隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的銷售推廣崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、市場經(jīng)營部部長的職責(zé)
對本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,對本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動,其具體職責(zé)是:
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃,組織部門例會并做匯總報告,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況,及時向下屬傳達(dá)上級決定;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息;
4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作;
5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理;
6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場單位和社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè),制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動;
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;
9、協(xié)助工程款的回收;
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場經(jīng)營部副部長的職責(zé)
1、制定企業(yè)的'年度經(jīng)營方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí),參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作;
2、對企業(yè)市場的定位、特點(diǎn)、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進(jìn)行分析,研究經(jīng)營策略;
3、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營策劃、投資分析;
4、對基層單位經(jīng)營指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn);
5、完成部長交辦的其他工作。
三、市場經(jīng)營部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理;
2、招商引資月報表的統(tǒng)計(jì)及上報工作;
3、建立客戶檔案,客戶資料的歸檔整理及更新,客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施,協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理;
4、協(xié)助部長組織市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施;
5、協(xié)助部長制定新項(xiàng)目可行性分析報告;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作;
7、完成部長交辦的其他工作。
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