隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的保潔工的崗位職責（精選7篇），希望對大家有所幫助。

　　保潔工的崗位職責1

　　一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔物業(yè)人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作。

　　五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。

　　七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

　　保潔工的崗位職責2

　　1、熱愛本職工作，有責任心。

　　2、虛心學習，不斷提高工作業(yè)務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。

　　3、搞好團結互助，如發(fā)生吵嘴、打架斗毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛(wèi)科或轄區(qū)派出所處理。

　　4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。

　　5、不遲到、不早退，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。

　　6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

　　7、著裝整潔，統(tǒng)一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

　　8、嚴格按照操作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

　　9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規(guī)范操作、件件到位。

　　10、愛護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

　　11、加強安全防范意識，注意維護醫(yī)院和病人的'利益。

　　12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

　　13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生

　　14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

　　15.協(xié)助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換

　　保潔工的崗位職責3

　　1、在公司總體經營戰(zhàn)略框架指導下,對物業(yè)保潔事業(yè)部進行整體運營,完成公司年度經營業(yè)績指標;

　　2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;

　　3、拓展新客戶,維護老客戶;

　　4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;

　　5、其他公司交辦事項。

　　保潔工的崗位職責4

　　1、3年以上物業(yè)保綠主管工作經驗;

　　2、具備綠化、保潔專業(yè)方面的知識,熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序;

　　3、定期對保潔綠化人員進行培訓,并進行考核;

　　4、負責保潔綠化用品的保管、發(fā)放及采購計劃的編制;

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、管理能力;

　　6、工作中敬業(yè)、勤奮,能承受較強的工作壓力;

　　保潔工的崗位職責5

　　1、產品和服務的運營及交付管理,對服務交付的時效及質量負責;

　　2、根據(jù)部門管理指標,設計目標管理體系及數(shù)據(jù)報表體系;

　　3、周、月、季、年度數(shù)據(jù)報表匯總整理、公示發(fā)布;

　　4、數(shù)據(jù)分析及問題整改方案輸出,新品設計、優(yōu)化及推進;

　　5、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數(shù)據(jù)分析方法工具等的培訓;

　　6、客戶服務體驗管理,包括線上線下體驗,滿意度及nps管理。

　　保潔工的崗位職責6

　　1、全面負責保潔公司整體運營和業(yè)務拓展,擬定年度財務預算、決算方案;

　　2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成集團公司下達的各項經營管理指標;

　　3、善于調研、分析保潔市場發(fā)展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰(zhàn)略目標;

　　4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標建立科學、標準化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標準化的保潔團隊;

　　5、負責公司團隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核等。

　　保潔工的崗位職責7

　　1、向項目經理匯報,完成本部門的質量目標;

　　2、負責領導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;

　　3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業(yè)務、體系文件等)及日常管理;

　　4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;

　　5、根據(jù)財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;

　　6、根據(jù)運作管理要求,進行成本控制;

　　7、與客戶保持良好關系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

　　8、完成上級經理交辦的其他事務;

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