當品味完一本著作后，你有什么總結(jié)呢？為此需要認真地寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編為大家整理的華為狼文化讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
華為狼文化讀后感1
我讀書向來極快，但遇到好書就象小孩子得到難得一嘗的美味，那是一定要慢慢地一點點享受的。讀罷此書，我感受最深的便是：要立足于瞬息萬變的時代潮流中，就要勇當浪尖上的強者。在這個世界里，沒有對，沒有錯，只有成功。沒有正義，沒有罪惡，只有一個目的：生存 狼性法則：勇敢、專注、孤獨、堅定、團結(jié)、殘酷這就是狼的世界。狼的生活哲學就是戰(zhàn)斗。在大自然面前，人與別的生靈一樣，生命都是平等的。 可是捫心自問，當人都沒有東西吃的時候，我們真的會坐以待斃嗎？
狼的本領，狼的智慧也不是從來就有的，它們也是在幾千年艱苦的草原生活中磨煉出來的。現(xiàn)代社會是競爭的`社會，只要你有絲毫的放松，你就會被社會淘汰，這很像狼群生活的大草原，公平而又殘忍。所以我們也得有狼的危機意識，嚴格要求自己時時給自己加壓，注意給自己充電的時間，正如張瑞敏所言“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”。雖然我們沒有處在商界，但是我們的工作對象是人，是有思想、有主見的活生生的個體，教育的成敗關鍵在于教師，因此，處于新時代的教師必須有競爭意識，時刻注意提升自己，從而不被社會所淘汰。我們應該學會“狼”智慧人生四則：
1、只要活著就會有希望。
這個世界上，只有一種人是沒有希望的，那就是丟掉希望的人。
2、生活中的繞道智慧。
只要我們記住方向，很多時候就算多繞幾個圈子，也不失為明智之舉。在實現(xiàn)夢想的旅途中，根本就沒有什么捷徑，也許那僅僅是我們飽含智慧的曲線抵達。
3、把夢想堅持一生。
我們可以把夢想堅持多長時間？口頭的矮子可能沒有，但是行動的巨人卻寥寥無幾。夢想和現(xiàn)實之所以存在太大的差距，排除偶然的不確定因素，大多數(shù)原因，卻是因為我們把它隨意拋棄，以致在其他的路上走得太遙遠，迷失了自我。滴水穿石，把夢想堅持一生，這個世界上就再沒有什么無法實現(xiàn)的愿望。
4、每天進步一點點。
人生活中有太多大的目標，在實現(xiàn)的過程中，我們通常感覺到啊、難度比較大。但每天進步一點點，卻不需要費盡力氣。留點余力給自己，每天快樂一點點，生活得喜悅與新鮮才會一點點地滲透到我們的生命中來，以便擁有一種最佳的行走狀態(tài)，爭取實現(xiàn)更大的輝煌。
華為狼文化讀后感2
華為是中國企業(yè)的典范，是“狼性文化”典型代表，在成立不到30年的時間里，從無到有，從中國本土到全球，從民營企業(yè)漸變成年過百億美元的的國際化品牌，到成長為世界500強所取得的驕人業(yè)績是中國歷史上獨一無二的例子。成就華為的除了持續(xù)領先的技術(shù)優(yōu)勢，還有公司發(fā)展的必不可少的企業(yè)文化，其中“狼性文化”作為企業(yè)核心競爭力，在華為發(fā)展中顯示了它非凡的力量。對于華為的“狼性文化”結(jié)合緣酒公司來談幾點想法：
一、老板是企業(yè)的靈魂，企業(yè)是反映老板思想道德的集中表現(xiàn)。鐵的紀律，一絲不茍的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風，不屈不撓的奮斗精神及進攻精神等為企業(yè)的成敗打下了堅實的基礎。
二、要鑄造一支無堅不摧的狼性營銷鐵軍，將狼的矢志不移的肉食信念、百折不撓的進攻精神移植到我們銷售隊伍中，發(fā)揚“狼性精神”，突發(fā)野勁，在市場上奮力拼搏。
三、奮斗的精神。知道華為的都了解華為的員工的奮斗精神已經(jīng)深入到每個員工的骨髓里。要向過上體面的生活，幸福生活變得更好，更好就得奮斗，奮斗才能創(chuàng)造價值。華為有一個叫做“床墊文化”，就說明了這個道理，克服懶惰思想。
四、與員工命運共同體。華為把98.6%的股權(quán)發(fā)放給員工，這種利益的分配，整體調(diào)動了華為員工的積極性。因為員工知道華為每掙一分錢都是大家的，因此人人自覺地以廠為家，拉近了員工與企業(yè)的距離。
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