擔任某一工作崗位時間長了，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這也意味著，需要寫辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢？以下是小編幫大家整理的短的辭職報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
短的辭職報告 篇1
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
XXX
XXX年X月XX日
短的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
本人自進入公司以來，每天都被領(lǐng)導和同事的工作熱情感染，時時刻刻感受著公司文化的熏陶，自己也處于不斷地學習和提高中。
但是，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識越多，接觸的無知面也越大。我對公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步�！澳苷呱希秸咦�，相形見絀者下”是公司用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應(yīng)該知難而退，做不了推動公司進步的發(fā)動機，也絕 不能做公司前進的絆腳石。
而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。
因此本人申請辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為公司做出的最后貢獻，望領(lǐng)導批準。
最后感謝這段時間以來領(lǐng)導的`栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財富，也請諒解我的不負責任，抱歉。
此致
敬禮
申請人：某某某
日期：XX年x月x日
短的辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
這些天天氣總是陰沉沉的，就好像我的心情。如同一首詩中寫到的 "總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。……"
在公司工作五年中，我學到了很多知識，也目睹了公司良好發(fā)展態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境下工作和學習。尤其是公司每年的年會，給了我一個發(fā)揮特長施展才華的機會，為我人生的職業(yè)生涯留下了值得回味的經(jīng)歷，也正是在這里，一個從銀川到大連再到北京尋找夢想的女孩，找到了夢的起點、心得歸宿、家的感覺。我從心底里感謝你們！
其實，離開是很舍不得，原因是年齡已大，很想孕育自己的孩子，()身在他鄉(xiāng)，家庭條件所限，孩子的養(yǎng)育要由我親自承擔20xx簡短的辭職報告20xx簡短的辭職報告。
交接工作的內(nèi)容已經(jīng)整理完畢，我希望在4月5日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有困難，我愿意延遲一周。在未離開崗位之前，請經(jīng)理盡管分配我工作，我一定會盡心盡力做好應(yīng)該做的事。另外，希望公司不要挽留我，既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難過。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！公司領(lǐng)導、經(jīng)理及各位同仁工作順利！
辭職人：
20xx年5月05日
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