在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:負責手機客戶端相關產(chǎn)品需求承接、編碼研發(fā)及調試工作,進行系統(tǒng)單元功能測試及配合QA交付;負責系統(tǒng)代碼版本的維護以及發(fā)布,相關產(chǎn)品技術文檔編寫工作;參與產(chǎn)品設計,按照設計規(guī)范,完成技術文檔編寫;負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯、相關產(chǎn)品適配,升級。

　　任職要求:計算機相關專業(yè),扎實的計算機基礎知識,良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎;理解面向對象設計的基本原則,熟悉并能靈活運用常用的設計模式;熟悉AndroidIOSSDK,有良好的代碼閱讀能力;有兩年以上AndroidIOS應用程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;善于協(xié)調和溝通具有較強邏輯思維能力和表達能力。

研發(fā)崗位職責2

　　ios軟件研發(fā)工程師四川易屋之家科技集團有限公司四川易屋之家科技集團有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家任職要求:

　　1.計算機或相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷,三年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握objective-c編程語言

　　2.熟練ui控件封裝,熟悉網(wǎng)絡編程、數(shù)據(jù)存儲相關知識;

　　3.熟練掌握ios開發(fā)技術,包括但不限于內(nèi)存管理、多線程、runtime、網(wǎng)絡編程等,熟練使用xcode及相關調試工具;

　　4.良好的編碼習慣(主要是命名規(guī)范、代碼注釋),git、svn等代碼共享軟件的使用。

　　5.bat或國內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;

　　工作職責:

　　負責公司ios/蘋果系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)工作。

研發(fā)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程,包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;

　　2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負責跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);

　　3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓、分工和指導等。

　　崗位要求:

　　1、博士以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備很強的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力;

　　3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。

研發(fā)崗位職責4

　　1、負責后臺系統(tǒng)研發(fā)工作;

　　2、參與系統(tǒng)架構設計、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作;

　　3、負責團隊內(nèi)其他java工程師的帶教工作;

　　4、與其他職能團隊溝通與協(xié)作;

　　5、負責在項目上線后的運營期間,持續(xù)修復系統(tǒng)缺陷和改進系統(tǒng)功能。

　　任職要求:

　　1、5年以上java相關工作經(jīng)驗,有良好和規(guī)范的java編碼習慣

　　2、熟悉前端技術,例如:html5,css3,javascript,jquery并且對流行的前端框架如vue.js/react等有了解;

　　3、熟悉主流開源框架,如springmvc、springcloud等;

　　4、熟悉高性能架構體系,了解分布式架構、緩存和nosql、消息中間件等;

　　5、熟悉微服務架構和容器技術,如zookeeper、springboot、docker等;

　　6、熟悉常用數(shù)據(jù)庫,例如:oracle/mysql.并熟悉相關的sql優(yōu)化技巧;

　　7、計算機相關專業(yè)畢業(yè),大學本科以上學歷,具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,并且實際主持過大型信息系統(tǒng)項目開發(fā)。

研發(fā)崗位職責5

　　藥物分析研發(fā)組長上海方楠生物科技有限公司上海方楠生物科技有限公司,方楠職責描述:

　　1、能夠領導3-5人的團隊,獨立完成針對歐美和國內(nèi)市場仿制藥的原料藥分析方法的開發(fā)、轉移和驗證;

　　2、熟練HPLC、GC、LCMS、GCMS等常見分析儀器的操作、管理維護和故障排除;

　　3、熟悉歐美及中國藥品注冊的相關法規(guī)和各國藥典(ICH,USP,EP,CP等);

　　4、能獨立承擔多個合成工藝分析項目,發(fā)現(xiàn)和處理項目中出現(xiàn)的分析問題;

　　5、指導下級完成分析研發(fā)報告及CTD申報資料分析部分的文件撰寫。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,藥物分析、化學分析相關專業(yè),5年以上藥物研究分析相關工作經(jīng)驗;碩士及以上學歷,3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗;有新藥和仿制藥申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉常見分析儀器操作,具有藥物分析理論基礎與實踐經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥品研究相關指導原則及法規(guī);

　　4、具有良好的文獻檢索能力,并對專業(yè)外文文獻能熟練翻譯;

　　5、有較好的研發(fā)管理能力和團隊構建能力;

　　6、工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責任心;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調能力。

研發(fā)崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責iosapp的開發(fā)和維護;

　　2、負責app的性能優(yōu)化、解決各種技術難點;

　　3、參與產(chǎn)品需求討論,提升用戶體驗;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品設計,進行高質量的軟件開發(fā)和持續(xù)性能優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工作1年以上,熟悉java語言;

　　2、掌握ios開發(fā)平臺及框架原理,深入掌握objective-c語言、uikit框架、動畫實現(xiàn)等;

　　3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開發(fā)常用工具;

　　4、在數(shù)據(jù)結構、算法、網(wǎng)絡、設計模式等方面擁有扎實的技術功底;

　　5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線程編程等技術;

　　6、具備良好的分析、解決問題的能力,能很快學習和掌握新技術;

　　7、有性能優(yōu)化、組件化實戰(zhàn)經(jīng)驗(高級);

　　8、負責培養(yǎng)團隊新人、需求溝通、項目排期、技術方案選型和新技術探索(高級);

　　9、有主導完成優(yōu)秀應用或相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊，以拉動業(yè)務大盤為目標，圍繞增長、營銷業(yè)務方法論，建設到家營銷系統(tǒng)平臺，以平臺化的設計思路統(tǒng)一支持多業(yè)務線需求快速迭代。

　　2、帶領團隊，為大促、秒殺、搶紅包等挑戰(zhàn)性業(yè)務場景，提供高并發(fā)、高可用、高性能、高可擴展，以及海量存儲的系統(tǒng)解決方案。

　　3、負責梯隊建設、目標管理、項目管理等團隊管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較好的產(chǎn)品意識，對用戶增長、營銷業(yè)務有深入理解。

　　2、有帶團隊經(jīng)驗，掌握團隊管理方法論，最好有10人以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題。

　　4、高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度，樂于突破自我的邊界。

　　5、參與過業(yè)內(nèi)知名產(chǎn)品（特別是電商）營銷系統(tǒng)（例如優(yōu)惠券、優(yōu)惠、精準營銷等）或復雜網(wǎng)站系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先。

　　6、有大型電商業(yè)務平臺，中臺建設經(jīng)驗者，或者對業(yè)界平臺技術實施有深入了解者優(yōu)先。

　　7、具備高并發(fā)、復雜系統(tǒng)的建設技術棧，精通各類中間件、高并發(fā)領域解決方案者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責8

　　1、負責公司新產(chǎn)品的技術研發(fā)工作，并推進項目的工藝、技術進步和改造。

　　2、負責編制技術文件，組織技術方案的評估和可行性分析。

　　3、根據(jù)設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目實施過程中異常現(xiàn)象的處理。

　　4、確保個設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡，并向各部門提供相應的技術支持。

　　5、在市場部或銷售中心的配合下完成前期市場調研和臨床調研。

　　6、完成上級交代的其他工作。

研發(fā)崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責公司效率工具相關的后端開發(fā)與維護工作

　　2、負責高質量的設計和編碼，承擔重點、難點的技術攻堅；

　　3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與產(chǎn)品需求討論、功能定義等；

　　4、工作中主要使用到的技術棧是Go

　　任職要求：

　　1、計算機科學或相關技術專業(yè)本科及以上（或具備同等水平的實踐經(jīng)驗）;

　　2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼能產(chǎn)出高質量的設計和代碼；

　　3、編程語言不限，若有Golang或Python等經(jīng)驗更佳；

　　4、掌握常用后端開發(fā)技術:協(xié)議、架構、存儲、緩存、搜索、安全、消息隊列等；

研發(fā)崗位職責10

　　1、負責研發(fā)的項目管理,并及時與相關人員進行溝通協(xié)調;

　　2、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)的工作

　　3、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)進行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預案的起草;

　　4、負責協(xié)調各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報告撰寫等工作

　　5、上級交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、藥物制劑、藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業(yè);

　　2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開發(fā)經(jīng)歷;

　　3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關技術指導原則,能解決新藥研發(fā)過程中的處方工藝問題;

　　3、能承擔制劑處方開發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務,具有較強的處方篩選及工藝設計能力;

　　4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻。善于總結與創(chuàng)新,熟悉目前國內(nèi)外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。

　　5、熱愛本職崗位,責任心強,有上進心。

研發(fā)崗位職責11

　　崗位綜述：

　　負責XX工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計，負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術分析，通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

　　教育背景和工作經(jīng)驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。

研發(fā)崗位職責12

　　職責描述:

　　本崗位屬于研發(fā)崗位。

　　主要負責用單片機(或fpga)實現(xiàn)硬件的自動控制及與上位機的通信。

　　對單片機(fpga)的選型沒有要求,對編程語言沒有要求,能實現(xiàn)功能即可。

　　任職要求:

　　大專以上學歷。

　　電子應用或自動化專業(yè)。

　　要求有一定的單片機(fpga)編程基礎,最好有實際工程經(jīng)驗,能夠獨立完成設計工作。

研發(fā)崗位職責13

　　任職資格:

　　1計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2技術要求:

　　a)技術棧

　　-language:c#(熟悉7.0以上版本者優(yōu)先)

　　-platform:.net(須4.5以上版本)

　　-熟練掌握wpf或者winform

　　-掌握至少一種數(shù)據(jù)庫:postgresql,mysql,mongodb等

　　b)加分項(有以下相關經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮)

　　-mvvm

　　-prism

　　-代碼版本管理:git,svn

　　-掌握1到2中單元測試測試框架

　　3英語6級及以上;有良好的語言和文字表達能力;(有良好的法語表達能力者優(yōu)先)

　　4具備團隊合作精神,有良好的人際溝通能力,了解或熟悉agile敏捷(軟件)開發(fā);

　　5有責任心、事業(yè)心,進取心、勤奮踏實,能夠在壓力下獨立工作。

　　1負責web詳細設計、編碼調試、單元測試等工作;

　　2對反饋的產(chǎn)品缺陷進行分析,參與產(chǎn)品維護和升級工作;

　　3按照項目開發(fā)流程和部門工作制度,撰寫相關技術文檔并提交審核。

研發(fā)崗位職責14

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

　　8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求;

　　12、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

研發(fā)崗位職責15

　　1. 負責公司新產(chǎn)品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。

　　2. 負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作，管理和調配整個公司的研發(fā)技術

　　4. 編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

　　7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　8．組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

　　9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

　　10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

　　12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　13．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會。

　　14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

　　15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。

　　16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　17. 保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

　　結構工程師崗位職責

　　1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2．組織編制結構設計文件、圖紙。

　　3．編寫設計和目錄。

　　4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。

　　5．主持結構設計的.交底工作。

　　6．承擔設計方案中的結構設計工作。

　　7．與生產(chǎn)部門溝通，做設計回訪指導。

　　8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。

　　9．負責模具試模的跟蹤。

　　10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。

　　11. 負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

　　12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。

　　13．完成領導臨時交辦的其他任務。

　　電子工程師崗位職責

　　1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2．主要負責LED燈具的驅動電源設計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

　　4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

　　5．指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術文件資料；

　　6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

　　7．指導生產(chǎn)部門技術操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術問題；

　　技術員崗位職責

　　1．協(xié)助項目負責人/工程師完成調試任務。

　　2. 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。

　　3. 協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。

　　4. 協(xié)助項目負責人編寫技術指導性文件。

　　5. 協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

　　6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。

　　7. 負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。

　　8. 負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術、材料、工藝信息。

　　9. 負責對公司產(chǎn)品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。

　　10. 負責部門之間的平行溝通協(xié)調。

　　11. 負責工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。

　　12. 上級交辦的其他事務。

　　研發(fā)助理崗位職責

　　1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設計、制作。

　　2．參與新技術、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。

　　3．配合工程師做好采購詢價等工作。

　　4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

　　5．負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

　　6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術資料

　　7．協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；

　　8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

　　9．協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；

　　10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

　　11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調研與整理；

　　12．負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

　　13．協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調研發(fā)各部門之間的日常工作。

　　14．配合銷售人員，對客戶提供技術服務和技術支持

　　15．合同跟單、落實、追蹤。

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