在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的'場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的底層工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

底層工程師崗位職責1

　　職責描述：

　　1、熟練掌握c語言編程技術，具有嵌入式軟件研發(fā)經驗；

　　2、熟悉can通信協(xié)議，熟悉bootloader，tp，網絡管理；

　　3、參與電動汽車整車can協(xié)議制定；

　　4、負責相關技術文件的編寫及歸檔；

　　5、領導交辦其他任務；

　　任職要求：

　　1、熟悉電動汽車電機控制器軟件開發(fā)流程，從事過電機控制器軟件開發(fā)及具有上車調試經驗者優(yōu)先；

　　2、機電一體化、電子工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　3、具有一定的電動汽車基礎知識，精通電機控制算法（如：foc/svpwm，dtc等）

　　4、熟悉6位、16位及32位mcu產品設計，有dsp產品開發(fā)經驗；

　　5、熟悉車載can總線技術，可熟悉使用can開發(fā)工具進行can總線調試及參數標定；

　　6、具有較強的動手能力及現(xiàn)場解決問題能力；

底層工程師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.熟悉公司內部相關平臺資料；

　　2.完成上級安排的項目主板驅動功能調試，文檔編寫以及資料整理；

　　3.參與項目預研工作、軟件需求分析和系統(tǒng)設計；

　　4.敢于挑戰(zhàn)自我，深入Linux內核驅動代碼研究。

　　崗位要求：

　　1.熟練掌握C語言，了解匯編語言；

　　2.能看懂硬件電路圖；

　　3.熟悉Linuxbash以及busybox基本命令相關操作；

　　4.熟悉嵌入式系統(tǒng)基本原理，了解Linux驅動開發(fā)流程，有過項目經歷或者獨立移植硬件驅動者優(yōu)先；

　　5.能閱讀英文文檔；

　　6.責任心強、勤奮努力、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

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