在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的財務(wù)部長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇1
一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項目部會計信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。
二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個會計憑證進行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。
三、負(fù)責(zé)項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。
五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。
六、負(fù)責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅財政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。
八、負(fù)責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。
九、負(fù)責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計信息，并及時提出改進財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇3
1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；
3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項；
4、財務(wù)分析：組織編制會計報表，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議；
5、財務(wù)監(jiān)督與管理：及時檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇4
財務(wù)部部長
(一)崗位職責(zé)
1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè);
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的'構(gòu)建、修訂和審批;
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)集團公司日常財務(wù)核算，參與集團公司經(jīng)營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。
四、根據(jù)資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的真實性、準(zhǔn)確性。
八、對經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇6
�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。
�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負(fù)責(zé)年度計劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
（4）負(fù)責(zé)項目勞務(wù)隊伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
�。�5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。
�。�6）負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價，做到公正公平。
�。�7）負(fù)責(zé)本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
（8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇7
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進行登記
7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇8
1、全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見；
2、參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實施流程；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；
6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應(yīng)收款報表，督促商務(wù)部門催收貨款；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等；
9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；
10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、負(fù)責(zé)處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；
12、負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；
13、負(fù)責(zé)公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇9
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)公司成本、費用的管理與控制。
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負(fù)責(zé)審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。
9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責(zé)任審計。
10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算，對經(jīng)營活動進行財務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財會專業(yè)），有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實的語言和文字表達(dá)能力，要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先；
3、具備較強的財務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，堅持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險意識強；
4、具備較強的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇11
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進行分解下達(dá)。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費用，確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專項財務(wù)分析報告；
6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運作；
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇14
1、建立、健全體系，對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)集團公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書，以及進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;
財務(wù)部長崗位職責(zé) 篇15
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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