班主任工作評(píng)價(jià)方案

2022-11-10 方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的班主任工作評(píng)價(jià)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　評(píng)價(jià)采用百分制，其中一日常規(guī)30分;少先隊(duì)活動(dòng)20分;衛(wèi)生10分;站隊(duì)、集會(huì)10;班級(jí)財(cái)務(wù)管理30分。

　　具體計(jì)分辦法如下：

　　一、一日常規(guī)檢查(30分)

　　一日常規(guī)檢查分以少先隊(duì)每周公布的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。排名時(shí)按全校統(tǒng)排。學(xué)期末計(jì)算得分=30-(30-30×70%)/學(xué)校總班數(shù)×(名次-1)說明：《一日常規(guī)檢查計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》(另文下發(fā))由政教處負(fù)責(zé)解釋。

　　二、少先隊(duì)活動(dòng)(20分)

　　少先隊(duì)活動(dòng)分以少先隊(duì)提供的分?jǐn)?shù)排名計(jì)算，計(jì)算公式如下：每項(xiàng)活動(dòng)得分=20/活動(dòng)總次數(shù)-(20/活動(dòng)總次數(shù)-20/活動(dòng)總次數(shù)×70%)/總班數(shù)×(名次-1)。各項(xiàng)活動(dòng)得分相加為班級(jí)最后得分。

　　三、衛(wèi)生(10分)

　　得分以少先隊(duì)每周公布的.分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。每學(xué)期末計(jì)算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)校總班數(shù)×(名次-1)說明：衛(wèi)生計(jì)分辦法由政教處負(fù)責(zé)解釋。

　　四、

　　得分以少先隊(duì)每周公布的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。每學(xué)期末計(jì)算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)�？偘鄶�(shù)×(名次-1)

　　五、班級(jí)財(cái)務(wù)管理(30分)

　　學(xué)期末，由總務(wù)處根據(jù)《xxx中心小學(xué)班級(jí)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》對(duì)各班的財(cái)務(wù)管理情況予以賦分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另文下發(fā)。班級(jí)財(cái)務(wù)管理得分=30-(30-30×70%)/學(xué)�？偘鄶�(shù)×(名次-1)以上五項(xiàng)指標(biāo)，一周一公布，一月一總結(jié)，一學(xué)期一匯總。

　　六、班主任補(bǔ)貼

　　學(xué)校每月按每位班主任基礎(chǔ)補(bǔ)貼20元計(jì)算，按照政教處每月提供的常規(guī)數(shù)據(jù)為依據(jù)，每減1分，從20元的基礎(chǔ)補(bǔ)貼中扣除1元，扣完為止。

　　七、否決項(xiàng)

　　有下列情況之一者，在評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí)一票否決：

　　1、違反“教師行為十不準(zhǔn)”其中之一者。

　　2、班內(nèi)出現(xiàn)安全事故者。

　　3、拒不參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)者。

　　4、因各種班務(wù)問題出現(xiàn)家長(zhǎng)上訪者。

　　說明：根據(jù)本校實(shí)際，一、二年級(jí)在南校期間，在評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí)單獨(dú)分配名額。