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拓展專員崗位職責(zé)

2022-07-15 崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的拓展專員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

拓展專員崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  ●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護(hù),針對(duì)不同渠道做出針對(duì)性方案并執(zhí)行。

  ●負(fù)責(zé)追蹤項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。

  ●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對(duì)性的推廣及投放方案活動(dòng),并落地執(zhí)行。

  ●代表公司參加國(guó)內(nèi)外各類行業(yè)會(huì)議,拓展更多潛在客戶渠道。

  要求:

  ●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營(yíng)銷(affiliate)廣告模式。

  ●有國(guó)際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機(jī)會(huì)和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

  ●能熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。

  ●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。

  ●英文聽說(shuō)讀寫能力良好,有歐美國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開始培訓(xùn)。

拓展專員崗位職責(zé)2

  ●崗位名稱 媒體專員

  所在部門 營(yíng)銷策劃部

  直接上級(jí) 策劃主管

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣;

  2、與各媒體展開良好互動(dòng)關(guān)系,擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣傳力,收集行業(yè)信息;

  3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件,以及其他相關(guān)公關(guān)往來(lái)文件;

  4、負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評(píng)估;

  5、媒介簡(jiǎn)報(bào)的日常制作,指定項(xiàng)目投放效果監(jiān)控與評(píng)估;新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

  6、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃,展開各方面媒體合作;

  7、體投放計(jì)劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

  8、進(jìn)行媒體監(jiān)測(cè)的整理、分析,及費(fèi)用和媒介策略的匯總分析管理;

  9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布,并支持媒體活動(dòng)及合作的策劃工作;

  10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的其他工作。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

  2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程,能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系;

  3、具備良好的分析、文字能力,出色的溝通能力與技巧,可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督;

  4、擁有一定媒體資源,形象健康、陽(yáng)光,有媒體推廣類工作經(jīng)驗(yàn),工作積極,思維鎮(zhèn)密,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

拓展專員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)POS機(jī)產(chǎn)品的線上線下銷售,以及渠道推廣;

  2、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶;

  3、準(zhǔn)時(shí)反饋市場(chǎng)信息,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì);

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

  6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求做好工作計(jì)劃的執(zhí)行;

  7、積極參與公司一對(duì)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。

拓展專員崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、通過(guò)電話向意向客戶介紹活動(dòng)詳情并添加客戶微信;

  2、搜集新客戶信息;

  3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報(bào)名;

  4、在線解答客戶各種疑問;

  5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  任職資格:

  1、26—38周歲,口齒清晰,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、積極主動(dòng),樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

拓展專員崗位職責(zé)5

  1、身體健康,有愛心,有責(zé)任心,有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

  2、性格開朗,具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、有強(qiáng)烈的成功欲望,以及挑戰(zhàn)高薪的.能力;

  4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力,敢于接受挑戰(zhàn),渴望成功;

  5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性,有較好的溝通能力和親和力;

拓展專員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù);目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動(dòng)版塊及其他。

  2、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源,挖掘商務(wù)合作機(jī)會(huì),爭(zhēng)取最大的資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系;

  4、定期收集整理市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上對(duì)外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧;

  3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,如:影院資源、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí),工作有條理性;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

拓展專員崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

  2、根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總,比較分析,完善客戶檔案;

  3、了解行業(yè)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、熟悉產(chǎn)品知識(shí),收集比對(duì)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析,及時(shí)匯報(bào)上級(jí);

  5、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),對(duì)客戶的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn);

  6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

拓展專員崗位職責(zé)8

  海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專員(市場(chǎng)部)

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目線下活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;

  3、公司活動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,包括線上宣傳和線下活動(dòng);

  4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);

  任職資格

  1、20—35周歲;

  2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。

  4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)判斷能力和開拓能力。

  5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

拓展專員崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)上級(jí)制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;

  2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;

  3、負(fù)責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;

  4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  5、開拓2B新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

  6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;

  7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、對(duì)年齡沒有特別要求;計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;

  2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度;

  3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)把握性強(qiáng);

  4、較強(qiáng)的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強(qiáng);

  5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷資源者優(yōu)先;

  6、具有兩年以上運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)2B營(yíng)銷拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé)10

  1、搜集、分析土地市場(chǎng)信息、拓展新項(xiàng)目信息、梳理土地儲(chǔ)備及項(xiàng)目進(jìn)展;

  2、對(duì)擬投資項(xiàng)目的考察和分析,完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本測(cè)算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具可研報(bào)告;

  3、分析研究行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對(duì)接集團(tuán)及區(qū)域公司成本體系,對(duì)項(xiàng)目成本測(cè)算梳理分析優(yōu)化;

  4、分析當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對(duì)接集團(tuán)及區(qū)域公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;

  5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。

拓展專員崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組建市場(chǎng)拓展部門(包含但不限于:組建團(tuán)隊(duì)、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營(yíng)銷平臺(tái)建設(shè)、KPI設(shè)置);

  2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運(yùn)營(yíng);

  3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司其他事項(xiàng)管理。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,商務(wù)文函,有一定的文筆及編輯制圖功底;

  3、具備在銷售一線進(jìn)行客戶談判、拓展能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,對(duì)渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性、責(zé)任心和個(gè)人銷售能力;能有效整合調(diào)動(dòng)各種內(nèi)部和外部資源,有高度的工作熱情和成功團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

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  工作職責(zé):

  1.以地推形式,向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號(hào);

  2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺(tái)消費(fèi)動(dòng)向,為商戶制定個(gè)性化采購(gòu)方案;

  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,開拓及維護(hù)新老餐飲商戶,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機(jī),共同處理商戶的相關(guān)售后問題。

  職位要求:

  1.對(duì)生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先;

  2.有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  3.對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先;

  4.親和力強(qiáng),有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。

  福利待遇:

  1、帶薪年假、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游

  2、底薪+提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-10000以上,多勞多得,上不封頂

  3、做得好2個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)

  4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)

  5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費(fèi)住宿,24小時(shí)熱水,4室2廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題,宿舍跟公司的交通便利,出門即是輕軌、公交站,四通八達(dá)

拓展專員崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、在總部策略與指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對(duì)區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;

  2、根據(jù)項(xiàng)目資源服務(wù)需求,規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理;

  3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對(duì)合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作;

  4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、展示及推廣技巧,及時(shí)解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過(guò)程中的問題;

  5、積極配合公司開展的各類活動(dòng),及時(shí)進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn),并按要求完成活動(dòng)總結(jié)及上報(bào)工作;

  6、獨(dú)立開發(fā)、拜訪資源客戶,推廣產(chǎn)品及服務(wù),跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;

  7、其它上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛銷售工作,有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

  4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力,有較強(qiáng)的開拓性及談判能力。

  5、客戶資源豐富,有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo)。

  2、開拓銷售市場(chǎng),掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場(chǎng)和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  3、與新潛在客戶取得見面機(jī)會(huì)并進(jìn)行銷售推廣。

  4、準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案,包括報(bào)價(jià)、銷售條款、轉(zhuǎn)運(yùn)日期和條件;

  5、計(jì)劃、開發(fā)和實(shí)行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進(jìn)行修改;

  6、及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)動(dòng)態(tài)、價(jià)格和市場(chǎng)政策,銷售技巧和促銷手段;

  7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達(dá)知識(shí)爭(zhēng)取新的銷售機(jī)會(huì);

  8、與客戶服務(wù)部同事及運(yùn)營(yíng)部溝通、配合和進(jìn)行指導(dǎo),保證客戶服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實(shí)施;

  9、記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報(bào)告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測(cè)和匯報(bào)接下來(lái)的業(yè)務(wù);

拓展專員崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、通過(guò)公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。

  2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn),避免流失

  3、給予玩家開服提醒,解答游戲相關(guān)問題。

  4、整合推廣渠道,提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

  5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理,及時(shí)跟進(jìn)游戲代理,完成部門指標(biāo)。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、愿意挑戰(zhàn)高薪,有沖勁,有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、非常熱愛游戲行業(yè),會(huì)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。

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