在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的銷售主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售主管的崗位職責1
崗位職責：
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
銷售主管的崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的.整體正常運作；
2、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；
3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績；
4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；
5、主要負責開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；
6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓工作；
7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；
8、主要負責維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；
10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。
11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；
12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導交代的其它事宜。
銷售主管的崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)市場活動要求，結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作；
2、負責公司各個互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；
3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；
4、調(diào)配部門人員，制定部門營銷任務(wù)；
5、組織協(xié)調(diào)其他人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務(wù)。
6、負責與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；
7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排，同時安排好部門內(nèi)部培訓，提高人員工作能力；
8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。
銷售主管的崗位職責4
崗位職責：
1、負責銷售團隊的建設(shè)與管理，貫徹執(zhí)行公司的制度，帶領(lǐng)銷售團隊有效開展銷售活動，完成公司制訂的銷售目標，打造市場良好口碑;
2、銷售小組的團隊管理及小組成員陪訪;
3、不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理能力，輔導幫助團隊成長;
4、通過公司客戶資料庫，尋找潛在客戶及維護長期客戶;
5、電話營銷結(jié)合上門拜訪客戶的銷售方式，與客戶溝通，建立長期合作關(guān)系;
6、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績;
銷售主管的崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；
4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓；
5、負責本人及本部門銷售目標的完成；
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
任職資格：
1、大專以上學歷；
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗，有至少管理過5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
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