在學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的工作承諾書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作承諾書 篇1

　　為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風行風建設，提高工作效率，增強服務水平，改進工作作風，打造群眾滿意服務窗口，不斷促進我市住房公積金事業(yè)又好又快地發(fā)展，公積金中心現(xiàn)向全市人民作出如下承諾：

　　一、認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照國家、省、市住房公積金管理的相關政策法規(guī)，認真做好住房公積金各項管理服務工作，確保我市住房公積金管理科學規(guī)范、安全高效。

　　二、嚴格落實首問責任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話咨詢的，文明、禮貌、熱情服務。符合政策規(guī)定的立即辦，不符合政策規(guī)定的耐心解釋清楚，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象和行為。

　　三、推行限時辦結(jié)制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、注銷登記、賬戶轉(zhuǎn)移、匯繳補繳的，資料齊備，現(xiàn)場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內(nèi)辦結(jié)，離退休職工提取住房公積金手續(xù)齊全的當日辦結(jié)；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規(guī)定，10個工作日作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人。

　　四、創(chuàng)新服務方式，方便辦事群眾。完善房產(chǎn)部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務；對新開戶繳存單位及團購個貸業(yè)務推行上門服務；對個別特殊情況的職工，實行電話預約服務。

　　五、加大職工維權(quán)保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執(zhí)法力度，切實維護廣大繳存職工的合法權(quán)益；積極宣傳，促進住房公積金制度不斷向非公有制經(jīng)濟單位和小城鎮(zhèn)領域延伸，將更廣大的職工群眾納入制度保障范圍，擴大制度惠及面。

　　六、政務公開，認真落實黨風廉政責任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關政策和工作流程公開、透明，新政策出臺或流程優(yōu)化，及時公布信息，接受全社會監(jiān)督。建立廉政風險防控長效機制，嚴肅查處公積金業(yè)務經(jīng)辦過程中吃、拿、卡、要等損害群眾利益的行為。

　　以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。

工作承諾書 篇2

　　為進一步加強公司的財務管理，按照公司黨風廉政建設要求，結(jié)合財務處的各項工作，我們向公司領導和全體職工作出如下承諾：

　　一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　二、嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，認真做好財務會計工作，保證會計工作依法有序地進行，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　三、加強公司內(nèi)部控制制度的建設，進一步完善財務監(jiān)督體系，不做假帳，不設帳外帳和小金庫，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。

　　四、認真履行黨風廉政建設責任制，切實抓好本部門黨風廉政建設工作，以身作則，廉潔自律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。

　　五、誠實守信，客觀公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。

　　以上承諾請公司領導和廣大干部群眾對我們進行監(jiān)督，堅決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀的處理。

　　簽名：xx

　　日期：年 月 日

工作承諾書 篇3

　　一、師德承諾

　　1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。

　　2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

　　3、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應承擔的教育責任推卸給家長，不埋怨家長。

　　4、在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學生，隨時隨地對學生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學生。

　　二、業(yè)務承諾

　　1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學手段。

　　2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

　　3、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

　　4、用發(fā)展的眼光關注學生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

　　5、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學六認真開展教育教學工作，做到按時或超前備課，認真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時保質(zhì)完成學校安排各種工作，積極參與組織學校舉行的活動。

　　承諾人：

　　XX年秋季

工作承諾書 篇4

　　為切實改善我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。就我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理工作做如下承諾：

　　一是以全區(qū)開展的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理年活動為契機，進一步促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面好轉(zhuǎn)。剛組建的是負責全區(qū)工業(yè)發(fā)展和信息化建設的重要職能部門，新機構(gòu)、新班子、新氣象，全體干部職工將進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立勤政為民、樂于奉獻、服務企業(yè)、注重實效的觀念，通過這次經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理活動，嚴格執(zhí)行區(qū)委“三項制度”和“五條禁令”，為企業(yè)發(fā)展留出一片凈土，開辟一片藍天，努力營造全區(qū)良好的投資和發(fā)展環(huán)境。

　　二是以全市開展的“企業(yè)服務行動計劃”為手段，繼續(xù)深化服務企業(yè)活動。通過建立企業(yè)服務聯(lián)系會議制度，認真聽取和處理企業(yè)關于投資發(fā)展環(huán)境方面的反饋意見，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。抓融資、保建設，深入開展“企業(yè)1+1、1+n幫扶”活動，多渠道、多層次搭建銀企合作平臺，著力緩解中小企業(yè)融資難、貸款難的問題，推動企業(yè)做大做強。建立全區(qū)信息安全保障體系，推進信息化和工業(yè)化融合，做好行業(yè)網(wǎng)絡互聯(lián)互通和重要信息資源的開發(fā)利用共享，確保各個行業(yè)工作和生產(chǎn)的正常運行。

　　三是以全省大招商活動為載體，指導全區(qū)積極開展工業(yè)投資工作。工業(yè)是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要支撐，當前，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要抓手就是招商引資。將與區(qū)直有關部門通力合作，形成合力，積極指導全區(qū)工業(yè)發(fā)展和大招商工作，在全區(qū)營造尊商、愛商、護商的良好氛圍，力爭使一批成長性好、關聯(lián)度高，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、好項目落戶我區(qū)。并努力做到“三個服務”，即：對已簽約項目跟蹤服務、對已落地項目重點服務、對在建項目一線服務，著力提高招商項目的簽約率、履約率和開工率，促使企業(yè)良性發(fā)展、逐步壯大。

　　總之，將不遺余力地按照區(qū)政府的決策和部署，堅持跨越發(fā)展不動搖，進位爭先不停步，全力以赴的抓落實、戰(zhàn)危機、保增長，努力推動全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出積極的貢獻。

　　謝謝大家！

工作承諾書 篇5

　　醫(yī)院黨委138名共*產(chǎn)*黨員鄭重承諾，要以實際行動開展保持共*產(chǎn)*黨先進性教育，并向全院561名干部職工發(fā)出“‘把信念裝在心上’、‘把微笑掛在臉龐’、‘把奉獻撒向社會’、‘把創(chuàng)新用在手中’、‘把模范帶給身邊’”倡議。

　　“把信念裝在心上”。就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督,嚴格組織紀律,弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風，拒收“紅包”、“回扣”、“提成”，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。

　　“把微笑掛在臉龐”。就是要提高黨員素質(zhì),建立誠信的新型醫(yī)患關系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。

　　“把奉獻撒向社會”。就是要盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　“把創(chuàng)新用在手中”。就是要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務，學習掌握最新醫(yī)療技術(shù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務，贏得患者的信任。

　　“把模范帶給身邊”。就是要把保持共*產(chǎn)*黨員先進性教育活動和實際工作緊密結(jié)合起來，以高尚的道德情操，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。

工作承諾書 篇6

　　我叫楊興，現(xiàn)任開發(fā)科地質(zhì)動態(tài)組曾岔管區(qū)，為20xx年各項目標任務的順利完成，現(xiàn)做如下承諾，并保證完成以下任務：

　　1、建立健全油井檔案，20xx年保證完成86口新井檔案的建立，措施挖潛檔案的健全，油井維護的檔案記錄。油井措施制定完成后，立即更新油井檔案，作業(yè)完成數(shù)據(jù)交回時，補全其余數(shù)據(jù)。

　　2、認真整理動態(tài)數(shù)據(jù)，分層及綜合試油成果、全區(qū)及分層現(xiàn)狀圖件保證三個月更新一次，并校正油井層位，各類圖件做到及時準確。

　　3、保證完成20xx年86口新井的投產(chǎn)以及開抽后的及時跟蹤，密切關注其產(chǎn)液含水變化，確保投產(chǎn)一口，見效一口�？偨Y(jié)分析新井臺子的潛力油層及最佳儲油層。

　　4、做好查層檢漏工作，以舊井挖潛為根基，以未動用層為突破口，20xx年保證做到，新層有發(fā)現(xiàn)，舊層有認識。確保完成曾岔大隊4000噸的措施產(chǎn)量。

　　5、認真完成轄區(qū)油井的投產(chǎn)及措施設計的制定與編寫，各項數(shù)據(jù)仔細核算，確保施工安全順利進行。

　　6、加強學習，每天抽出20分鐘時間進行業(yè)務技能及企業(yè)文化學習，并做好每日的學習筆記。做到日讀萬字，周寫一文，月明一理。

　　7、嚴格按照開發(fā)科職工量化考核管理制度要求自己，遵守勞動紀律，不遲到不早退，嚴格遵守廠紀廠規(guī)。

　　以上是我做出的鄭重承諾，20xx年，我將埋頭苦干，攻堅克難，服從領導的安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，將管區(qū)工作落到實處，干出成效！請領導和同事們監(jiān)督！

　　承諾人：XXX

　　二○xx年X月X日

工作承諾書 篇7

　　阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

　　為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）

　　6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛(wèi)生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

　　10、未經(jīng)批準，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設施、設備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

　　22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

　　26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

　　阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

工作承諾書 篇8

　　根據(jù)公司安排，本人被派往 項目擔任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

　　1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標準，不斷提高自身素質(zhì)和文化水平，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力，對工程建設項目的'質(zhì)量、安全、進度負責。

　　2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審，負責工程施工過程中“質(zhì)量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項目的各種分項驗收；參加工程例會、協(xié)調(diào)會、竣工驗收會等，并作好會議記錄和施工日記。

　　3、負責工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，同時報告公司相關領導。

　　4、對施工過程中所需材料進行全面監(jiān)督，材料的質(zhì)量、等級必須滿足設計要求。

　　5、審核并記錄進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴禁使用不合格的材料和設備。

　　6、嚴格按照集團公司《印章管理制度》和《印章管理責任承諾書》的要求，做好項目印章保管和使用安全，建立項目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內(nèi)容，并留檔備查。

　　7、項目部印章只限用于一般資料的填報施印。對于施工合同、經(jīng)濟合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團公司，經(jīng)集團公司領導審核簽字后，由集團公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

　　8、不得復制由集團公司提供的各種證照，嚴禁私刻印章，不得在無關聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。

　　9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細單，并且項目負責人要簽字。第二次拔款時補齊前一次的勞務人員領取工資明細表復印件（負責人在復印件上簽字并注明復印屬實）。

　　10、負責收集項目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗其真實性。

　　11、負責監(jiān)督該項目民工工資發(fā)放。

　　12、定期（每周周六下午）向公司領導匯報各項工作完成情況。

　　特此承諾，望公司監(jiān)督。

　　承諾人：

　　年 月 日

工作承諾書 篇9

　　為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動.

　　2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務

　　3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

　　4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

　　6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

　　8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結(jié)關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

　　以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

　　承諾人: 簽字日期:

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