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人力行政部門工作職責(zé)

2022-05-08 部門職責(zé)

人力行政部門工作職責(zé)1

  1、協(xié)同管理部門業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項,推進(jìn)業(yè)務(wù)后期流程有序開展;

  2、業(yè)務(wù)費用結(jié)算,與客戶溝通確認(rèn)對賬信息,開具并寄送相關(guān)票據(jù),異常票據(jù)的處理及跟進(jìn);

  3、已處理發(fā)票情況定期內(nèi)部反饋;

  4、其他部門內(nèi)行政事宜。

人力行政部門工作職責(zé)2

  1、接待來訪客戶、給在讀學(xué)員和家長提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;

  2、合同檢查和補錄、數(shù)據(jù)和報表查詢制作等;

  3、財務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報賬、物料管理等),按照公司財務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理

  4、報讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;

  5、上級交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場活動的支持等)。

人力行政部門工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。

  2、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

  3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負(fù)責(zé)成交資料的及時整理和遞交。

人力行政部門工作職責(zé)4

  1、你將負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調(diào)配。

  2、你將負(fù)責(zé)公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作,公司能否正常運營,你的作用很關(guān)鍵。

  3、你將負(fù)責(zé)公司文化活動的組織及宣傳,讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

  4、希望你能很好地拆解內(nèi)部客戶的需求,以產(chǎn)品思維去解構(gòu)、挖掘、分析、總結(jié)他們的真實需求,并形成方案去推動落地。

人力行政部門工作職責(zé)5

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動。

人力行政部門工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購,辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)安排來訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;

  4、負(fù)責(zé)做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)要的草擬;

  5、負(fù)責(zé)車輛管理、名片管理的相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)的實施推進(jìn);

  7、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作;

人力行政部門工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)行政綜合運營及相關(guān)預(yù)算把控,包括辦公用品管理、資產(chǎn)管理、差旅管理、司機管理等,為業(yè)務(wù)運營提供行政支持及保障;

  2、辦公室空間管理,辦公環(huán)境的日常維護(hù),持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境;

  3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購,快遞的收發(fā),及合作供應(yīng)商的日常管理和維護(hù);

  4、協(xié)助公司文化活動的策劃、統(tǒng)籌與實施,包括年會、團(tuán)建活動等;

  5、協(xié)助公司高層與訪客的接待和后勤支援;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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