在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的物業(yè)安全主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 1

　�。ㄒ唬�工作職責(zé)：

　　1.熟悉小區(qū)內(nèi)樓宇、公用設(shè)施設(shè)備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》、崗位相關(guān)法律法規(guī)和保安類體系文件。

　　2.制訂小區(qū)保安工作計劃，組織召開保安部工作例會或保安專題工作會議。

　　3.制訂保安員培訓(xùn)計劃，組織實施保安員軍事技能培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)等在職培訓(xùn)。

　　4.安排、指導(dǎo)下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題。

　　5.制訂保安員巡邏路線。

　　6.組織各類演習(xí)，模擬處理各類突發(fā)事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實戰(zhàn)演習(xí)。

　　7.根據(jù)工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動。

　　8.負責(zé)監(jiān)督各崗位工作情況、質(zhì)量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養(yǎng)護情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時處理并向管理處經(jīng)理報告，跟進改善情況。

　　9.配合有關(guān)部門和管理處領(lǐng)導(dǎo)處理小區(qū)內(nèi)各類違章行為和突發(fā)事件，保護現(xiàn)場。

　　10.配合有關(guān)部門調(diào)解住戶間的糾紛。

　　11.配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的出租屋管理工作，調(diào)查、統(tǒng)計小區(qū)內(nèi)的出租屋人員租住情況。

　　12.定期聯(lián)系轄區(qū)派出所對小區(qū)周邊環(huán)境進行清理整頓。

　　13.開展安全管理活動，不定期對小區(qū)住戶進行回訪，聽取小區(qū)住戶對小區(qū)安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設(shè)，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　�。ǘ�）溝通職責(zé)

　　A.外部溝通

　　1.與顧客的溝通

　　a）加強與小區(qū)住戶的溝通交流、回訪，了解小區(qū)住戶對安全管理工作的意見或建議，為小區(qū)住戶提供安全咨詢服務(wù)。

　　b）掌握小區(qū)住戶的服務(wù)需求，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　c）受理小區(qū)住戶對安全管理工作的現(xiàn)場投訴，并對處理結(jié)果進行回訪。

　　2.與轄區(qū)派出所的溝通：加強與轄區(qū)派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對安全工作的意見和建議，建立良好的合作關(guān)系。

　　B.內(nèi)部溝通：

　　1. 與直接上級的溝通：

　　a）涉及員工獎懲、員工糾紛、緊急重大事件等報告管理處經(jīng)理。

　　b）分析安全工作中存在的問題和安全工作投訴的原因，提報整改措施給管理處經(jīng)理。

　　c）了解下級的工作和思想狀況，定期向直接上級報告。

　　2. 與直接下級的溝通：

　　a）就工作安排及實施的情況與下級溝通，聽取下級對完善管理制度、改進工作流程的建議，對下級工作給予合理的評價及激勵。

　　b）了解下級的'思想動態(tài)，解決下級生活和工作中存在的困難，激勵員工士氣。

　　c）及時處理保安班長上報的幫助信息，并反饋處理結(jié)果。

　　3. 與管理處其他部門的溝通

　　a）加強與同事的溝通交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應(yīng)同事的信息，確保每項工作能夠保質(zhì)保量完成；

　　b）與各業(yè)務(wù)口進行工作協(xié)商，解決日常管理工作中的問題。

　　c）與工程部、保潔部、事務(wù)部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關(guān)人員處理，并跟進處理情況。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個流程及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)驗豐富；

　　2、執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)各項目建立、完善安全管理體系。

　　3、負責(zé)公司內(nèi)部安全序列培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、檢查各項目消防演練、應(yīng)急預(yù)案的'制定及實施。

　　5、負責(zé)策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。

　　6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護工作。

　　2、根據(jù)本部門的工作目標(biāo)、工作計劃和實施方案，監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責(zé)情況。

　　3、負責(zé)平時檢查本部門的保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出整改意見。

　　4、負責(zé)全體保安人員的'考勤，如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、負責(zé)部門文件管理工作。

　　6、帶領(lǐng)并督促部門人員搞好訓(xùn)練，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　7、帶領(lǐng)部門人員加強政治思想學(xué)習(xí)和保安隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作，監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實作息時間制度。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、50歲以下，5年以上相關(guān)行業(yè)，相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

　　2、具有全面的消防、安防設(shè)施設(shè)備理論知識和實務(wù)操作能力，具備網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防等設(shè)備的使用和管理，具有良好書面及口頭表達能力。

　　3、退伍軍人優(yōu)先

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 4

　　1、負責(zé)現(xiàn)場安全事務(wù)的處理和安全服務(wù)需求的支持;

　　2、按照部門安全工作要求，督導(dǎo)團隊成員落實各項工作任務(wù);

　　3、安全人員工作質(zhì)量的監(jiān)督管理，對崗位的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;

　　4、主持班前會議，對值班期間崗位工作狀態(tài)及開展情況進行總結(jié)/點評;

　　5、安全突發(fā)事件的`現(xiàn)場處置;

　　6、負責(zé)安全團隊的管理，包含事務(wù)協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤制作工作;

　　7、負責(zé)完善安全相關(guān)作業(yè)流程、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程，擬定制度文件;

　　任職要求:

　　1、管理類大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以上，具備物業(yè)管理資格證書;

　　2、從事物業(yè)管理客戶服務(wù)工作6年以上，其中包括不少于3年物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、服務(wù)方面系統(tǒng)知識;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)悟力強，良好的團隊組織管理能力，具有較強的公關(guān)、服務(wù)意識;

　　5、較強的語言表達能力，有一定的寫作功底，責(zé)任心強，較好的團隊協(xié)作精神和處理突發(fā)事件的能力;為人正直、有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞;

　　6、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，具有一定的親和力。熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉客戶服務(wù)相關(guān)知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強交流能力，持有物業(yè)管理相關(guān)證書，具備服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助運營經(jīng)理對業(yè)態(tài)管轄內(nèi)項目（工作組）技術(shù)支撐；

　　2、負責(zé)對業(yè)態(tài)內(nèi)的項目（工作組）進行品質(zhì)稽查考核；

　　3、負責(zé)業(yè)態(tài)管轄內(nèi)項目（工作組）的滿意度督導(dǎo)工作；

　　4、負責(zé)業(yè)態(tài)內(nèi)服務(wù)產(chǎn)品的督導(dǎo)驗證工作；

　　5、協(xié)助運營經(jīng)理對業(yè)態(tài)內(nèi)的'項目（工作組）年度工作計劃的審核，及月度計劃的驗證評價；

　　6、負責(zé)對業(yè)態(tài)內(nèi)的項目（工作組）的公司級培訓(xùn)；

　　7、協(xié)助處理業(yè)態(tài)內(nèi)的項目（工作組）投訴及輿情；

　　8、協(xié)助開展本業(yè)態(tài)安全體系的實施工作；

　　9、負責(zé)項目（工作組）運營數(shù)據(jù)、資料收集統(tǒng)計，并分類整理分析；負責(zé)運營報告的編制；

　　10、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 6

　　1、 全面負責(zé)項目物業(yè)的日常事務(wù)和管理工作；

　　2、負責(zé)物業(yè)工程、消防、安保、監(jiān)控、綠化、清潔等管理；

　　3、 負責(zé)與項目商戶、消費者溝通，及時處理項目發(fā)生的`重大突發(fā)事件；

　　4、 負責(zé)經(jīng)營項目物業(yè)管理的發(fā)展思路和規(guī)劃；

　　5、配合項目其他職能部門開展相關(guān)工作；

　　6、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，負責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項目的正常運營。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 7

　　1、負責(zé)協(xié)助組織、安排物業(yè)管理的`各項工作；

　　2、負責(zé)跟進落實業(yè)主投訴等事項，并向項目負責(zé)人匯報；

　　3、不定期巡視服務(wù)范圍內(nèi)各樓宇區(qū)域，并實時跟進公共家具的擺放及維修協(xié)調(diào)工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 8

　　1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　2、督促各部門做好相關(guān)資料的`建立和存檔；

　　3、對物業(yè)服務(wù)中心整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責(zé)；

　　4、負責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心各級各各崗位員工的考核工作；

　　5、行使對本服務(wù)中心員工的使用、調(diào)配權(quán)、招聘、辭退、晉級、降級的建議權(quán)；

　　6、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；

　　7、負責(zé)接待重大投訴，并組織整理，及時將重大投訴匯報分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、組織開展服務(wù)中心的各類培訓(xùn)，并做好效果跟蹤；

　　9、組織進行物業(yè)管理后續(xù)服務(wù)工作的情況分析，處理及統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用；

　　10、完成上級交辦的各類臨時性工作。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 9

　　1、負責(zé)小區(qū)項目的安保、保潔、工程管理工作；

　　2、主持部門例會，聽取工作匯報，對下級提出的問題及時做出處理或報告上級；

　　3、嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量記錄的'要求，監(jiān)督檢查本部內(nèi)各項工作執(zhí)行情況，審核主管的工作質(zhì)量；

　　4、制定本部門工作計劃、并安排付諸實施

　　5、經(jīng)常與甲方主管部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、溝通，提出工作建議并聽取有關(guān)意見，做好協(xié)調(diào)工作；

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助上司做好該物業(yè)的日常管理工作，能獨立處理租客糾紛，分歧溝通處理，督促房租水電按時交納；

　　2、配合招商人員做好協(xié)調(diào)工作，對租客的情況可以進行分析管控，規(guī)避租客、租金風(fēng)險；

　　3、做好前臺、電工、后勤人員的'管理工作，對部門內(nèi)人員的工作情況進行量化考核；

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 11

　　1、掌握寫字樓/住宅項目/廠房項目安全防范重點及各崗位的分布及工作執(zhí)行情況。

　　2、定期組織管轄區(qū)安全現(xiàn)場管理情況檢查(各項消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材、現(xiàn)場安全管理)，對相關(guān)問題進行分析，實施整改，提高服務(wù)品質(zhì)。

　　3、帶領(lǐng)部門人員加強政治思想學(xué)習(xí)和安管團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強思想覺悟及專業(yè)素質(zhì)提升。

　　4、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，定期組織部門消防培訓(xùn)、應(yīng)急演練;應(yīng)急突發(fā)事件迅速調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門等。

　　5、配合執(zhí)行安管人員的.招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 12

　　1、負責(zé)項目安全團隊的.管理工作，確保項目安防系統(tǒng)正常運行，制定培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)落實;

　　2、召開班組例會，總結(jié)工作經(jīng)驗、傳遞工作信息、協(xié)調(diào)班組問題;

　　3、組織現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)崗位關(guān)系，調(diào)配警力資源，保障現(xiàn)場安全;

　　4、組織各項安全服務(wù)評估;

　　5、指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域內(nèi)各安全崗位的現(xiàn)場業(yè)務(wù)并督促及時改進;

　　6、協(xié)調(diào)、跟進處理服務(wù)區(qū)域內(nèi)影響正常服務(wù)的突發(fā)事件。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 13

　　1、對項目經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)安管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的`責(zé)任;

　　2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘安管員的工作計劃;

　　3、按照文件要求組織安管員日常培訓(xùn)(含軍訓(xùn))及考核評估;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理制定安管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;

　　5、對項目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);

　　6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，組織相關(guān)部門及客戶進行應(yīng)急演練，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門等;

　　7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 14

　　1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作、對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護;

　　2、建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、負責(zé)對安全員崗位考評工作，每月定期向項目經(jīng)理匯報;

　　4、負責(zé)組織安全員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)下屬積極做好項目的`安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　6、完成上級交代的其他工作

　　物業(yè)安全主管崗位職責(zé) 15

　　任職要求：

　　1.50歲以下，5年以上相關(guān)行業(yè)，相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

　　2.具有全面的消防、安防設(shè)施設(shè)備理論知識和實務(wù)操作能力，具備網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防等設(shè)備的使用和管理，具有良好書面及口頭表達能力。

　　3.退伍軍人優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的.各個流程及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)驗豐富；

　　2.執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)各項目建立、完善安全管理體系。

　　3.負責(zé)公司內(nèi)部安全序列培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4.負責(zé)指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、檢查各項目消防演練、應(yīng)急預(yù)案的制定及實施。

　　5.負責(zé)策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。

　　6.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。

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