財務半年度工作計劃范文
一：指導思想
本年度社聯(lián)將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想和黨的教育方針，深入學習兩代會精神和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實貫徹“人人辦社團，社團為人人”的辦社理念，以“服務會員”為宗旨，繼往開來，與時俱進，財務半年度工作計劃。積極引導、管理、協(xié)調(diào)服務，監(jiān)督和考核全院的社團，加強與校內(nèi)有關部門的聯(lián)系及社會各界的聯(lián)系，為社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
二：工作重點
進一步健全社團管理、考核、激勵機制，加大對學生社團的服務、管理、監(jiān)督、引導力度，切實加強人才培養(yǎng)和制度建設，規(guī)范社團服務和管理，進一步完善社團考核機制。積極創(chuàng)新，大膽實踐，努力培養(yǎng)一批精品社團，全面拓展大學生綜合素質，活躍校園文化，使社團朝著領域、多方向、高品位、高層次發(fā)展。
三：建設目標
以繁榮發(fā)展為基礎，以引導管理為手段，在內(nèi)部管理建設和外部管理服務上做大量的探索性改革工作。加強工作制度建設及理論研究工作，使社聯(lián)的工作向立體化、全面化、規(guī)范化發(fā)展。進一步規(guī)范社團管理，提升社團活動的層次和水平，促進社團向高層次、高品位發(fā)展。樹立品牌活動，突出重點工作，努力做好宣傳工作，加強與校外企事業(yè)單位的交流與合作，充分利用客觀條件，以服務社團會員;協(xié)調(diào)好社聯(lián)與社團，社團與社團，社團與院內(nèi)其它學生機構組織的關系，高標準、高質量、高效率地完成本學期的各項任務，以進一步提高社團的知名度，進一步樹立我校社團的良好形象，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。
四：具體措施
完善并堅持社聯(lián)的各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，積極進行工作協(xié)調(diào)和指導，促進學生社團進一步有序化、規(guī)范化發(fā)展。
進一步完善《樂山師范學院學生社團管理條例》、《樂山師范學院學生社團聯(lián)合會章程》及其他相關管理條例，嚴格審批新社團的成立和各個社團的活動申請，鼓勵社團積極開展有益會員身心健康，促進會員成長成材的課外學術和各類學習競賽活動，逐步形成社團競爭向上，爭創(chuàng)品牌的發(fā)展氛圍，實現(xiàn)社團活動日常化。完善例會制度，每兩周展開一次社聯(lián)(常務)委員會議，制定或產(chǎn)生新的舉措或制度(草案)，商討社聯(lián)和社團在工作中出現(xiàn)的重大問題、各常務委員為社聯(lián)和社團的發(fā)展積極地獻計獻策，并為社團重大活動以及社聯(lián)與各社團在平時工作中出現(xiàn)的困難和問題，研究制定解決辦法;同時每兩周召開一次社聯(lián)及社團負責人全體會議，加強社聯(lián)與社團，社團與社團之間的聯(lián)系，集中解決一些問題，提高社聯(lián)工作質量和社團活動質量，工作計劃《財務半年度工作計劃》。推動社聯(lián)和各個社團健康規(guī)范發(fā)展。
2、注重社團日常管理，規(guī)范社團注冊成立、運行和解散程序
為填補某一類社團或某一性質社團在院內(nèi)的空白，提高同學們對社團活動的愛好和積極性，社聯(lián)將會在章程和實際情況允許的范圍內(nèi)適當放寬社團成立的條件;在社團的正常運營上，我們?nèi)詧猿帧斑m度”的原則，既不過多干涉也不能撒手不管，盡量讓各社團自主管理本社，社聯(lián)不定時地深入?yún)f(xié)會調(diào)查研究并給予幫助和指導，以表達社聯(lián)對各個社團的關心、支持與幫助。為提高社團活動質量，減少同類型社團重復所帶來的資源浪費與混亂，社聯(lián)將會強化社團考評，嚴格管理，并將著手對部分社團進行整合重組;在社團的解散上，遵循兩種解散方式：自愿式解散和強制性撤消，本學期社聯(lián)將對部分嚴重違反社聯(lián)制度和章程、經(jīng)多次勸說與警告仍不服從管理、無故長期不開展社團活動、在院內(nèi)外給學校造成嚴重不良影響的社團給與嚴肅處理(警告、嚴重警告、留名整頓、撤消)。
3.抓好社聯(lián)和社團的領導班子建設，提高整體水平，打造一支團結、務實的核心團隊，切實做到“以家的氛圍凝聚會員，以企業(yè)的理念經(jīng)營社團”
嚴格社團負責人選拔制度，建立負責人崗位競爭機制，真正把有一定特長和有一定的組織管理能力，具有良好的政治和心理素質的積極分子選拔到社團負責人上來。抓好社團骨干的培訓和活動情況的檢查。社團負責人對社團行為有重大影響，為此我們要實行社團負責人“持證上崗”制度，開辦培訓班，開設專門課程對社聯(lián)和社團負責人進行培訓，同時加強對社團日常活動情況的檢查。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發(fā)展。通過評選優(yōu)秀(星級)社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干部等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力，引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。并在此過程中學會親近會員、關心會員，把社聯(lián)和社團變成一個溫暖的大家庭。
4.積極爭取各方支持，努力為社團繁榮和發(fā)展創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。
1)既要積極爭取學校經(jīng)費上的支持，又要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢，多方面爭取活動資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。
2)結合自身特點，尋求社會相關各界的指導與支持。
3)利用現(xiàn)代傳媒的作用，把社團推向更廣闊的社會。現(xiàn)代社會網(wǎng)絡發(fā)展迅速，這為社團的進一步走出去提供了條件。各社團可以制作自己的網(wǎng)頁，也可以通過網(wǎng)絡與外界進一步保持聯(lián)系。
4)各類社團要自覺接受各級黨組織的領導，并積極爭取他們的支持，為社團自身發(fā)展提供更為有力的政治保證。
5.強化宣傳，加強外聯(lián)。
目前，宣傳部和外聯(lián)部是社聯(lián)比較薄弱的兩個部門也是最重要的兩個部門。沒有宣傳部，社聯(lián)就不可能提高自身的知名度，沒有外聯(lián)部，社聯(lián)和社團就沒有資金開展活動。因此，為了保障社聯(lián)和社團的健康發(fā)展，就必須大力支持宣傳部和外聯(lián)部的發(fā)展，及時為這兩個部門輸送新鮮血液，輸送一批高素質的人才，為社聯(lián)和社團發(fā)展奠定堅實的后盾。
6.堅持財務透明，使財務管理規(guī)范化
細化財政，合理規(guī)劃財政收支。財政是社團發(fā)展的物質基礎，為了讓社團健康成長必須加強對社團財政的管理。嚴格控制活動進經(jīng)費，使財政賬目公開化，透明化，實現(xiàn)“財務陽光工程”。
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