統(tǒng)計部門行政執(zhí)法檢查的工作計劃

　　篇一：統(tǒng)計部門行政執(zhí)法檢查工作計劃

　　進一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《江蘇省統(tǒng)計條例》要求，特制定本工作計劃。

　　一、統(tǒng)計執(zhí)法檢查對象

　　（一）統(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查地區(qū)：楓橋街道。

　　（二）統(tǒng)計專項檢查：聯(lián)網(wǎng)直報單位。

　�。ㄈ�）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審單位50家，其中工業(yè)、能源專業(yè)20家單位，勞動工資、科技專業(yè)8家單位，建筑、房地產(chǎn)、投資8家單位，貿(mào)易餐飲專業(yè)7家單位，服務(wù)業(yè)專業(yè)7家單位（被查單位由區(qū)統(tǒng)計局另行通知）。

　　二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查內(nèi)容

　　(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹落實情況；

　　(2)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況以及源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

　　(3)聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”（即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)）執(zhí)行情況，是否存在指令報送和冒名報送等突出問題；

　　(4)其他貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī)的情況。

　�。ǘ�）統(tǒng)計專項檢查內(nèi)容

　　(1)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

　　(2)統(tǒng)計人員持證上崗情況。

　�。ㄈ�）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審內(nèi)容

　�。�1）工業(yè)、能源專業(yè)

　　聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、銷售收入、利潤、稅金、各品種能源消費等主要指標(biāo)的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

　�。�2）貿(mào)易、餐飲專業(yè)

　　聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，商品銷售額、營業(yè)收入、零售額、利潤、稅金等主要指標(biāo)的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

　　（3）服務(wù)業(yè)、核算專業(yè)

　　聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，地區(qū)gdp和服務(wù)業(yè)企業(yè)的營業(yè)收入、利潤總額、應(yīng)付工資總額、期末人數(shù)等主要指標(biāo)的計算方法、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

　�。�4）投資專業(yè)

　　聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，投資項目投資計劃和完成額，建筑業(yè)總產(chǎn)值、施工項目數(shù)及面積、竣工項目數(shù)及面積，商品房銷售額、空置房面積、平均人數(shù)等主要指標(biāo)的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

　�。�5）勞動工資、科技專業(yè)

　　聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，在崗職工工資總額、在崗職工平均人數(shù)、研發(fā)投入等主要指標(biāo)的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

　�。�6）其他專業(yè)按相關(guān)要求確定。

　　三、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的組織實施

　�。ㄒ唬┍涣袨榻y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查的地區(qū)，也同時作為市統(tǒng)計局的督查對象，原則上市局的督查和區(qū)局的檢查同時進行。被檢查地區(qū)統(tǒng)計部門應(yīng)當(dāng)提前向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，以保證執(zhí)法檢查工作順利實施。

　�。ǘ�）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審,由區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)與各地統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)，各專業(yè)在確定檢查單位時，要上下對接、專業(yè)銜接，同一企業(yè)不同專業(yè)實行聯(lián)合檢查，按規(guī)定時間提前通知被監(jiān)審單位。統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告以及監(jiān)審結(jié)果匯總表，并根據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)論、處理建議。

　　（三）統(tǒng)計執(zhí)法檢查組應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計監(jiān)審工作暫行辦法》、《XX市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作規(guī)程》規(guī)定的統(tǒng)計行政執(zhí)法程序進行，做到程序規(guī)范、材料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、查處過硬。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反“四條紅線”、或在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上嚴(yán)重弄虛作假等重大統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，或經(jīng)行政指導(dǎo)仍不改正統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的，要及時按照行政執(zhí)法的有關(guān)程序立案查處，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)計執(zhí)法檢查采取執(zhí)法檢查與統(tǒng)計行政指導(dǎo)相結(jié)合的方式，把行政指導(dǎo)貫穿于統(tǒng)計檢查工作全過程，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

　　（五）同一檢查對象一年內(nèi)不得重復(fù)。

　�。�六）統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作從20XX年5月開始至9月底結(jié)束。具體實施時間將另行通知。

　　篇二：統(tǒng)計部門行政執(zhí)法檢查工作計劃

　　20XX年,中心將按照市委十二屆八次全會和“三個突破年”活動動員大會的決策部署，落實省委、省政府“5張清單、1個平臺、7項相關(guān)改革舉措”的具體要求，按“138”（即：立足一個平臺、順應(yīng)三個變化、提升八大功能）工作思路，扎實推進政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

　　第一，立足一個平臺。

　　立足政務(wù)服務(wù)新平臺，找準(zhǔn)新定位，充分發(fā)揮“一辦三中心”職能作用和機制優(yōu)勢，推進政務(wù)服務(wù)資源的集聚、集約、集成，加快建設(shè)“線上線下、虛實一體”的政務(wù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)整體推進、重點突破、全面提升、可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

　　第二，順應(yīng)三個變化。

　　一是機構(gòu)調(diào)整。按照省、市統(tǒng)一部署要求，1月4日，市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（政務(wù)服務(wù)中心）已經(jīng)舉行了揭牌儀式，明確了調(diào)整建立“一辦三中心”（政務(wù)辦，政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易中心、12345政府公共服務(wù)熱線受理中心）一體化管理模式。二是職能擴大。除承擔(dān)原行政服務(wù)中心（市政府公共服務(wù)熱線辦公室、市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行管理辦公室）的職責(zé)外，原建設(shè)工程交易中心、政府采購中心等公共資源交易運行管理職能，將整合劃入政務(wù)服務(wù)管理辦公室（政務(wù)服務(wù)中心）。三是責(zé)任更重。中心的名稱從“行政服務(wù)中心”到“政務(wù)服務(wù)中心”，一字之差，卻是內(nèi)涵上的跨越，意味著市委、市政府賦予了我們新的使命、新的任務(wù)，意味著我們將在全市加快轉(zhuǎn)變政府職能，全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境的進程中，承擔(dān)更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　第三，提升八大功能。

　　一是提升“政務(wù)資源集聚”功能。深化政務(wù)服務(wù)“三集中三到位”改革，大力提升投資便利化水平，積極引導(dǎo)、規(guī)范涉審中介服務(wù)，適時增設(shè)“外商投資企業(yè)便利化改革登記、境外人員入境（來錫）就業(yè)”等聯(lián)辦服務(wù)專窗。

　　二是提升“政務(wù)信息共享”功能。認(rèn)真落實市“智慧政務(wù)”建設(shè)的具體部署，開發(fā)、建設(shè)并試行基本建設(shè)投資項目審批服務(wù)信息平臺，著力推進信息互聯(lián)互通，逐步形成跨窗口、跨部門、跨層級政務(wù)信息共建、共享機制。

　　三是提升“流程柔性再造”功能。會同相關(guān)部門，整合資源，完成“三證合一”改革。切實提高180個市級重點項目服務(wù)效率。堅持不懈推進以市場為導(dǎo)向的服務(wù)供給內(nèi)容和形式的轉(zhuǎn)變，努力提供個性化“套餐式”定制服務(wù)。

　　四是提升“權(quán)力運行公開”功能。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，最大程度做到“全上網(wǎng)、真上網(wǎng)”。繼續(xù)推動行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺，與審批和服務(wù)事項辦理融合、與部門核心業(yè)務(wù)融合、與行政績效管理融合。五是提升“服務(wù)形象展示”功能。持續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實。強化業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。更好發(fā)揮門戶網(wǎng)站、微博等新媒體在信息公開、新聞宣傳方面的作用，全面展現(xiàn)新常態(tài)中的新作為。六是提升“行政效能監(jiān)督”功能。著力規(guī)范行政審批行為、改進行政審批有關(guān)工作。創(chuàng)新“三個結(jié)合”（自查與實地檢查相結(jié)合、督查與第三方評估相結(jié)合、督查與群眾評價相結(jié)合）的方式，進一步增強服務(wù)評價的客觀性、科學(xué)性。全面實施“六項”評議機制，組織對作風(fēng)效能和“三個突破年”活動開展情況的明查暗訪。七是提升“民生訴求響應(yīng)”功能。理順全市12345政府公共服務(wù)熱線管理體制，推動將各級政府熱線納入同級政務(wù)辦統(tǒng)一管理。堅持政府熱線一號對外、112個平臺單位聯(lián)動服務(wù)工作機制”。

　　充分發(fā)揮“三合”（整合、融合、聯(lián)合）作用，進一步提高統(tǒng)一接收、派發(fā)、反饋的服務(wù)效率。八是提升“公共資源交易”功能。按政府決策，配合完成市公共資源交易中心組建，整合交易機構(gòu)、交易信息系統(tǒng)、專家?guī)�、交易場所等交易市場資源，實現(xiàn)公共資源交易中心的統(tǒng)一、公平、規(guī)范、有序運行。

　　篇三：統(tǒng)計部門行政執(zhí)法檢查工作計劃

　　一、組織工作

　�。ㄒ唬�強化科級干部的日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的意見（試行）》，充分運用個別談話、任職談話、考核、信訪舉報等監(jiān)督管理方式，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正。

　�。ǘ�）加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)落實黨內(nèi)政治生活各項制度，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，年內(nèi)，對各單位班子成員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活情況、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)政治生活和組織生活制度建設(shè)等情況進行專項督促檢查；二是要全面落實黨建工作責(zé)任制，落實各級黨支部書記主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，實行黨委（總支、支部）書記述職評議考核制度，加大經(jīng)常性檢查督辦力度；三是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、結(jié)對群眾和下訪等制度，探索領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)在一線開展、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”。建立思想政治建設(shè)“一把手”責(zé)任制，明確各級黨委（黨總支、黨支部）書記第一責(zé)任人的職責(zé)、地位和作用；加強班子的民主集中制建設(shè)，不斷拓寬民主參與重大決策的渠道，提高決策科學(xué)化水平。

　�。ㄈ�）抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上干部考核管理工作。全年計劃對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上干部進行兩次考核，年中考核采取民主測評、部分談話方式進行；年度考核采取述職述廉、民主測評及部分談話方式進行。對于在民主測評中出現(xiàn)問題的，按照《市交通運輸局基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》的相關(guān)規(guī)定進行誡勉談話或組織處理。

　�。ㄋ模┘訌娀鶎狱h組織和黨員隊伍建設(shè)

　　以開展“基層黨組織建設(shè)推進年”活動為契機，在基層黨組織中全面開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動；建立完善在職黨員志愿服務(wù)制度和黨組織黨員結(jié)對幫扶機制，實行黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等服務(wù)機制；做好與XX區(qū)柳毛河村的“四聯(lián)”共建活動；按照“一管三化三突出”的要求，健全完善“三會一課”、黨務(wù)公開、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度機制；推行黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，完善加強黨內(nèi)民主監(jiān)督的措施和辦法；抓好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的貫徹落實，嚴(yán)格按照組織程序發(fā)展黨員，計劃發(fā)展黨員20名；做好黨員教育培訓(xùn)和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)工作，全年至少舉辦1期預(yù)備黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班，開展1次黨務(wù)工作者集中教育培訓(xùn)，強化黨員經(jīng)常性教育，加強黨員組織關(guān)系管理。

　�。ㄎ澹┳龊�20XX年市直部門績效考核的相關(guān)工作。按照《20XX年度市直部門績效考核系統(tǒng)》的有關(guān)要求，督促各科室如期完成績效考評的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時對上溝通和對下協(xié)調(diào)，確保如期完成工作任務(wù)。

　�。�六）做好全系統(tǒng)目標(biāo)考評的相關(guān)工作。結(jié)合2014年全系統(tǒng)目標(biāo)考核工作中存在的問題，根據(jù)基層各單位的意見建議，協(xié)調(diào)相關(guān)科室對目標(biāo)考評細則進行進一步的修改和完善，下發(fā)到各基層單位，上傳局網(wǎng)站公示，并督導(dǎo)各科室認(rèn)真加以落實。

　　（七）做好干部檔案的審核整理工作。按照市委組織部關(guān)于清理干部人事檔案的相關(guān)要求，逐項逐個進行認(rèn)真清理核查，做到保質(zhì)保量。

　　二、宣傳思想文化工作

　�。ㄒ唬┙M織開展好各級中心組理論學(xué)習(xí)活動。制定《市交通運輸局黨委理論學(xué)習(xí)中心組20XX年理論學(xué)習(xí)安排計劃》，堅持把深化學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中、五中全會和省、市委委全會精神以及中國特色理論和中國夢宣傳教育作為各級黨委中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。統(tǒng)籌制定學(xué)習(xí)計劃，及時學(xué)、專題學(xué)、深入學(xué)。制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)形式。做好重點理論讀物的學(xué)習(xí)使用和輔導(dǎo)工作。

　�。ǘ�）全面推進培育和踐行社會主義核心價值觀活動，推動核心價值觀落細落小落實。一是貫徹落實《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動工作方案的通知》（七交黨發(fā)〔2014〕30號）精神，進一步發(fā)揮核心價值觀教育活動對交通運輸系統(tǒng)宣傳思想文化工作的引領(lǐng)作用，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，推動道德模范學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化，認(rèn)真組織參與全市組織開展的“七臺河最美人物”評選等活動，選樹一批社會主義核心價值觀教育實踐活動的典型。二是組織開展主題讀書、主題書畫展、“敬廉崇潔、誠信守法”主題征文、慶“七一”詩歌朗誦會、“培育和踐社會主義核心價值觀”主題演講、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動等系列活動，充分展示交通運輸系統(tǒng)職工的良好精神風(fēng)貌。三是繼續(xù)深入開展“交通運輸文明出行行動”，切實做好文明出行的宣傳教育和示范引領(lǐng)，通過組織開展文明售票、文明駕駛、文明乘車服務(wù)等活動，進一步提升全行業(yè)文明服務(wù)水平。四是深入開展立足崗位學(xué)雷鋒、志愿者服務(wù)等活動，推動學(xué)雷鋒實踐活動常態(tài)化，大力弘揚先進典型承載的精神內(nèi)涵，在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的熱潮，展現(xiàn)出“雷鋒式”七臺河交通人的高尚品格。五是結(jié)合行業(yè)實際，組織開展“百姓滿意服務(wù)區(qū)”（包括高速公路服務(wù)區(qū)、長途客運站、運政服務(wù)大廳、城市公交線路等）評選活動，努力打造“溫馨驛站”品牌。六是在公路建設(shè)施工工地、高速公路沿繞及出入口、各公路收費所（站）、服務(wù)區(qū)等醒目位置，設(shè)立社會主義核心價值觀、“德孝”宣傳廣告牌，懸掛宣傳條幅，制作宣傳欄、宣傳版，利用現(xiàn)有的led電子情報版循環(huán)播放“24字”和“德孝”內(nèi)容。

　�。ㄈ�）進一步加大宣傳工作力度。

　　1、做好新聞宣傳工作。一是突出關(guān)鍵節(jié)點，及時準(zhǔn)確宣傳報道交通系統(tǒng)在行業(yè)管理、公路養(yǎng)護、超限治理、城市客運行業(yè)整治、長途旅客運輸、高速公路服務(wù)、發(fā)展環(huán)境等方面取得的業(yè)績，充分反映交通運輸發(fā)展的動態(tài)成績。二是進一步加強網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情監(jiān)督管理工作。整合資源，把網(wǎng)絡(luò)宣傳納入新聞外宣范疇。三是充分利用宣傳欄、宣傳條幅、電子顯示屏、車載電視及滾動屏幕等多種載體，加大社會宣傳力度，營造良好的交通發(fā)展氛圍。

　　2、全力做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作。增強主動性，掌握話語權(quán)，盡力確保以互聯(lián)網(wǎng)為重點的新興媒體中有關(guān)交通運輸系統(tǒng)的輿論管控工作；繼續(xù)做好“政務(wù)雙微”（交通政務(wù)微信、交通政務(wù)微博）的運營管理，及時發(fā)布交通資訊，切實提高網(wǎng)絡(luò)惠民、利民和網(wǎng)絡(luò)問政的能力；按照市網(wǎng)信辦要求，密切關(guān)注網(wǎng)上輿情和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動態(tài)，加強輿情信息的收集報送，加強對網(wǎng)上熱點、敏感問題，特別是涉及交通運輸系統(tǒng)不利言論的輿論引導(dǎo)和應(yīng)急處置；積極配合市網(wǎng)信辦加強網(wǎng)評隊伍建設(shè)工作，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、務(wù)實管用的交通網(wǎng)評隊伍。

　�。ㄋ模┰鷮嵧七M行業(yè)文明創(chuàng)建工作。一是在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，進一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度。對局屬各單位的文明單位創(chuàng)建工作進行盤點梳理，按照上級部門的有關(guān)要求，在規(guī)定時限內(nèi)提出創(chuàng)建申請，完成建檔備案工作。二是開展“‘六型’窗口”創(chuàng)建活動。力爭全市所有汽車客運站、客運班車、收費站等服務(wù)窗口單位，全部達到文明服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，所有交通行政執(zhí)法窗口單位全部達到文明執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。三是廣泛開展文明禮儀宣傳普及活動。組織志愿者深入車、站等場所，宣傳和引導(dǎo)人們知禮儀，重禮節(jié)，自覺踐行文明禮儀。四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展“文明單位”、“文明樣板路、“文明在公交”和車站、收費站等窗口單位的文明創(chuàng)建活動。

　　三、工會工作

　　（一）以職工思想道德教育為著力點，提升職工隊伍整體素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會和一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會理論精髓和思想精華，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是開展職工讀書學(xué)習(xí)活動，各單位可以采取演講比賽、誦讀比賽、撰寫讀書心得等方式，引導(dǎo)職工 “愛讀書、讀好書、善讀書”，營造“我讀書、我快樂、我創(chuàng)造、我發(fā)展”的良好氛圍，進而不斷提升職工的文化素質(zhì)。三是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，進一步提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　（二）以勞動競賽為著力點，推進職工建功立業(yè)。一是以學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能為主要內(nèi)容，開展多層次、多門類、多形式的崗位培訓(xùn)。二是以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒等活動。三是開展職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動。在全系統(tǒng)深入開展“安康杯”勞動競賽、“情滿旅途平安春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”。

　�。ㄈ�）以提升服務(wù)職工能力為著力點，維護職工權(quán)益。一是完善企業(yè)職代會民主管理制度。定期召開職代會，提高職代會運行質(zhì)量,完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)力。二是建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和預(yù)警機制，及時解決職工勞動訴求問題。三是組織工會干部深入到職工群眾中去，傾聽職工的意見和建議，注意發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，注意關(guān)注熱點和焦點問題，及時報告和協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，真正為職工“辦實事、做好事、解難事”。四是關(guān)愛女職工，認(rèn)真落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，做好女職工健康體檢和“女性安康團體重大疾病保險”的辦理工作，召開紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)工作交流聯(lián)座談會，用心維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。五是落實勞模待遇。各單位要按照省市文件規(guī)定，落實勞模待遇，加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型示范帶動作用，營造全系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。六是做好市總、省總、省廳、全國五一勞動獎狀（章）、勞動模范和工人先鋒號等有關(guān)表彰評選推薦工作。

　　（四）以增強基層工會活力為著力點，提升工會凝聚力。開展“會站家”一體化競賽建設(shè)活動，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，打造深受職工信賴的“六有工會”。二是認(rèn)真完成各級工會干部的培訓(xùn)任務(wù)，努力提高工會干部素質(zhì)和能力。三是加強工會新聞宣傳工作，及時上報工會工作動態(tài)。四是深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，每年撰寫一篇工作調(diào)研報告。

　�。ㄎ澹┮蚤_展職工文化活動為著力點，豐富職工文化生活。一是精心搭建職工文化大舞臺，不斷創(chuàng)新文化活動載體，因地制宜開展職工群眾喜愛的文化活動，7月份組織開展職工乒乓球比賽， 9月份舉辦交通運輸系統(tǒng)慶十一職工大合唱。二是各單位要結(jié)合實際組織開展本單位的群眾文化體育活動，讓更多職工走上舞臺，展示風(fēng)采。

　�。�六）以推進結(jié)對幫扶工作為著力點，改善困難職工生活。一是繼續(xù)開展幫扶、救助、送溫暖工作，落實責(zé)任人，認(rèn)真做好特困職工生活狀況的跟蹤調(diào)查，建立和完善困難職工建檔工作，建立扶貧幫困長效機制。二是開展好“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、“結(jié)對幫扶”等活動，努力解決職工最關(guān)心、最急需解決的問題。三是有計劃、分批幫扶有自主創(chuàng)業(yè)能力的困難職工，逐年脫貧，各單位幫扶工作要有實質(zhì)性進展。

　　四、共青團工作

　�。ㄒ唬├^續(xù)深化青年志愿者行動。以“關(guān)愛社會、關(guān)愛他人、關(guān)愛自然”為主題，召開全系統(tǒng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)座談會，交流學(xué)習(xí)雷鋒精神的時代內(nèi)涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，倡導(dǎo)青年團員積極投身到學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動中。

　�。ǘ�）大力推進基層團組織建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識；不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展符合團員青年特點，具有共青團特色的主題教育培訓(xùn)活動。

　�。ㄈ�）進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。實行逐級負責(zé)、動態(tài)管理，層層建立青年文明號考核檔案。通過定期開展小型多樣的思想教育、技術(shù)比武、崗位創(chuàng)優(yōu)等活動進一步提高交通運輸系統(tǒng)“青年文明號”的品牌形象和社會認(rèn)可度。

　　五、政務(wù)公開工作

　�。ㄒ唬�對重大事項決策進行公開。主要是對重要政策措施、規(guī)定的研究決策以及黨的組織建設(shè)重大事項研究決策情況等以會議或文件的形式即時公開。

　�。ǘ�）對黨員管理情況進行公開。主要是對入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等情況以會議形式進行公開。

　�。ㄈ�）對評優(yōu)選模情況進行公開。對于各種評優(yōu)選模情況以會議形式公開。

　　（四）對干部選任情況進行公開。對干部選任的民主推薦、任前公示、干部任免票決等情況以會議和公示欄等形式進行公開；對干部競爭上崗條件、崗位及報名情況以會議和文件的形式進行公開。

　�。ㄎ澹�對黨組織換屆選舉情況進行公開。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子分工及黨組織換屆選舉情況以會議和文件的形式公開。

　�。�六）對文明服務(wù)相關(guān)工作進行公開。對公交運營線路票價和社會監(jiān)督電話、長途客運線路票價表和社會監(jiān)督電話以及依七高速相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日小型客車免費公告和社會監(jiān)督電話等內(nèi)容在交通運輸局網(wǎng)站上進行公示。

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