隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) ，希望對大家有所幫助。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；
組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
面試
（1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓(xùn)
（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
績效考評
�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
工作溝通
�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；
�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)管理體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項目的前期規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司對外投資、融資事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系；
9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作；
10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持制定并實施公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、結(jié)合企業(yè)實際情況建立集團(tuán)財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，按權(quán)限審核公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司短期及中長期的財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策的制定；財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃；
2、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；參與公司重大財務(wù)問題的決策；
4、組織公司財務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門的財務(wù)預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、資金計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核、修正財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；
5、組織各分公司各部門成本核算，提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)集團(tuán)成本管理。負(fù)責(zé)組織各項成本核算；
6、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算�；I集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
7、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；
10、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
11、負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算；
2、制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金；
3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司運(yùn)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；
4、參與公司重大投融資決策，組織風(fēng)險控制論證；
5、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
7、跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考，對風(fēng)控有全局把控的能力；
8、組織執(zhí)行國家相關(guān)財政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)運(yùn)營管理工作;
2、參與制定酒店的財務(wù)制度、工作流程、會計核算與監(jiān)控系統(tǒng)，并不斷予以完善(與公司財務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);
3、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案的制定，定期分析財務(wù)收支狀況，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財務(wù)方面的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營計劃、費(fèi)用預(yù)算、財務(wù)收支等計劃，按時報送上級領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系，落實成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織公司的會計核算、審計監(jiān)察、稅務(wù)處理等工作，加強(qiáng)酒店的財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長、總裁制定集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、財物、成本控制，定期分析整個集團(tuán)經(jīng)營狀況，及時提出合理化建議；
3、制定整個集團(tuán)層面的財務(wù)流程及業(yè)務(wù)體系，并在日常工作中保證制度的有序及流程規(guī)范運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、制定、管理和實施集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；
6、聯(lián)系協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門的工作，維護(hù)公司的利益
7、協(xié)助董事長、總裁對重大投資項目和經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險的評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
8、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
10、進(jìn)行直接下級的崗位出試、復(fù)試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);
11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 9
財務(wù)總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽光科技有限公司浙江浙大陽光科技有限公司,浙大陽光,浙大陽光職責(zé)描述:
1、財務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;
2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的工作背景;
3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會管理工作經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。
5、有政府職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會關(guān)系優(yōu)先考慮;
6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 10
財務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé)：
根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)核算、報表合并,及實施全面預(yù)算管理;
經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財務(wù)規(guī)章制度;
提高公司財務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
監(jiān)督遵守國家財稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會決議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財會、金融等相關(guān)專業(yè);
具備中級以上會計師職稱或注冊會計師資格;
具備優(yōu)秀的財務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財稅法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗,集團(tuán)規(guī)模200億以上;
30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對公司財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;
3、 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費(fèi)用水平;
5、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等計劃和預(yù)算，審查核定計劃外重大收支項目;
6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、參與公司財務(wù)管理制度和各項工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，并付諸實施；
2、完成經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報告，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行；
3、對公司各項業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進(jìn)行多緯度的分析和統(tǒng)計；
4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作效率。
5.、協(xié)助對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，確保按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、對公司重大活動供給提議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、中級以上職稱，原則性強(qiáng)；
3、熟悉金融業(yè)財務(wù)管理模式，熟悉國家、行業(yè)及公司關(guān)于財務(wù)管理、會計等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉國家關(guān)于租賃行業(yè)的相關(guān)財政、稅收政策；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的本事；
5、財務(wù)專業(yè)知識扎實、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗豐富；
6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財務(wù)軟件。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 13
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。
財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司各項資產(chǎn)的管理，保障公司的財產(chǎn)安全，維護(hù)公司利益；
2、 建立、健全財務(wù)管理體系，執(zhí)行財務(wù)收支二條線的管理，實行財務(wù)預(yù)算管理制度；
3、 負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 向財務(wù)總監(jiān)提請簽發(fā)財務(wù)文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄；
5、 及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；
6、 按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；
7、 指導(dǎo)下屬財務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財務(wù)管理工作，并對管理人員進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)；
8、 建立財務(wù)核算流程，審核會計報表及稅務(wù)報表，審核公司財務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟(jì)合同。
9、 組織財務(wù)人員編寫財務(wù)分析，根據(jù)財務(wù)狀況向財務(wù)總監(jiān)提出有益建議。
10、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，與各部門溝通。
高級財務(wù)經(jīng)理：
制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業(yè)的財務(wù)工作，實施會計監(jiān)督，報告經(jīng)營成果，做好財務(wù)分析.
編制企業(yè)年度預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.
指導(dǎo)和規(guī)范員工隊伍，考核、調(diào)配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價；審核本部門員工收入；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職.
統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.
協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，接待有關(guān)部門對企業(yè)財務(wù)工作的檢查。
按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。 參與公司財務(wù)方面的其他相關(guān)事宜
輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決；
總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作；
財務(wù)經(jīng)理：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)會計制度，遵守國家政策、法令。
3、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進(jìn)行合理避稅。
5、負(fù)責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、提高效益。
7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本計劃。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時。
9、負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 14
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)信用飛的財務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財務(wù)支持；
2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財務(wù)報表、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；
3、對各項業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點項目及資源投入進(jìn)行分析評估，供給財務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策；
4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財務(wù)審計支持。
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、較強(qiáng)的財務(wù)背景和財務(wù)分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；
3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識；
4、有四大會計師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、對公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財務(wù)分析，進(jìn)行風(fēng)險評估、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險控制，為董事會的決策提供決策和建議；
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財務(wù)管理、風(fēng)險控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃準(zhǔn)備年度財務(wù)預(yù)算及月度、季度的財務(wù)預(yù)測，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實施公司的相關(guān)財務(wù)管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營發(fā)展和風(fēng)險控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運(yùn)營計劃，保證公司經(jīng)營的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的收并購項目，對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行擬定和審查；
6、定期對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，并提出貼合實際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作模式、及融資的相關(guān)操作，及時掌控國家財政、稅務(wù)、會計等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，
4、經(jīng)歷過3個以上完整的項目，有大型住宅、高端別墅項目經(jīng)驗優(yōu)先。
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