培訓承諾書

2023-03-25 承諾書

　　在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的培訓承諾書10篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓承諾書篇1

　　為提升渠道管理、業(yè)務(wù)水平及銷售能力，最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司，今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導工作。

　　輔導內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門店

　　1、政策解讀包裝：三方公司對業(yè)務(wù)進行解讀、打包，傳達培訓店員，提升門店人員業(yè)務(wù)知識水平及一體化銷售能力。

　　2、渠道經(jīng)營分析：通過駐點調(diào)研、試銷，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性，制定針對性經(jīng)營策略，淡旺季銷售規(guī)律，提升門店利潤。

　　3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對，總結(jié)門店經(jīng)營狀況，指導門店取長補短，優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu)。

　　4、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題，提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍，通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動，助門店學會打造每月“利潤日”。

　　為使達到最佳，我廳特承諾以下內(nèi)容：

　　一、積極配合工作，借此契機完善廳店經(jīng)營管理升級。

　　1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作，在駐店輔導期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開展駐店輔導，對其輔導的內(nèi)容，認真參與、共同總結(jié)、虛心學習、優(yōu)化執(zhí)行。

　　2、對三方公司指出的短板及問題，及時整改。

　　3、對三方公司策劃營銷活動，積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺營銷。

　　4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟，認真執(zhí)行；并賦予三方公司督導一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應(yīng)的`管理責權(quán)。

　　5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，將輔導所需的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享，便于其作出準確的分析、輔導。

　　二、提升內(nèi)容及目標

　　請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”：

　　1、（）賣場廳：在輔導周期內(nèi)，4G終端銷售較前6月整體提

　　升10%，4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

　　2、（）普通廳：在輔導周期內(nèi)，4G用戶凈增總量較前6月整

　　體提升8%。

　　注：門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區(qū)縣分公司提供。

　　三、不達標扣罰措施

　　由于移動公司在我廳的輔導工作中，投入了人力及財力資源，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標，若輔導后未達標，我愿：

　　1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

　　2、輔導過程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對我廳的輔導資格，換為其它營業(yè)廳。

　　3、三年內(nèi)類似的資源投入，不再優(yōu)先對我廳進行投入。

　　本承諾書一式三份，營業(yè)廳持一份，移動公司持兩份。

　　片區(qū)經(jīng)理：

　　營業(yè)廳（加蓋公章）：

　　日期：

　　營業(yè)廳承諾人：

　　日期：

培訓承諾書篇2

致：四川五湖招標代理有限公司

　　一、培訓背景概況：

　　圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓與開發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。

　　二．培訓計劃

　　綜合提升：

　　1、參加各種研修班、研討會、公開課，提高管理技能。由培訓部提供相關(guān)資訊，或由管理人員提出培訓部組織；

　　2、集中討論與自學相結(jié)合，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài)；

　　3、負責對下屬提供學習和管理的機會，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

　　4、參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

　　人員提升：

　�。ㄒ唬⿲I(yè)技能人員：

　　1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能

　　2、繼續(xù)教育學習

　　3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

　　參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作能力

　　（二）普通員工培訓：

　　1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

　　2、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的'形式，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進行培訓，培訓部組織和跟蹤考察

　　（三）新員工崗前培訓：

　　1、培訓時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓

　　2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責

　　特此承諾

培訓承諾書篇3

　　技術(shù)培訓計劃：

　　公司對投標產(chǎn)品安排了詳細的培訓計劃，保證用戶都能夠熟練、正確操作使用產(chǎn)品，能夠?qū)ζ溥M行一般的維修和維護。

　　培訓方式：

　　（1）現(xiàn)場培訓：產(chǎn)品使用時由專業(yè)工程師就貨物的安裝、啟動、運行、維護對買方操作人員進行免費現(xiàn)場培訓。

　�。�2）集中培訓：在公司或用戶所在地進行集中培訓。培訓方式由多位專家、工程師采用理論課與實際操作相結(jié)合的授課方式。

　　培訓時間安排：現(xiàn)場培訓時間：由安裝啟動人員與用戶操作人員協(xié)商決定；集中培訓時間：在收到用戶通知之日起30天內(nèi)安排培訓。公司定期舉辦培訓班，用戶可以隨時報名參加。

　　培訓的詳細課程：培訓課程由講授理論課與實際上機操作課組成，根據(jù)不同的情況每期培訓課時一周左右/期。培訓場地安排：培訓中心或和用戶協(xié)商后指定。培訓設(shè)備安排：培訓設(shè)備與用戶購買型號、功能一致。培訓費用：場地費、耗材費、資料費、師資費等培訓費用均按照合作協(xié)議確認。

　　售后服務(wù)承諾

　　我們始終堅持“科技領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)高效、顧客至上、遵信守約”的宗旨，注重產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)，多年來贏得用戶極佳的`聲譽。

　　售后服務(wù)經(jīng)理全權(quán)負責制：

　　1）負責售后服務(wù)部的日常管理。

　　2）負責對售后服務(wù)人員的管理、考核，并組織對其進行培訓。

　　3）負責對售后服務(wù)人員的全面安排。

　　4）負責對售后服務(wù)信息的收集。

　　5）負責對質(zhì)管部、營銷部、開發(fā)部和供應(yīng)部的接口。

　　6）負責儀器的安裝啟動和維修。

　　7）負責對顧客進行操作的培訓。

　　8）確定本部的工作方針和工作策略。

　　保證措施：

　　1、每臺設(shè)備均附有維護維修說明書、貨物的合格證、裝箱單等技術(shù)資料；隨機的備品備件、專用工具齊全。

　　2、設(shè)備到達用戶所在地后，用戶準備好儀器正常運行所需要的水、電、氣等條件，并及時電話通知售后服務(wù)中心，在24個小時內(nèi)上門安裝、啟動。

　　3、免費安裝啟動，設(shè)備安裝、調(diào)試過程，作有詳細檢驗記錄，調(diào)試檢驗結(jié)果符合國家相關(guān)標準和投標文件承諾。并填寫驗收報告，報用戶、廠家、招標采購機構(gòu)備案。驗收報告格式見附件。

　　4、質(zhì)保期嚴格按照國家標準執(zhí)行，質(zhì)保期內(nèi)在正常使用情況下由于設(shè)備自身原因所發(fā)生的問題，廠家免費維修，直至恢復正常。消耗品不在保修范圍內(nèi)。

　　5、質(zhì)保期內(nèi)內(nèi)免費提供升級服務(wù)。

　　6、負責對用戶進行產(chǎn)品基本原理、使用、操作、保養(yǎng)維護等全面培訓。

　　7、響應(yīng)時間和程度：在設(shè)備運行發(fā)生故障時，接到用戶維修的通知后，3小時內(nèi)做出響應(yīng)，縣級3天內(nèi)到達用戶現(xiàn)場予以維修，直到解除故障為止。

　　備品備件、消耗品供應(yīng)：我們對投標產(chǎn)品提供了質(zhì)保期內(nèi)正常運行所需的備品和備件和消耗品，并在售后服務(wù)機構(gòu)儲備有大量零備件、關(guān)鍵部件和易耗品，供本省用戶備用，保證服務(wù)的方便快捷，使本地化服務(wù)更加有效、穩(wěn)定和可靠。

　　技術(shù)支持：

　　我們承諾對此次投標的設(shè)備：進行終身維護；提供24小時遠程診斷服務(wù)；對設(shè)備委派工程師進行定期巡檢：進行日常維護和保養(yǎng)，與使用人員進行技術(shù)交流，并對使用人員進行技術(shù)指導。不定期舉辦相關(guān)專題的學術(shù)活動和講座，確保設(shè)備最大限度發(fā)揮作用。與用戶保持良好溝通和交流。

　　維修成本：

　　質(zhì)保期內(nèi)因設(shè)備自身的原因所發(fā)生的費用均由制造商承擔；質(zhì)保期外對所更換配件、零部件按出廠價收取材料成本費，減輕用戶負擔。

　　維護與保養(yǎng)：

　　按隨機所發(fā)《使用說明書》進行即可；還委派專業(yè)工程師定期進行維護和保養(yǎng)。

　　如對我們的售后服務(wù)工作有任何意見和問題，請在周一至周五工作時間撥打上述電話進行投訴。對客戶的來電、來信和來訪所反映的問題，我們均詳細記錄，公司售后服務(wù)總部會及時妥善處理，給客戶以滿意答復。

　　客戶服務(wù)電話：0515—xxx。

培訓承諾書篇4

　　為了保證培訓質(zhì)量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾：

　　一、認真完成培訓各項任務(wù)。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關(guān)資料。

　　二、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到，參加有關(guān)考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續(xù)，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構(gòu)可取消本人的.培訓學習資格。

　　三、遵紀守法，遵守安全規(guī)則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

　　四、聽從培訓機構(gòu)及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　年月日

　　附：承諾人員簽名

培訓承諾書篇5

　　一、教師明確《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定（試行）》對中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。

　　二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目；指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定（有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)）的'培訓項目。

　　三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。

　　四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。

　　五、學校已對教師經(jīng)過培訓，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學校審核。

　　此書一式兩份，學校存檔一份，教師個人執(zhí)一份。

　　教師簽字：

培訓承諾書篇6

　　安徽東冠器械設(shè)備有限公司就此次對投標南陽理工學院工業(yè)微生物重點實驗室建設(shè)項目三標包第23項名稱：超生波破碎儀，型號：JY98—ⅢD，生產(chǎn)廠家：寧波新芝生物科技有限公司，所售產(chǎn)品售后作如下承諾：

　　一、服務(wù)方式

　　1、電話支持：通過電話或傳真形式，將安排專業(yè)技術(shù)人員在規(guī)定時間內(nèi)對設(shè)備故障定位，并拿出解決方案，最終排除故障。

　　2、現(xiàn)場支持：通過電話不能診斷的故障，將安排工程師赴現(xiàn)場分析原因，制定方案，排除故障。

　　二、服務(wù)承諾

　　1、服務(wù)響應(yīng)及時；2、解決問題有效；3、服務(wù)過程規(guī)范；4、服務(wù)內(nèi)容全面。

　　對本公司提供的設(shè)備均不少于規(guī)定保修期，如在此期間出現(xiàn)質(zhì)量問題，我公司將派專門工程師，1小時內(nèi)響應(yīng)，16小時內(nèi)到達現(xiàn)場，24小時內(nèi)解決問題，如在24小時內(nèi)不能解決的.，當天給予相應(yīng)產(chǎn)品替代更換保證設(shè)備運行正常。

　　三、售后服務(wù)內(nèi)容

　　1、產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)免費保修，五年維護。質(zhì)保期在產(chǎn)品安裝完畢驗收合格之日計算。質(zhì)保期滿后根據(jù)情況合理收取費用，詳見備品備件收費標準。

　　2、每次服務(wù)完畢后，都會向客戶提交正規(guī)的售后服務(wù)報告。

　　3、服務(wù)計劃：詳見投標文件內(nèi)容。

　　4、備品備件：詳見投標文件優(yōu)惠備品備件。

　　5、聯(lián)系方式：詳見投標文件售后服務(wù)網(wǎng)點。

　　6、安裝調(diào)試：免費提供貨物的安裝調(diào)試，根據(jù)預(yù)定方案及用戶的實際需求，制定安裝方案并安裝調(diào)試。．

　　7、資料：安裝完畢、免費提供必需的文檔及全部有關(guān)本次工程項目的資料。

　　四、優(yōu)惠條件

　　設(shè)備產(chǎn)品保修期內(nèi)，我公司將利用許可時間（節(jié)假日）免費對產(chǎn)品實行至少每年四次的定期檢查，及時解決間題，免費客戶后顧之憂。

　　投標單位公章：安徽東冠器械設(shè)備有限公司

　　授權(quán)代表簽字：

培訓承諾書篇7

　　外出培訓人員承諾書

　　為使外出培訓達到預(yù)期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，服從安排。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好相關(guān)安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規(guī)則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　五、不做有損XX形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的'經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　七、培訓結(jié)束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　承諾人簽名：

　　年月日

培訓承諾書篇8

　　本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度。

　　本人承諾：

　　自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責任及處罰。

　　承諾人：

　　年月日

　　人事培訓承諾書

　　本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。

　　本人承諾：

　　自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的`規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責任及處罰。

　　承諾人：

　　年月日

培訓承諾書篇9

　　為明確學校和學員的安全責任與義務(wù)，保障學員的安全，維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書：

　　一、學員應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全，增強自我防范意識，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾。

　　二、學員要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的`，由學員本人承擔。

　　三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。

　　四、學員要愛護公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的，責任自負。

　　五、學員應(yīng)勤儉節(jié)約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

　　六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

　　七、住校學員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責人員請假，獲批準后方可離校，否則后果自負。

　　八、非在校住宿學員，務(wù)必按時到校參與學習，并保證好自身安全，否則責任自負。

　　九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)。

　　十、所有學員務(wù)必遵守學校的一切規(guī)章制度，有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責人請假并告知班主任，否則視為違規(guī)違紀，且將其情況記入學員個人檔案。

　　學員承諾簽字：

　　年月日

培訓承諾書篇10

　　根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)招投標文件精神，為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓項目,積極承擔和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力，促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

　　一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織領(lǐng)導，建立創(chuàng)業(yè)培訓長效工作機制�？h就業(yè)服務(wù)中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組，由中心主任任組長，分管培訓工作的副主任任副組長，相關(guān)股室負責人為成員。增加培訓力量，抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓工作。明確工作職責，接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管，做好相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

　　二、做好創(chuàng)業(yè)培訓教學前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓，認真做好創(chuàng)業(yè)培訓的各項工作，按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表，并及時上報縣人社、財政部門。

　　三、嚴抓培訓教學管理。積極完善培訓教學設(shè)施設(shè)備，努力改善培訓教學條件和環(huán)境，建立健全各項規(guī)章管理制

　　度，提高培訓教學質(zhì)量，嚴格學員考勤管理，按培訓教學計劃、課時規(guī)定和班期培訓課程表實施培訓。

　　四、嚴格按照規(guī)定要求，做好創(chuàng)業(yè)培訓資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓報名人員，做到及時填報、留存培訓所需的`各種培訓臺賬和相關(guān)原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓補貼的申報申領(lǐng)工作。

　　五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓工作業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督管理和其他相關(guān)要求。

　　六、加強后勤保障服務(wù)工作，及時做好培訓資料整理上報工作，做好培訓后的跟蹤服務(wù)及宣傳總結(jié)工作。

　　七、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓文件精神，確保創(chuàng)業(yè)培訓補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定，做到專款專用原則。

　　八、嚴肅工作紀律，堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓補貼事件發(fā)生，違反政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定進行處理。

　　寧遠縣就業(yè)培訓中心

　　二0XX年十二月十六日