隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編為大家整理的個(gè)人辭職報(bào)告書面范文，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我來公司快兩年了。我非常感謝你對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。謝謝你給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)大家庭有了歸屬感。雖然工作中偶爾會(huì)有一些摩擦，但我們?cè)谝黄鸶�真誠(chéng)、更快樂。在這里我看到了真實(shí)的自己，我會(huì)記得一起努力的同事，我會(huì)記得教過我、被我頂嘴的領(lǐng)導(dǎo)。我知道這里有很多不好的地方，請(qǐng)大家多包容一下。

　　當(dāng)我離開的時(shí)候，我不得不說一些話，雖然可能沒那么好，動(dòng)聽。從去年6月到倉(cāng)庫(kù)工作已經(jīng)一年了。你可以看到這里的辦公環(huán)境。冬天寒風(fēng)刺骨，夏天像桑拿汗浴和臭味。作為辦公室，電話信號(hào)極差。就這樣美好如何在環(huán)境中有好心情，好心態(tài)做好工作。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)甚至不愿意給員工一個(gè)工作環(huán)境，所以他們不一定太關(guān)心企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)。我認(rèn)為公司的文化理念是以人為本的，因?yàn)楫吘�，公司�?chuàng)造的財(cái)富不能與每一個(gè)努力工作的員工分開。雖然我也理解你的壓力和處境，而且自古以來就有舍有舍。

　　減少公司產(chǎn)品的堆積和廢棄，用好鋼，加強(qiáng)公司的管理理念，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神。如果可以的話，我覺得可以找一個(gè)有營(yíng)銷理念和管理能力的銷售經(jīng)理，這樣銷售人員就不會(huì)像散沙一樣了。提高各自的合作精神，明確各自的工作崗位和工作性質(zhì)，不要去客戶發(fā)貨，采購(gòu)不知道客戶是什么商品，沒有做好，不知道該怎么辦，但我想和范先生討論，然后告訴采購(gòu)怎么做，然后向客戶解釋。

　　客戶下單，尤其是外部訂單，應(yīng)該是范先生、采購(gòu)、商務(wù)。采購(gòu)時(shí)，他們應(yīng)該知道自己買的東西是誰訂的，商務(wù)通知什么時(shí)候發(fā)貨，以便及時(shí)與供應(yīng)商溝通。面對(duì)問題，他們應(yīng)該理性地解決最快、最完美的解決方案。有時(shí)候我覺得自己已經(jīng)不如商業(yè)責(zé)任了管家婆。

　　青春幾十年，彈指一揮間。也許在過去的一年里，我無法控制自己饑餓的想法，所以我開始思考，認(rèn)真思考自己的定位，反復(fù)反映自己的不足和缺點(diǎn)。我想我還是需要在這個(gè)社會(huì)遇到挫折，這樣才能減少我的任性，抹去我的幼稚，在不斷的提煉中找到自己的定位。無論未來如何，我都會(huì)發(fā)揚(yáng)溫姐的艱辛做人上人的精神，一定要牢記樊總客戶是上帝服務(wù)第一的思想。相信未來在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在凱吉龍同事的努力下，公司一定會(huì)發(fā)揚(yáng)光大，事業(yè)蒸蒸日上。

　　以上是辭職的個(gè)人原因。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請(qǐng)接替此工作的候選人。在此期間，我將全力配合交接工作。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：

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