辦公室崗位個(gè)人承諾書

2018-10-31 承諾書

　　承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。以下是小編收集的辦公室崗位個(gè)人承諾書，歡迎查看！

　　篇一：辦公室崗位個(gè)人承諾書

　　作為一名xxx辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xxx辦公室各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就個(gè)人工作崗位，結(jié)合工作實(shí)際，特做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對各類文件做出的批示，要及時(shí)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關(guān)的事。

　　二、遵守xxx各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化大局意識、崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，不斷提高工作效能。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作效率。

　　四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問題、認(rèn)識不足，切實(shí)解放思想、提高工作的主動性和創(chuàng)造性。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xxx

　　篇二：辦公室崗位個(gè)人承諾書

　　一、堅(jiān)持以馬列主義、思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。

　　二、結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、立足黨政辦工作實(shí)際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。

　　四、強(qiáng)化服務(wù)意識，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識大體、顧大局，對人尊重，待人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧�，在自己的工作崗位上爭�?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。

　　五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。

　　六、抓好宣傳報(bào)道、機(jī)關(guān)事務(wù)、信息報(bào)送工作，力爭信息排名年終進(jìn)入前列。

　　七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識，營造廉政氛圍，增強(qiáng)廉政意識，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　九、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。制定督查臺帳，對黨委政府布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　十、做好后勤保障工作。

　　篇三：辦公室崗位個(gè)人承諾書

　　姓名：職務(wù)：

　　一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

　　二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

　　三、組織制（修）訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。

　　四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。

　　五、籌備各類行政、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

　　六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展。

　　七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

　　八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

　　九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。

　　十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

　　十二、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　篇四：辦公室崗位個(gè)人承諾書

　　為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對安全生產(chǎn)工作的.領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

　　一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

　　1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

　　2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

　　1、在采購、儲存、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。

　　2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

　　3、根據(jù)每個(gè)人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　5、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

　　6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時(shí)解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。

　　8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。

　　xxx總經(jīng)理（簽字）：

　　辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　二0xx年八月十五日

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