掃除道讀后感600字

2023-07-01 讀后感

　　讀完一本經典名著后，你心中有什么感想呢？是時候抽出時間寫寫讀后感了�？赡苣悻F在毫無頭緒吧，下面是小編為大家收集的掃除道讀后感600字，希望對大家有所幫助。

　　掃除道讀后感600字篇1

　　《掃除道》真是一本好書，宣揚“凡事徹底”的精神，主要闡述了掃除的變遷、掃除的基本要求和思想準備、掃除的結果——讓企業(yè)業(yè)績快速提升、同事關系相處融洽、混亂學校變?yōu)槟７秾W校、“暴走族”改邪歸正、社會治安變好等等。

　　讀完此書，讓我感受最深的是：HEIKOPAC公司在引進“掃除活動”之前，生產環(huán)境雜亂不堪、不良產品堆積如山、收支狀況糟糕透頂、員工心情頹廢，甚至到了社長不來公司，都不知道誰在上班的混亂局面。自從踐行掃除道之后，員工們開始每天早早上班，自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。漸漸地，原先被黏合劑、油污和墨水沾染得模糊不清的水池變得光亮了，地上的瓷磚、廁所的便器也變得清潔干凈了。之后，全體員工堅持打掃了一年，公司發(fā)生了天翻地覆的變化——工廠變得清潔干凈，生產效率和利潤也開始由降轉升，公司里的笑臉和親切的寒暄更是隨處可見。

　　由此，聯想到了我們公司的現場管理提升工作。公司明確要求窗明幾凈、桌椅整潔；地面無煙頭、無痰跡；墻面無污漬、無蛛網；物品定置管理、設備要見本色、工完料盡場地清等等。而且，為此公司還出臺了現場管理績效考核辦法來加強管理，也取得了階段性的成果，推動了現場管理提升工作向前邁進。所以，現場管理提升的關鍵是要加強員工們對清潔環(huán)境的重要性認識。臟亂的地方通常也是安全隱患存在的場所，我們開展現場管理提升的`目的，就是為了改善公司的生產經營面貌、提高精細化管理水平。如何提高我們的精細化管理水平，首先，現場整頓是前提，區(qū)分有用的物料和沒用的廢料，將沒用的廢料變賣回收，有用的物料定置定位；其次，現場整理是根本，備品備件擺放整齊，生產維修工具使用完立即歸位；最后，現場保養(yǎng)是關鍵，整理整頓完成這才僅僅是開始，關鍵是養(yǎng)成每天保養(yǎng)、清潔的習慣，這就需要我們每一名員工都要有一個堅持到底的精神。

　　每天工作在干凈、整潔的環(huán)境里，能給人帶來賞心悅目的感覺，工作起來才有干勁和動力。因此，每一名員工都要用心去做掃除工作，而且要做好掃除工作。通過全員參與，我相信，我們的現場管理會越來越好，公司的經營業(yè)績也會越來越高。

　　掃除道讀后感600字篇2

　　大家好，今天與大家分享的內容是我近期看完《掃除道》這本書后的讀后感，主要總結為以下五點：

　　一、可以成為謙虛的人

　　為人第一要務就是謙虛，而實現謙虛的捷徑是清掃廁所，一個傲慢的人，他不會主動去掃除，而堅持掃除的人，都變成了謙虛的人。

　　二、可以成為有心人

　　成為有心人，需要敏銳的覺察力，掃除廁所能提升人的覺察力，讓你成為有心人，打掃中關注每個細節(jié)、步驟的操作，有助于培養(yǎng)細膩的感知力，還能幫助所做之事井然有序進行。

　　三、培養(yǎng)感動之心

　　一個聰明、有錢、出自名校的人，也許會讓人佩服，但無法讓人感動，如果他放低身段，打掃廁所則是孕育感動最好的實踐，不限于掃除，全力做好身邊事也能收獲感動。

　　四、萌生感恩之情

　　打掃廁所或者清掃，能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細小事物，感恩細小事物的人，會人為的縮小痛苦和煩惱，反之不能感恩細小事物的人，則會人為的放大痛苦和煩惱。

　　五、磨礪心性

　　清掃廁所能讓人心靈變美，人在清掃時不可能一邊打掃，一邊思考怎么騙人害人，尤其是衛(wèi)生打掃干凈時，人的心靈也會變的.純凈嗎，人心純凈了，就更容易看清事物未來的發(fā)展趨勢，這樣的人，不會感到不安，不會自尋煩惱，心性也就得到了磨煉和提升。

　　寫在最后

　　歸根究底，把任何人都能做好的平凡小事，徹底做好了，就能和別人拉開距離；

　　總是心懷不平，不滿的人，絕對無法成功，要想成功，必須肯定現狀，充分利用現有的條件才行，也就是老想著自己缺少什么，不如多想想自己擁有什么，與其尋找不能做到的借口，不如想想自己現在都能干些什么。

　　掃除道讀后感600字篇3

　　今天。我們在課上聽了一本名叫《掃除道》的書，是一位日本作家寫的，名叫人鍵山秀三郎。聽完之后，讓我受益匪淺。

　　在他上一本出的書《匠人精神》被人人買回家卻不被人看的情況下，他又出了另外一本書《掃除道》，并做出一個驚人的舉動，那就是——他把所的《掃除道》都買回了家，放到了庫房中，只有和他一起參加的人，才能得這本書，一下子提高了門檻，使拿到書的人都能將其珍藏。

　　打掃這件事，很少人去做，但是我們不應麻煩別人，要通過自己來影響別人。在作者小時候，他母親就經常打掃衛(wèi)生，把家中收拾得干干凈凈。后來作者長大了，他開了一家公司，可是業(yè)績并不好，因為，他們公司的環(huán)境差。他于是就想到了他的媽媽。他也想通過自己來改變別人。于是，他開始打掃衛(wèi)生，六十年如一日。十年前是他一個人掃，十年后有一兩個員工和他一起，后來，更多的人參與了進去。他們都覺得，打掃衛(wèi)生是一個美妙的`過程，沒有一個人覺得這是一種負擔。

　　因為這是一個出租車公司，他們每天都比其它公司多了一件事——洗車。因為他們發(fā)現，一個正常的司機，開一輛干凈的車，心情會格外舒暢。反之，讓同一個司機開一輛臟亂的車，他會摔摔打打，做出很多危險的事，

　　容易出現交通事故。同理，一位乘客想做在一輛干凈的車上，而不愿意坐到破舊的車上。從此，他們公司的業(yè)績提高了，交通事故也少了。

　　這篇文章，讓我對打掃衛(wèi)生有了一個嶄新的認識，我要把一件平常事當成重要事，把事事做好！掃除道不僅是打掃衛(wèi)生，在學習中也可用，我們要日清，自己一個好不算好，一片人好才算好！我要用行動影響他人，幫助他人，團結合作，互相進步，體驗團結的樂趣！

　　掃除道讀后感600字篇4

　　最近看了一遍《掃除道》，下面結合我自己感受，談談對這本書的三點認識。

　　一、提升覺察力，做有心人

　　作者說，掃除能提升人的覺察力，讓你成為有心人。打掃中，關注每個細節(jié)、步驟的操作，有助于培養(yǎng)細膩的感知力，有助于推動所做之事井然有序地進行。

　　其具體實踐不限于掃除，對于我們集團公司每位職工來說，更應體現在各自本職工作中，要關注每個細節(jié)、步驟的操作，以敏銳的覺察力緊盯工作目標，推動工作井然有序地進行，確保領導的重要決策部署督查到位和目標任務執(zhí)行到位，整個工作體系順暢有效地運作。

　　二、提高專注力，做謙虛人

　　專注其實就是感受心流，心流不在于你做什么，而是怎么做。我們需要從一些平凡的小事入手，在平凡中與自己心靈對話，感受心流所帶來的頓悟！

　　做任何事，一切源于態(tài)度，好的態(tài)度決定了好的動力，決定了好的執(zhí)行，決定了好的結果。更應提高工作的專注力，虛心向同事們請教，養(yǎng)成良好的'工作習慣，腳踏實地、凡事徹底，才能及時落實領導安排的工作，認真、負責、高效的完成工作任務。

　　三、常懷感恩之心，做感人之人

　　作者說，打掃能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細小事物。

　　總是心懷不平不滿的人，絕對無法獲得幸福；要獲得幸福生活，必須肯定現狀，充分利用現有條件才行。與其老想著自己還缺什么，不如多多想想自己都擁有什么；與其尋找不能做的借口，不如多想想自己現在能干些什么。既然自己選擇了集團公司、從事了這份職業(yè)，就必須接受它的全部，懂得付出，主動做事，常懷感恩之心，將感恩付諸于行動，要立足崗位講奉獻、擔當作為勇爭先。

　　掃除道讀后感600字篇5

　　近來，閑暇時翻閱了《掃除道》一書，書中開篇的一句話對我啟發(fā)很大，它是這樣說的——“十年可以造就不凡，二十年可以讓人敬畏，三十年可以創(chuàng)造歷史”。這句話很好地表達了堅持的意義。

　　這本書著重講述了企業(yè)內部，全員參與掃除，物品定置定位，及其帶來的積極正面的影響力。由此我也領悟到了堅持做某事的深遠意義。很多的事情都具有兩面性，你把公司的事情做好了，工作的區(qū)域清掃干凈了，無形中也影響了自己，因為鍛煉了自己，磨煉了自己的心性意志，工作起來也能得心應手。

　　臟亂的地方是一些安全隱患的場所，我們對于臟的地方，可能避之不及，或者根本難以靠近。很大程度上來說，自己工作區(qū)域能否保持干凈整齊，也從中反應出你自己是怎樣一個人。做一次大掃除，能磨礪心性，凈化心靈，就如同看見的事物都是干凈美好的。我們公司的產品不良率高，每天基本都有加班，這一部分可能和產品特性有關，但更多的還在于我們個人，我們應該秉持將衛(wèi)生做干凈，將事情做到最好的原則，說到底還是對事態(tài)度的問題。

　　如果我們也定期來次大打掃，讓環(huán)境瞬間變得干凈許多，在這樣的環(huán)境狀況下，員工們是否會有所不同表現，臉上的表情可能也變得溫和，工作效率上升，不良率急劇下降，公司整體風氣將煥然一新。如果真能做到那樣，我想已經也不再需要加班了。當然，公司每年舉辦的一些活動，一定程度上也能提高工作積極性，只是全員參與的熱情還不夠。唯有通過一次次徹徹底底的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，才能讓我們身心舒適，在干凈的.環(huán)境中工作，心情肯定是不一樣的。

　　我們應該知道，我們所說的也只是公司內部的掃除。它不僅僅是指地面干凈的簡單事，也包含著設備，附件設施的全面維護。只要我們用心去做，一定會做得更好。平時工作中少些抱怨，多些積極向上的樂觀心態(tài)，從“掃除”開始做起，鍛煉心志，磨礪心性，平靜地處理工作中的所有問題。

　　掃除道讀后感600字篇6

　　聽樊登講完《掃除道》后，讓我感覺到日本人做事非常到位，記得在二十年前，聽了一則故事讓我仍然記憶猶新。是說，一個人去公司應聘，公司應聘后的第一天沒有讓員工去做有關工作的事，而是讓他去洗廁所，當時員工覺得很奇怪，但這是公司的規(guī)定，所以新員工第一天都要洗廁所。新員工跟師傅學清洗廁所，洗了一遍，跟師傅洗好了，師傅說，不行，要再清洗一遍。新員工又重新清洗了一遍，問師傅可以了嗎？師傅說不好，新員工不耐煩的問師傅，怎么樣才算合格呢？師傅親自為他做示范，清洗后，馬桶倒上水，拿起馬桶就喝起來，然后就告訴新員工。你刷的馬桶放上水，你敢去喝，就是合格了。

　　今天再次聽樊登講解《掃除道》，打掃應該成為自己生活中的一部分，聽完后，我立即行動，把家里打掃了一遍。

　　書中講到堅持掃除的秘訣：

　　只有每天掃除，才有意義。

　　掃除要求：

　　1、備齊掃除工具。

　　2、確定掃除工具的存放處。

　　3、掃除過程中不怕動腦。

　　掃除的范圍：

　　1、外圍掃除，街道，廠子門口等。

　　2、洗車，及時即將下雨也要洗車，洗車可以有效的降低事故率也可以獲得客戶的尊重，也可以贏得客戶的尊重。

　　3、打掃廁所：

　　（1）掃除前要準備沸騰過的熱水，專用洗滌劑和掃除工具。