高級經(jīng)理崗位職責

2022-09-08 崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的高級經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高級經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責土地市場的信息收集，市場動態(tài)研究，競品信息調研，可行性方案撰寫與提報；

　　2、配合市場部，各個城市總進行拓展，開展地塊勘察、市場調研、客戶訪談及問題診斷，撰寫調研分析報告；

　　3、與開發(fā)商進行營銷方案的工作對接，日常工作的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、撰寫報告，參與部門競標項目的提案；

　　5、能指導、協(xié)助創(chuàng)作組成員的工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉房地產(chǎn)及廣告，有1—3年地產(chǎn)企劃或品牌企劃工作；

　　2、對項目有整體思考能力；

　　3、 2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具有1—2個項目的執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程

　　4、具備良好的溝通領悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力

　　5、思維敏捷，有想法，敢于溝通表達；

　　6、具備報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件。

高級經(jīng)理崗位職責2

　　1負責部門的銷售工作;

　　2協(xié)助部門整體的銷售策略和計劃，協(xié)助計劃執(zhí)行及策略調整;

　　3協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實;

　　4負責銷售人員的培訓和工作指導;

　　5匯總市場調研信息，把握項目經(jīng)營方向，明確具體項目整體營銷方案;

　　6協(xié)助溝通協(xié)調部門間關系，以及與合作機構、媒體廣告公司等外部單位關系;

　　7帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　8確保所屬部門日常工作的良性運作;

高級經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；

　　2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；

　　3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；

　　4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商；

　　6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實；

　　7、配合公司其它部門提供技術數(shù)據(jù)，協(xié)助完善項目資料；

　　8、參與設計交底和設計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題；

　　9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃專業(yè)背景；

　　2、具有3年以上建筑設計單位經(jīng)驗，性別不限；

　　3、具有較強的概念方案設計能力，思路靈活，動手能力強，樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往；

　　4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

高級經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責與聯(lián)通溝通切入公司產(chǎn)品的合作;

　　2.與聯(lián)通洽談合作模式;

　　3.維系聯(lián)通合作關系，并跟進聯(lián)通商機情況;

　　4.處理聯(lián)通客戶的訂單情況，落實款項;

　　5.協(xié)調公司資源處理其他售前，售后問題。

　　崗位要求：

　　1.5年以上運營商相關的工作經(jīng)驗，熟悉運營商內(nèi)部的運作模式;

　　2.良好的關系處理能力，可以理清運營商內(nèi)部關系;

　　3.2年以上軟件相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　4.良好的形象與溝通能力。

高級經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協(xié)調獲取所需資源并進行管理和調配;

　　2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

　　3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題;

　　4、負責合理安排項目組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;

　　5、負責與業(yè)務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;

　　6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;

　　7、負責維護客戶關系及處理項目組與其它項目干系人之間的關系;

　　8、負責辦理驗收與交付、結項工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、計算機及其相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和5年以上項目團隊管理經(jīng)驗,有獨立帶領團隊實施項目能力;

　　3、有電子政務軟件項目實施經(jīng)驗;

　　4、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文檔、項目階段匯報文檔;

　　5、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

　　6、具有良好的心態(tài),有正確的`職業(yè)觀;

　　7、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;

　　8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;

高級經(jīng)理崗位職責6

　　1、組織全面預算，跟蹤預算與實際的差異，對于數(shù)據(jù)差異及波動原因，從財務和業(yè)務等角度進行多元化的分析；

　　2、負責公司月度經(jīng)營分析，出具月度經(jīng)營分析報表及分析報告PPT，并及時提供給管理層；

　　3、作為業(yè)務伙伴，深入了解業(yè)務行業(yè)動態(tài)及業(yè)務發(fā)展情況，并確保提交準確、及時的財務預測，幫助業(yè)務部門達成經(jīng)營指標；

　　4、與業(yè)務部門保持長期良好溝通，緊密跟蹤業(yè)務變化，并提供相關財務意見和支持；深入業(yè)務線，結合業(yè)務搭建業(yè)務經(jīng)營模型，跟蹤關鍵因素的變化，給業(yè)務發(fā)展提供支持，尤其在新業(yè)務拓展中起到財務驅動的作用；

　　5、與BI及業(yè)務部門合作，建立經(jīng)營層面的業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系和管理報表，提出合理的管理建議；

　　6、對接公司融資的數(shù)據(jù)需求，提供投資人需要的各項數(shù)據(jù)及預測；

　　7、定期提供行業(yè)及競品分析報告，通過宏觀市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境的變化，把握業(yè)務發(fā)展方向，前瞻性地對業(yè)務提出建議及預警

高級經(jīng)理崗位職責7

　　高級海外銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責帶領外貿(mào)業(yè)務團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監(jiān)督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責：

　　1、負責帶領外貿(mào)業(yè)務團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監(jiān)督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先

高級經(jīng)理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、帶領團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；

　　2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；

　　3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度；

　　4、帶領團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；

　　5、負責項目各類安全、質量、流程、費用等審計；

　　6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；

　　7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；

　　8、負責項目其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質量體系認證；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；

　　5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。

高級經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域日常管理工作；

　　2、制定和執(zhí)行區(qū)域工作計劃；

　　3、完成經(jīng)營目標；

　　4、梳理完善操作流程；

　　5、團隊建設和人才培養(yǎng)；

　　6、負責所在區(qū)域人員的考核、培訓工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關崗位管理經(jīng)驗，；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　4、成就導向，具有策劃能力，信息敏感，資源整合能力。

　　5、溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強。

　　6、有供應鏈、平臺物流或大型三方物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品的設計、實施，及后期的市場營銷；

　　3、確定目標客戶，制定有效的產(chǎn)品開發(fā)方案并組織實施；

　　4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計劃；

　　5、監(jiān)控、分析和報告產(chǎn)品的市場銷售情況；

　　6、負責公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關的職能部門間的協(xié)調工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有三年以上銷售經(jīng)驗，有整形美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能應客戶需求提供解決方案；

　　4、具有優(yōu)秀的個人素質及豐富的知識面；

　　5、具有出色的人際溝通和協(xié)調能力

　　熟悉醫(yī)療行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)從職經(jīng)歷優(yōu)先考慮

高級經(jīng)理崗位職責11

　　1、根據(jù)培訓計劃，組織實施各項培訓，跟蹤培訓效果，并進行改進優(yōu)化;

　　2、負責開發(fā)并講授美容行業(yè)銷售、管理等培訓課程，跟蹤培訓效果，收集培訓反饋;

　　3、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師，為內(nèi)部講師提供咨詢和指導，并組織開發(fā)各類學習資源;

　　4、積極拓展培訓渠道和資源，支持學院培訓發(fā)展的需要;

　　5、協(xié)助推動完善培訓管理體系與職業(yè)發(fā)展體系。

高級經(jīng)理崗位職責12

　　工作職責：

　　1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控；

　　2、主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目；

　　3、向客戶相關人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；

　　4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；

　　5、與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

　　任職需求：

　　1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè)；

　　2、對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

高級經(jīng)理崗位職責13

　　(1)、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　(2)、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　(3)、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　(4)、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　(5)、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　(6)、負責酒店協(xié)議資料完整錄入系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　(7)、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益較大化。

　　(8)、完成上級指派的其他工作。

高級經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策；

　　2、完成潛在客戶收集目標；

　　3、完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判；

　　4、完成老客戶管理的工作任務；

　　5、積極配合公司的考勤管理；

　　6、按時填報周總結計劃表和月總結計劃表；

　　7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策；

　　8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動；

　　9、認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。

　　任職要求：

　　3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗；

　　教育背景：營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關專業(yè)，專科以上學歷。

　　有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

　　公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

高級經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

　　3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(�？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

　　5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

　　7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

　　2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。職位描述:1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;