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單位作風(fēng)治理方案總結(jié)

2024-05-30

單位作風(fēng)治理方案總結(jié)

  自我鄉(xiāng)月份開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動以來,我按照規(guī)定積極參與學(xué)習(xí),并圍繞工作目標(biāo),認(rèn)真對照自己實際工作及思想動態(tài),查找了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,促使自己不斷進(jìn)步,工作取得新的進(jìn)展。

  一、存在的主要問題和不足

  1、政治理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

  理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,政治覺悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在:①政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高,對理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度;②學(xué)習(xí)流于表面。滿足于著作、報刊和摘抄讀書筆記,缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握;③理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié),不能將理論應(yīng)用于實際,很好地解決實際問題。

  2、工作責(zé)任心,工作積極性、主動性有差距

  自己一直在思索這樣一個問題:作為一名共產(chǎn)黨員,一名政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對工作,對自己所從事的事業(yè)究竟應(yīng)該持何種態(tài)度?是得過且過,應(yīng)付了事;還是始終保持積極向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭?一系列的問題讓自己意識到自身存在著以下一些問題:缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神,使工作責(zé)任心和工作熱情降低;滿足狀態(tài),放松了對自己的更高要求,忽視角色調(diào)整和重新定位。沒有清醒地意識到:崗位和角色的變化,對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個臺階,結(jié)果只能是停滯不前,甚至是倒退,遲早有被淘汰的危險!

  3、工作中存在一定的保守思想。

  主要表現(xiàn)在:①工作任務(wù)繁重,時間緊,頭緒多的時候牢騷滿腹、怨天尤人,在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情;②不求有功,但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī),不能積極主動,放開手腳地開展工作;③工作積極性、主動性有待進(jìn)一步提高。

  4、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強

  工作滿足于一般號召,指導(dǎo)管理不夠嚴(yán)格,自覺不自覺的放松了要求。平時,只注重下任務(wù)、提要求,督促檢查落實的力度不夠,大膽嘗試新方法和深入探索新經(jīng)驗不多。在一些問題的處理上,虛心聽取批評和相反意見不夠,科學(xué)民主決策氣氛不夠濃,以和為貴,不想得罪人,怕傷感情、怕丟面子,缺乏必要的原則立場。深入聯(lián)系基層,深入聯(lián)系群眾,深入調(diào)查研究不夠,使自己的一些工作浮在面上,與黨和人民群眾的要求有很大的差距。對干部職工批評的多,關(guān)心的少,對工作結(jié)果考慮的多,過程考核的少。

  三、整改措施

 。ㄒ唬⿵娀M(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。

 。ǘ├斡淈h的服務(wù)宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

 。ㄈ┨岣咦陨硭刭|(zhì)。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要努力增強駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

 。ㄋ模┌l(fā)揮表率作用。一是要做到平時工作看得出來。不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為干部的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把黨員作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么。當(dāng)自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時;在急難險重任務(wù)面前;自己能夠挺身而出,不計較個人的得失。

 。ㄎ澹淞⒏刹啃蜗。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。二要樹立務(wù)實形象。勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。

  在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用。形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。作為一名黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。正確行使人民賦予的權(quán)力,牢牢記住我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

  與其坐而論道,不如起而行事。在今年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作中,我們將本著實事求是的態(tài)度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,做好表率,以新的作風(fēng)促進(jìn)雞飛鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新發(fā)展。

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