在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的供應(yīng)部門崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應(yīng)部門崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.負責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的`優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
供應(yīng)部門崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用
2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施
4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測及管理，預(yù)測出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。
3、能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率
4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
供應(yīng)部門崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；
2、負責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；
4、以降本增效為目標(biāo)，負責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
供應(yīng)部門崗位職責(zé)4
1、負責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善；
2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源，進行供應(yīng)商管理；
3、負責(zé)組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進場檢驗；
4、負責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價；
5、負責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。
任職條件：
1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細致負責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
供應(yīng)部門崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2、負責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3、負責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3、具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)
4、良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
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