)營管理。

  4.負(fù)責(zé)信息部門各項(xiàng)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立并執(zhí)行。

  5.全面配合總經(jīng)理工作,完成公司利潤指標(biāo)。

電商公司崗位職責(zé)6

  ——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范。

  ——建立、實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn)管理體系,組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

  ——組織開展檢測結(jié)果質(zhì)量控制工作。

  ——負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》的宣貫。

  ——組織管理體系內(nèi)部審核,檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗(yàn)證。

  ——組織編制管理評審計(jì)劃和評審報(bào)告,并協(xié)助最高管理者實(shí)施。

  ——定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行績效。

  ——調(diào)查、處理客戶投訴。督檢查工作。

電商公司崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)制訂部門市場戰(zhàn)略規(guī)劃,上報(bào)審批并依照最終決議實(shí)施,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的市場戰(zhàn)略;

  2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;

  3、制定和實(shí)施年度市場和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

  5、指導(dǎo)、參與市場的開拓等日常工作;

  6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督部門市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

電商公司崗位職責(zé)8

  一、部門主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點(diǎn)工作,整理好在庫商品;

  2.辦好出入庫、盤點(diǎn)手續(xù),整理好單據(jù),監(jiān)控庫存;

  3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;

  4.配合其他部門工作。

  5.誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。

  二、主管主要職責(zé):

  1)保持賬目清楚,定期計(jì)算在庫產(chǎn)品金額,向經(jīng)理匯報(bào),一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))

  2)負(fù)責(zé)組織人員定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財(cái)務(wù)共同完成盤點(diǎn),每月5號之前完成)

  3)對一些只賣庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時(shí)通知運(yùn)營,商議應(yīng)對措施,盡量避免庫存過多或者斷貨;

  4)至少一個(gè)月要進(jìn)行一次盤點(diǎn),修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管,一月一次反饋。

  5)入庫、出庫都要派專人負(fù)責(zé)盤點(diǎn),入庫簽收人要簽字(核對數(shù)量明細(xì)后對接財(cái)務(wù));

  6)要建立倉庫管理制度,完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù);

  7)負(fù)責(zé)倉庫每項(xiàng)工作的正常、有序、準(zhǔn)時(shí)、高效的完成;

  8)及時(shí)監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品,以表格形式反饋給上級主管和運(yùn)營部門,一周一次。

  9)配合運(yùn)營完成產(chǎn)品的.促銷設(shè)置,實(shí)時(shí)監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)并及時(shí)糾正。

  10)記錄倉庫出錯(cuò)明細(xì),每月以表格形式反饋。

  11)嚴(yán)格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護(hù)工作。

  12)倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

  三、審單、打單員職責(zé):

  1)快速審單、整理并打印訂單(每天保持4點(diǎn)之前付款的訂單第一時(shí)間打印出來交由配貨人員及時(shí)通知補(bǔ)貨員);

  2)配合售后、售前客服、F5審單、打單及訂單修改(第一時(shí)間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致);

  3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達(dá)查件);

  4)線下訂單出入庫(例:二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補(bǔ)發(fā)等)、借貨還貨。

  5)及時(shí)聯(lián)系快遞取貨,空閑配合倉庫打包。

  四、補(bǔ)貨員職責(zé):

  1)統(tǒng)計(jì)前一天的未發(fā)貨訂單,做好補(bǔ)貨準(zhǔn)備;

  2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存,斷貨、缺貨第一時(shí)間聯(lián)系本部門主管進(jìn)行登記;

  3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當(dāng)天4點(diǎn)前的訂單當(dāng)天可以發(fā)出;

  4)明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時(shí)間,并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知;

  5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計(jì)及備貨;

  6)空閑配合打包整理貨架。

  五、配貨員職責(zé):

  1)整理訂單并分類,第一時(shí)間做好配貨準(zhǔn)備;

  2)仔細(xì)核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

  3)第一時(shí)間整理缺貨、斷貨訂單,并通知補(bǔ)貨員做好相應(yīng)的補(bǔ)貨準(zhǔn)備(保持當(dāng)天4點(diǎn)之前的訂單可以當(dāng)天完成發(fā)貨);

  4)配合其他部門做后續(xù)工作,整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

  5)空閑配合打包整理貨架。

  六、打包員職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)裝包工作,裝包前要核對和確?爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物是一一對應(yīng)的;

  2)負(fù)責(zé)包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

  七、ERP專員職責(zé):

  1)根據(jù)E店寶的庫存和實(shí)際倉儲庫存,結(jié)合各個(gè)店鋪的上架比例,定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個(gè)店鋪的上架庫存,配個(gè)運(yùn)營做產(chǎn)品上下架管理。

  2)產(chǎn)品的組合套裝

  3)二姐貨品送還,后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

  4)退貨件處理。需要優(yōu)化(使用E店寶實(shí)現(xiàn))

  5)配合運(yùn)營完成各個(gè)店鋪產(chǎn)品的促銷設(shè)置。

電商公司崗位職責(zé)9

  1、網(wǎng)站規(guī)劃:在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

  2、市場定位:根據(jù)目標(biāo)市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  3、欄目內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),如流量指標(biāo)、會員注冊率指標(biāo)、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

  4、商務(wù)拓展與資源合作整合:負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)。

  5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè),保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  7、內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高部門工作效率,完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

電商公司崗位職責(zé)10

  ——全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作。

  ——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  ——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。

  ——審核作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)方案等技術(shù)文件。

  ——負(fù)責(zé)制定科研技術(shù)年度發(fā)展計(jì)劃。

  ——負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的最新有效。

  ——負(fù)責(zé)新的檢測方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)和審批。

  ——負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作。

  ——負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作。

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