在現(xiàn)在的社會生活中，用到承諾書的地方越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編為大家整理的安全管理承諾書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全管理承諾書 篇1
“安全第一，預(yù)防為主”是安全管理的宗旨。本單位承諾，將按照《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運輸管理條例》的要求從以下幾個方面加強運輸安全管理。
一、建立健全運輸安全管理的組織機(jī)構(gòu)
將運輸安全管理納入本單位安全管理體系，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，聘用安全管理人員。建立法人代表總負(fù)責(zé)的運輸安全管理責(zé)任制，并層層落實責(zé)任。
二、 運輸車輛安全管理
1、不擅自改裝車輛，不使用報廢車。
2、定期（每月至少一次）對運輸車輛進(jìn)行檢查，確保車輛及安全設(shè)施的技術(shù)性能完好，發(fā)現(xiàn)車輛存在隱患要及時維修。
3、經(jīng)常查看各類車輛證件，確保車輛證件有效性。按規(guī)定審驗證件。
4、不亂停放車輛，不對車輛超裝超載，不裝運超長超寬貨物，不裝運危險物品。采取必要的措施防止貨物揚撒，滴漏。
三、 運輸從業(yè)人員管理
1、規(guī)范用工行為，不使用不具備相應(yīng)資格的駕駛員駕駛運輸車輛。對駕駛員實施必要的獎懲制度。
2、定期（每月至少一次）開展運輸車輛駕駛員安全教育，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，分析案例等方式提高駕駛員安全意識和安全知識水平。
3、按規(guī)定審驗駕駛員各類證件。
4、杜絕疲勞駕駛，禁止超速行駛、違章行駛，不開英雄車、賭氣車。
單位（蓋章）： 法人代表（簽字）： 日期：
安全管理承諾書 篇2
為構(gòu)建和諧的教育發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步維護(hù)師生生命安全和教育系統(tǒng)穩(wěn)定，我作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，一定扎實認(rèn)真地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律、法規(guī)以及各級政府、教育行政部門有關(guān)學(xué)校安全工作的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：
一、認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《河北省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》、《河北省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部、教育部<學(xué)校食物中毒事件行政責(zé)任追究暫行規(guī)定>》，建立健全學(xué)校安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度、操作規(guī)程，高度重視并做實、做細(xì)學(xué)校安全管理工作。
二、加強學(xué)生安全教育和培訓(xùn)。通過板報、櫥窗、印發(fā)資料、舉辦教育講座、召開專題班會、隊會等形式，開展多種形式的安全教育和培訓(xùn)，對學(xué)生進(jìn)行交通、消防、飲食衛(wèi)生、運動、勞動、活動、教學(xué)實驗、治安、管理失當(dāng)安全等學(xué)�！笆棸踩苯逃约胺烙|電、防煤氣中毒、防網(wǎng)絡(luò)傷害等安全教育，創(chuàng)造條件組織學(xué)校安全應(yīng)急演練，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力、安全防范能力。
三、加強學(xué)生安全管理。對在校學(xué)生實行全天候管理，只要有學(xué)生在校，就有教師值班進(jìn)行跟蹤管理。合理安排學(xué)校作息時間，建立實行學(xué)生放學(xué)排隊制度，由教師護(hù)送通過復(fù)雜的交叉路口，確保學(xué)生的交通安全。
四、密切家校聯(lián)系。通過家長會、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強對子女的教育和管理，努力減少學(xué)生離校期間因家長管理不到位而出現(xiàn)的學(xué)生傷害事故。
五、加大安全隱患排查與整改力度。經(jīng)常性、有計劃地開展安全隱患排查，重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次。重點做好學(xué)�！笆棸踩奔叭∨诿簹庵卸尽⒒馂�(zāi)隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責(zé)任制，對排查出的安全隱患，確定專人負(fù)責(zé)整改措施的落實，對整改情況要進(jìn)行跟蹤檢查，確保安全隱患及時得到整改。
六、加強學(xué)校治安和周邊環(huán)境治理工作。加強學(xué)校安全保衛(wèi)制度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度；積極爭取當(dāng)?shù)毓膊块T和村兩委支持，做好學(xué)校治安秩序整治和周邊環(huán)境治理工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保教育教學(xué)正常開展。
七、加強安全工作的檢查督導(dǎo)。加強對安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導(dǎo)檢查，并將安全工作作為教職員工工作考核的`重要內(nèi)容，確保全體教師認(rèn)識上位，工作到位，保證質(zhì)量。
八、盡職盡責(zé)，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)重特大惡性事故，遏制一般事故，如發(fā)生學(xué)生死亡的責(zé)任事故，接受相應(yīng)處分。
承諾單位(蓋章)： 法定代表人簽字：
安全管理承諾書 篇3
一、針對“新建小區(qū)在規(guī)劃建設(shè)和竣工時，應(yīng)提前與社區(qū)介入聯(lián)系，以便社區(qū)進(jìn)行后期管理”的問題，一是在新建小區(qū)方案審批、實施及竣工驗收過程中提前與社區(qū)聯(lián)系，將新建小區(qū)的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)時間以及可入住人口等相關(guān)信息及時告知有關(guān)社區(qū)；二是對涉及新建小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施以及市政基礎(chǔ)設(shè)施配置等相關(guān)問題充分征求社區(qū)意見和建議，以便社區(qū)進(jìn)行后續(xù)管理。
二、針對“要加強占道經(jīng)營和亂搭亂建管理”的問題，一是制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管控。將城區(qū)道路按照三個級別分別實施精細(xì)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是分片包干，責(zé)任到人。將城區(qū)劃分為東西兩個管理片區(qū)，實行中隊長責(zé)任制管理模式，分片包干，責(zé)任到人，績效掛鉤；三是多措并舉，嚴(yán)管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，為市民買賣創(chuàng)造良好環(huán)境；不定期對出店占道經(jīng)營、流動攤點等違規(guī)行為進(jìn)行專項整治。
三、針對“城區(qū)建筑施工場地渣土運輸管理不規(guī)范，存在飛揚撒漏、帶泥上路”問題，實施建筑渣土處置核準(zhǔn)，簽訂環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書，按規(guī)定繳納市容環(huán)境衛(wèi)生保證金。督促運輸單位建立車輛作業(yè)臺賬，不定時進(jìn)行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護(hù)措施，實現(xiàn)證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉(zhuǎn)讓證件等違法違規(guī)行為嚴(yán)格查處。
四、針對“加大綜合執(zhí)法管理力度”的問題，組建成立市容監(jiān)察隊、規(guī)劃執(zhí)法大隊和城管警務(wù)大隊，加強相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，構(gòu)建高位協(xié)調(diào)、通力協(xié)作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設(shè)施、規(guī)劃執(zhí)法等專項整治。加強與社區(qū)的溝通和聯(lián)系，積極配合和參與社區(qū)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、協(xié)調(diào)、處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、針對“加大對村（社區(qū)）垃圾鉤臂箱的投放量”的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)鉤臂箱需求量進(jìn)行摸底、調(diào)查，確定第二批鉤臂箱配置數(shù)量。8月底以前將鉤臂箱全部配送到位。鉤臂箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施到位后，市住建局將加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）及時溝通，對垃圾鉤臂箱擺放位置加強指導(dǎo)，同時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）加大農(nóng)村生活垃圾治理力度。
六、針對“加強建筑業(yè)工程質(zhì)量管理的問題”的問題，一是加強日常巡查，責(zé)任落實到人；二是加強督導(dǎo)檢查，落實質(zhì)量終身制；三是加強檢測抽測，嚴(yán)格審查落實；四是加強分戶驗收監(jiān)管，嚴(yán)格把關(guān)竣工驗收；五是加強協(xié)調(diào)落實，落實后期質(zhì)量保障措施。
七、針對“強化公租房的管理，建立退出機(jī)制，確保公租房健康運行”的問題，一是采取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，對查處的案例進(jìn)行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區(qū)公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住戶家庭收入狀況，按收入狀況分類進(jìn)行租金調(diào)整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區(qū)設(shè)立舉報箱，物業(yè)公司、社區(qū)網(wǎng)格員加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)租行為，及早制止，對私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓現(xiàn)象組織力量查處。
八、針對“加大供水老舊管網(wǎng)改造力度”的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區(qū)域的老舊供水管網(wǎng)更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區(qū)或局部區(qū)域的老舊管網(wǎng)進(jìn)行改造，目前正在實施中；二是針對用戶反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民群眾用水無憂。
安全管理承諾書 篇4
作為車間安全助工為確保我車間安全生產(chǎn)和行車安全�，F(xiàn)鄭重承諾，在工作和生活方面中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、切實樹立“安全第一”的思想，對本車間安全管理負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、確保鐵路安全規(guī)章制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在本車間內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實。
三、不斷建立健全本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善作業(yè)安全防護(hù)辦法與一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)安全風(fēng)險管理制度的落實。
四、以預(yù)防為主，開展安全風(fēng)險管理、隱患治理，組織、督促本車間安全生產(chǎn)大檢查，落實事故隱患的整改措施。
五、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
六、保障全員安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作有效開展；協(xié)助車間主任組織月度安全生產(chǎn)分析會，周分析會，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題及隱患。
七、實行安全風(fēng)險管理，加強對安全風(fēng)險研判，突出風(fēng)險辨識、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價，及時發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確研判安全風(fēng)險，實施對安全風(fēng)險的科學(xué)管控和有效處理，強化過程控制，防止事故的發(fā)生。
八、全面推行安全風(fēng)險管理，涉及安全管理的上上下下、方方面面，只有將安全風(fēng)險管理責(zé)任落實到每一個人、每一個崗位、每一作業(yè)組、每一個作業(yè)環(huán)節(jié)，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的全過程控制。
承諾人：XXX
二○xx年X月X日
安全管理承諾書 篇5
為保證實現(xiàn)公司xx-xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕各類安全事故，個人實現(xiàn)“三不傷害”目標(biāo)，切實做到“珍愛生命，落實責(zé)任”，特簽訂個人安全保證書。若上述目標(biāo)不能實現(xiàn)，我愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。從xx-xx年xx月xx日到xx-xx年xx月xx日，為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我保證做到：
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求，貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門、本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、認(rèn)真做好工作場所的防火、防盜工作，離開工作場所時及時關(guān)閉電源、關(guān)鎖門窗。
3、不向外泄露涉及公司機(jī)密的信息、資料、文件，未經(jīng)許可不向外泄露公司員工個人信息。
4、同事間團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，互相監(jiān)督，互相提醒，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
5、進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀或工作時，自覺佩戴安全防護(hù)用品并嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、自覺遵守《道路交通安全法》，做到并監(jiān)督身邊的人做到“不違章、不酒后駕車、不疲勞駕車”。
7、做好工作外的個人家居安全、出行安全、飲食安全，防止發(fā)生安全事故。
8、積極參與公司組織的安全知識、安全技能培訓(xùn)和其它有關(guān)安全主題的活動，提高個人安全意識和安全操作技能。
簽書人 (員工)
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年 月 日
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