在發(fā)展不斷提速的.社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的鄭州富士康崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
通信網(wǎng)絡(luò)主管 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌多地資訊系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)(資安、信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、資安)的建制規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建立、運(yùn)營(yíng)維護(hù)與管理,解決用戶(hù)之系統(tǒng)流程優(yōu)化、效能提升及降低成本等需求。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處內(nèi)不同廠區(qū)運(yùn)維管理工作,推動(dòng)各地oa/ad/防毒/網(wǎng)絡(luò)/安防業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,達(dá)成it運(yùn)維管理自動(dòng)化之目標(biāo)。
3.完善組織機(jī)能,導(dǎo)入績(jī)效考核體系,提升員工技能,培育服務(wù)性人才體系,提升運(yùn)維組織效能。
任職要求:
1.學(xué)經(jīng)歷及行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.1計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
1.2具有15年以上網(wǎng)絡(luò)管理/資安管控/服務(wù)器監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn);
1.3能洞察行業(yè)動(dòng)向,熟悉網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)趨勢(shì);
1.4大型制造企業(yè)/高科技廠房it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.5取得資安、網(wǎng)管的相關(guān)證照;
1.6相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
2.專(zhuān)業(yè)技能:
2.1熟悉tcp/ip,ad等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),及多地網(wǎng)絡(luò)通訊、語(yǔ)音通信、視頻會(huì)議等架構(gòu),
具建置infra之工廠自動(dòng)化反饋機(jī)制能力。
2.2精通業(yè)界信息安全之管理系統(tǒng)配置技術(shù),規(guī)劃及建置,了解資訊機(jī)房、通訊網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)服務(wù)器的建制規(guī)劃,可快速進(jìn)行系統(tǒng)軟件和硬件故障診斷排除,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
3.管理能力:
具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)及組織能力佳,資源統(tǒng)籌能力強(qiáng),可有效控管it運(yùn)營(yíng)管理成本并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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