快樂是幸福的開始的幼兒園工作計劃

　　能夠找到快樂是每個人都有的愿望，我常想如果我是一個檸檬的話，我就想如何做檸檬水！想想在夏日里有一杯檸檬水該是件非常幸福的事。

　　我們就從幸福談起，幸福是自找的那是種無法言表的感覺！能看著每個孩子從入園哭聲不止到會同老師問好再到開始學東西，這不僅是一個成長過程更是一個體會幸福的過程。我也在不知不覺中成熟，想想剛進入小小班時自己是個新手，一切從頭開始。剛開始孩子天哭聲不直，慢慢哭聲小了，我就見縫插針的教他們學東西。由于種種原因我班只有我和荊老師，在園領(lǐng)導姐妹和家長的關(guān)注和支持下家長會和元旦聯(lián)歡都成功舉行了。說實話我用了一年的時間進行磨合，去年才步如正規(guī)。就說處理人際關(guān)系，剛開始有點自我封閉，總認為自己做好本職工作就行，事實并非如此，干好只是做好一項工作的基礎(chǔ)，想提高效率和質(zhì)量必須處理好人際關(guān)系，為工作創(chuàng)造好的環(huán)境。我和荊老師王老師三個人在一起工作很愉快。荊老師做事很細心經(jīng)常提醒我認真做好每件事，王老師工作經(jīng)驗很豐富我從中學到很多�？梢哉f我們是互相了解，互相支持，取長補短！我們已成無話不談的好姐妹。大家也許發(fā)現(xiàn)我的改變，因為我學會尋找一個屬于自己的位置！

　　這一年中最大的收獲是孩子們一天天懂事長大了。非常幸運的是我的兩篇文章發(fā)表了，這和領(lǐng)導及老師們對我的培養(yǎng)和支持是分不開的。

　　這一年的不足是：

　　1、不能及時主動的和家長交流。

　　2、由于工作經(jīng)驗太少和孩子交流比較生疏。

　　3、這學期我上了兩節(jié)課領(lǐng)導為我提了一些好的建議我受益匪淺！

　　下學期我打算

　　1、利用自己的專長把英語滲透到幼兒的生活中去。

　　2、多讀一些幼教書籍，把新的教育理念帶入到工作中來，使自己的工作更上一個臺階！

　　3、多與家長進行交流，使孩子成為與家長共同的焦點。

　　4、在工作中多向有經(jīng)驗的老師請教，增強自己的工作能力。

　　給孩子們上了一年的英語，感觸最深的是學習雙語在2—3歲中起很大作用。他們雖然年齡小，記憶、表達能力差，培養(yǎng)他們的語感是關(guān)鍵。我抓住這一特點，從日常生活中接觸最多的東西開始，他們已會說一些簡單的單詞和對話！

　　現(xiàn)在社會上存在著各種競爭，實際上是能否正確利用理念的競爭！我喜歡“品牌效應(yīng)”即：實力打造品牌，品牌創(chuàng)造效益，用效益來鞏固實力，從而形成一個良性循環(huán)。我認為幼兒園要想生存還要抓一個核心，“家”即園工愛園如家，家長視園如家，孩子都愿意回家。只有大家都把幼兒園當作自己的家，做任何一件事都想到它，我們幼兒園就會越來越好。

　　我服從領(lǐng)導對我的安排。不管在哪個崗位，我都會認真做好本職工作，和班內(nèi)老師團結(jié)一心，共同前進�？鞓肥且环N理念，我要將這種快樂傳遞給孩子，讓他們都能健康快樂的成長。讓我們把快樂進行到底！讓我們這個大家庭時刻充滿著歡笑和暖意！

　　我明白此時此刻自己只是一個快樂的檸檬時，我就向世界奉獻出最美最可口的檸檬汁。

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