當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的當(dāng)責(zé)讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　當(dāng)責(zé)讀后感 1

　　生活中其實我們無時無刻不擔(dān)負(fù)著責(zé)任，無論你是父親或者丈夫，母親或妻子，還是生產(chǎn)者或經(jīng)營者，士兵或者將軍，都擔(dān)負(fù)著各自而不同的責(zé)任。

　　最近看到郵件發(fā)出人人當(dāng)責(zé)，讀了一篇小故事，篇中的人物事跡使我感觸頗深，有感而發(fā)。 開頭是這樣寫的“偉大事業(yè)的崛起，沒有一夜成名，只有艱辛付出；職業(yè)生涯的成功，沒有朝九晚五，只有當(dāng)責(zé)奮斗！這不僅是一則口頭話語，更是我們要用行動講述成功的含義---當(dāng)責(zé)。我叔叔年輕時在糧油店賣米，正因為心中高度的責(zé)任感，他才會撿米中雜物，小顆粒石頭，按客戶要求送米上門、記錄客戶家庭人數(shù)和購米量、整理米袋、分類放置不同米類。王叔用對自己苛刻的要求去滿足客戶已經(jīng)存在和潛在的需要， 構(gòu)筑起他創(chuàng)業(yè)成功的根基。正是他負(fù)責(zé)任的態(tài)度，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷開拓創(chuàng)新，做顧客所想，以優(yōu)的服務(wù)滿足客戶。當(dāng)在工作中遇到困難時，冷靜去思考解決的方法，而不是退縮，等待，用實際行動證明你是能力完成這個艱巨的任務(wù)。當(dāng)責(zé)就是用行動獲得價值，提升自我。 領(lǐng)導(dǎo)常常強調(diào)工作責(zé)任時總是提到“負(fù)責(zé)”，要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，這其實是一個最基本的職業(yè)素養(yǎng)。而“當(dāng)責(zé)”二字，就是以主動承擔(dān)、當(dāng)仁不讓的態(tài)度對待自己工作中的任何一件事情，主動全面負(fù)責(zé)，可靠完成任務(wù)的交付。如果說“負(fù)責(zé)”是100%的付出，那么“當(dāng)責(zé)”則是120%的付出。

　　這種當(dāng)責(zé)的態(tài)度，要求我們在日常的工作中，不僅僅是按照領(lǐng)導(dǎo)的交代去執(zhí)行一項任務(wù)，更要想方設(shè)法優(yōu)秀地完成事情的交付；不僅僅是為完成工作而工作，更要考慮工作對客戶、對組織、對這件事情上的價值。當(dāng)責(zé)的人不一定非要是領(lǐng)導(dǎo)，那些在各自的崗位上勤奮踏實工作的業(yè)務(wù)骨干、奮戰(zhàn)若干個日日夜夜的團隊和個人，都是當(dāng)責(zé)的`人。當(dāng)責(zé)不需要什么職位和權(quán)力，它需要的是積極敬業(yè)的態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的精神和勇于開拓的行動。

　　當(dāng)責(zé)能夠帶來什么？這里我舉一個例子：如果一個人對待工作的責(zé)任心是50%，那么他的工作業(yè)績很快趨近于0；如果一個人的責(zé)任心是80%，他的工作業(yè)績也會慢慢趨近于0，只是時間不同；如果一個人100%的負(fù)責(zé)，他的工作業(yè)績就會最好。但只要責(zé)任心大于100%，哪怕是一點點，你的成功就比別人早先一步。不言而喻，以當(dāng)責(zé)之心對待工作，認(rèn)認(rèn)真真地做好每件事，并且不斷地想到改進(jìn)、優(yōu)化，完成更出色的業(yè)績，肯定能夠帶來不斷的進(jìn)步和提升。不管提升多少，只要它在不斷地增加，并使這種進(jìn)步進(jìn)入良性循環(huán)，那么一定能夠取得成績。

　　在我們一年的365天中，如果每個人能多一些責(zé)任心、更主動地對待自己的工作，不斷地努力、精益求精，那么我們的事業(yè)和生活將會獲得豐碩的果實！

　　當(dāng)責(zé)讀后感 2

　　《當(dāng)責(zé)》這本書如同一盞明燈，照亮了我對責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)知之路。

　　當(dāng)責(zé)，不只是簡單的負(fù)責(zé)，它意味著要對結(jié)果承擔(dān)起全部的責(zé)任。在閱讀過程中，我深刻地認(rèn)識到，我們不能僅僅滿足于完成自己分內(nèi)的任務(wù)，而應(yīng)該把目光放得更遠(yuǎn)，關(guān)注整個事情的最終結(jié)果。書中通過大量的實例讓我明白，當(dāng)我們以當(dāng)責(zé)的態(tài)度去面對工作和生活時，我們會主動地去解決問題，而不是找借口逃避。無論是在復(fù)雜的商業(yè)項目中，還是在日常的.人際交往中，當(dāng)責(zé)的精神都能夠讓我們脫穎而出。

　　在工作方面，當(dāng)責(zé)促使我們從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃舆M(jìn)取。它讓我們不再局限于機械地完成上級布置的任務(wù)，而是會去思考如何能夠把工作做得更好、更高效。例如，一個當(dāng)責(zé)的員工在面對項目中出現(xiàn)的困難時，不會簡單地將問題上報，而是會積極地尋找解決方案，協(xié)調(diào)各方資源，直到問題得到解決。這種積極主動的態(tài)度不僅能夠提高工作效率，還能夠提升自己的能力和價值。

　　在生活中，當(dāng)責(zé)同樣意義重大。它讓我們對自己的人生負(fù)責(zé)，對家人、朋友負(fù)責(zé)。當(dāng)我們擁有當(dāng)責(zé)的態(tài)度時，我們會更加珍惜身邊的人，努力為他們創(chuàng)造一個更好的生活環(huán)境。我們會認(rèn)真對待自己的每一個選擇，因為我們知道這些選擇將會影響到我們和我們所愛的人的生活。

　　讀完《當(dāng)責(zé)》，我深感自己在責(zé)任意識方面還有很大的提升空間。在今后的工作和生活中，我要努力培養(yǎng)自己的當(dāng)責(zé)精神，以更加積極主動的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。我相信，當(dāng)責(zé)的態(tài)度將會為我打開一扇通往成功和幸福的大門。

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