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工廠工程崗位職責(zé)

2022-06-14 崗位職責(zé)

  在生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占墓S工程崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工廠工程崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中相關(guān)產(chǎn)線架設(shè)支持;

  工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中的問題發(fā)現(xiàn)和解決。

  職位要求:

  本科及以上學(xué)歷

  具有一般圖像處理的知識基礎(chǔ);

  對新事物的理解、接受能力強(qiáng);

  與算法研發(fā)人員緊密合作,與工廠生產(chǎn)人員溝通合作,善于交流;

  有雙攝相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

工廠工程崗位職責(zé)2

  工作內(nèi)容:

 。1)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;

 。2)、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實;

 。3)、.產(chǎn)品材料的改良;

 。4)、工藝文件的編制與核準(zhǔn);

  (5)、生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決;

 。6)、客戶樣品的跟蹤,采購樣品的確認(rèn);

 。7)、BOM表(產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表)的編制與管理;

  (8)、新材料供方的聯(lián)系,新材料應(yīng)用技術(shù)問題的改善;

  (9)、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤;

 。10)、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計量標(biāo)準(zhǔn)化工作;

 。11)指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù);

  (12).供方的評審;

  (13)、.特采作業(yè)的核準(zhǔn);

 。14)、測試、維修人員的崗位培訓(xùn);

  (15)、測試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核;

 。16)、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行;

 。17)、在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

  權(quán)力:

  (1)、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;

 。2)、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;

 。3)、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和建議;

 。4)、對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權(quán)力;

 。5)、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)利;

 。6)、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán);

  (7)、其他上級授予的權(quán)力。

  責(zé)任:

  (1)、對產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

 。2)、對技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

 。3)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程崗位職責(zé)3

  1、工程部經(jīng)理

  根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

  管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

  下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時檢查落實情況。

  負(fù)責(zé)對直接下屬的工作安排與考核,并對其工作考核。

  完成生產(chǎn)管理部部長交給的其它相關(guān)工作。

  2、電工班班長

  對電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對電工班日常工作進(jìn)行管理

  負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

  及時處理各種電器、設(shè)備的故障。

  及時做好記錄并及時將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

  完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

  3、維修班班長

  負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

  及時做好現(xiàn)場檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

  執(zhí)行維修計劃、配件采購及制作計劃。

  反饋配件采購信息。

  保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

  4、鍋爐班班長

  安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

  了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

  定期或不定期召開鍋爐班會議,討論技術(shù)問題。

  嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

  完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

  5、內(nèi)勤

  負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

  保持工程部辦公室的整潔。

  設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

  負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

  將各部門設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時維修。

  將配件、辦公室物資的請購單交給交采購部門,統(tǒng)一采購。

  完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

  6、配電工

  隨時補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

  抄表并及時將儀表信息反饋給班長。

  協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

  確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  完成電工班班長交給其它相關(guān)工作。

  7、電工

  配電設(shè)備檢查維護(hù)。

  廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

  負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

  記錄每種配電數(shù)據(jù)。

  停電時及時轉(zhuǎn)換電路。

  及時將配電設(shè)備信息反饋給班長。

  做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

  完成電工班班長交給的其它相關(guān)工作。

  8、維修工

  保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  定時到車間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時處理故障。

  設(shè)備的定期維護(hù)。

  負(fù)責(zé)將維修配件采購信息反饋給班長。

  服從班長的工作安排,完成維修班班長交給的其它相關(guān)工作。

  9、水處理員

  保證鍋爐無水垢運(yùn)行。

  保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

  每天對硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長備案。

  配合做好鍋爐年檢工作。

  完成鍋爐班班長交給的其它相關(guān)工作。

  10、司爐工

  檢查鍋爐閥門、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時排除故障。

  準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車間及時正常供氣。

  每天排污,清潔水位表。

  保證原始記錄的完整、真實,做好交接班手續(xù)。

  下班時打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

  將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時反饋給班長。

  完成鍋爐班班長交給的其它相關(guān)工作。

  11、水工

  負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

  維護(hù)檢修給水設(shè)備。

  保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

  及時將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

  完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程崗位職責(zé)4

  1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊有效開展工作,保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實現(xiàn)。

  2、總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施;負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

  3、制定勞動力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

  4、確保提供給制造過程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于:工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

  5、負(fù)責(zé)制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃和定期安全檢查,確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn),并實施持續(xù)改進(jìn),達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的`統(tǒng)一性和一致性。

  6、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù);負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

  7、協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃,控制各項相關(guān)費(fèi)用性和資本性費(fèi)用支出。

  8、負(fù)責(zé)工廠全員對設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的意識和能力;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。

  9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

  10、負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護(hù),確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作,確保安全。

工廠工程崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

  2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

  3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日;顒雍屯獬龌顒拥陌才。

  4.組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

  5.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

  6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

  7.負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

  8.負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

  9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、手提電話、計算機(jī)、手提計算機(jī)的管理和使用。

  10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作,做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。

  11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育,減少事故和違章,降低油耗。

  12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

  13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。

  14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

  15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。

  16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員工投訴;調(diào)處勞資糾紛。

  17.做好員工保險、福利工作。

  18.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。

  19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

  20.其他需要配合完成的工作。

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