在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的法務總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法務總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助法務合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務部。

　　2、負責法務部訴訟案件的統(tǒng)計、案件推進，根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。

　　3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風控節(jié)點，出具法律意見。

　　4、負責日常合同審核、項目相關文書審批。

　　5、協(xié)調公司各部門對法務工作的支持。

　　6、公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律、經(jīng)濟法本科以上學歷。

　　2、通過司法考試，并取得律師執(zhí)業(yè)證，

　　3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經(jīng)驗，處理過破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。

　　4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協(xié)調能力和管理能力。

法務總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責為委派公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。

　　2、負責為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風險。

　　4、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)營運作合規(guī)合法。

　　5、整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律規(guī)章和管理制度。

　　6、負責對員工進行法律業(yè)務知識的培訓，增強業(yè)務人員規(guī)范、合理、合法操作的意識。

　　7、負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯(lián)絡工作。

　　8、負責審核業(yè)務人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。

　　9、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益。

　　10、負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。

　　11、完成領導交辦的其他法律事務

法務總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責集團公司各業(yè)務板塊經(jīng)營中的法律風險控制規(guī)劃；

　　2、負責處理集團公司及下屬公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；

　　3、負責集團及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；

　　4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理；

　　5、負責建立健全集團合同管理制度，編制集團及下屬公司重大合同的標準文本；

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

法務總監(jiān)崗位職責4

　　職責:

　　1、審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

　　2、對重要的合同參與談判和修訂;

　　3、定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

　　4、對公司的經(jīng)常性事務制定能重復使用的格式合同。

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營的需要，組織起訴的主體及材料;

　　6、接受他人對公司的起訴，積極應訴;

　　7、根據(jù)公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

　　8、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以內;

　　2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;

　　3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策;3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，具備處理訴訟案件經(jīng)驗;

　　4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。

法務總監(jiān)崗位職責5

　　Responsibility

　　1、負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2、為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3、健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

　　4、處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

　　5、上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1、重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3、 3年以上涉外法務或律所工作經(jīng)驗，具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關法律法規(guī);

　　5、工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責公司各類法律文書、合同、協(xié)議的起草、審核、提出修改意見;

　　2、負責公司內部各項業(yè)務方面的法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;

　　3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　4、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案，相關材料準備;

　　5、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務階段的法律層面談判;

　　6、配合公司資本運作方面的盡職調查及相關法律事務。

法務總監(jiān)崗位職責7

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;

　　5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

　　8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經(jīng)驗;

　　3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

法務總監(jiān)崗位職責8

　　職責:

　　1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

　　2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經(jīng)營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。

　　3、負責公司知識產(chǎn)權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

　　4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。

　　5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。

　　2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。

　　4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監(jiān)崗位職責9

　　1、法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

　　2、公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;

　　3、支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

　　4、公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);

　　5、為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

　　6、組織起草、審核己方標準合同文本;

　　7、復審重大合同;

　　8、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

　　9、簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;

　　10、制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

　　11、協(xié)調法務部與其他部門對接事務;

　　12、推薦、評價外聘法律服務機構;

　　13、維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的`法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監(jiān)崗位職責11

　　職責

　　1、負責公司法務部管理工作;

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

　　3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

　　4、負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

　　6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關部門進行善后處理。

　　任職資格

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監(jiān)崗位職責12

　　1)負責法務部的全面管理，制定相關業(yè)務流程;

　　2)負責起草、審核各類法律文件，支持公司各部門運作;

　　3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持，包括法律意見出具、交易結構設計、項目合同的審核等;

　　4)對公司經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;

　　5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;

　　6)其他公司非訟業(yè)務。

法務總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;

　　6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定項目的內部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調資源主動拿結果。

　　任職要求：

　　1、畢業(yè)于國內外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試;

　　2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗、投資并購業(yè)務經(jīng)驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;

　　3、精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經(jīng)驗;

　　4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規(guī)。

法務總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;

　　2、負責全集團訴訟案件處理;

　　3、負責公司投資項目的法務工作;

　　4、負責建立、完善公司知識產(chǎn)權管理體系;

　　5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;

　　6、法律咨詢與支持;

　　7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);

　　2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經(jīng)驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經(jīng)驗,具備商務談判能力;

　　3、具備豐富的法務風險管控經(jīng)驗;

　　4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;

　　5、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

法務總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司現(xiàn)有及新業(yè)務所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務領域)，為公司業(yè)務開展提供支撐;

　　2、通過經(jīng)營合同的簽署，制度、規(guī)定、標準、規(guī)范等內容的審查，對公司及分子公司的經(jīng)營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;

　　3、參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務合同范本;

　　4、協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法學類或金融學專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風控，法務崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有大型企業(yè)法務經(jīng)驗3年以上，有律師證優(yōu)先考慮，

　　4、對各類辦公軟件使用熟練;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力，善于制造機會主動溝通和思考，強烈的團隊服務意識;

　　6、較強的學習意識，不斷更新知識技能。

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