在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的自查自糾報告范文,希望對大家有所幫助。
自查自糾報告范文1
根據(jù)《條例》要求,縣城市管理(綜合執(zhí)法)局認(rèn)真規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、完善公開方式方法、規(guī)范公開程序、健全公開制切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針,注重科學(xué)安排,規(guī)范操作,有序推進(jìn),努力推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”,進(jìn)一步加強(qiáng)了縣城市管理(綜合執(zhí)法)局的民主建設(shè),增強(qiáng)了黨的凝聚力和向心力。
現(xiàn)將我局黨務(wù)公開情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作,把其作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高自身執(zhí)政能力的一項重要工作來抓,確保黨務(wù)公開組織有領(lǐng)導(dǎo)、工作有目標(biāo)、責(zé)任有落實。為切實加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨務(wù)公開工作順利開展,我局及時成立了以局長雷嗣愛、黨組書記時兵任組長,局其他班子成員任副組長,各隊所、科室、負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)本單位的黨務(wù)公開工作,統(tǒng)一指導(dǎo),協(xié)調(diào)縣城市管理(綜合執(zhí)法)局黨務(wù)公開工作,為工作的有序開展提供了組織保證,同時建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,實行組長負(fù)總責(zé),副組長具體抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保該項工作的有序開展。
(二)建立健全黨務(wù)公開制度
圍繞更好地保證黨務(wù)公開工作的開展,保障黨務(wù)公開規(guī)范運行,建立健全工作制度。一是健全落實公開公示制度。對公開公示的內(nèi)容、范圍、程序等進(jìn)行了明確規(guī)范,做到了規(guī)范公開程序。二是健全監(jiān)督員制度。聘請部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨務(wù)公開工作監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議。三是健全意見收集處理反饋制度和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議,派專人負(fù)責(zé)收集、處理黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議,認(rèn)真研究處理,并及時將處理情況進(jìn)行回饋。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,使黨務(wù)工作在實踐中不斷完善,逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、立足工作實際,確定公開內(nèi)容、形式等
(一)合理確定公開內(nèi)容
局黨組在黨務(wù)公開過程中,把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來,圍繞黨員群眾關(guān)注的熱點重點問題,選準(zhǔn)黨務(wù)公開內(nèi)容。一是公開黨的路線、方針和政策法規(guī)。對上級黨委的重要會議精神、出臺的重大方針、政策和法規(guī),在相應(yīng)的范圍及時進(jìn)行公開。二是重要崗位的干部選拔任用、招錄工作人員、發(fā)展黨員、黨費收支等情況,接受黨員群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨內(nèi)民主工作的良性發(fā)展。
(二)在公開形式上,注重方式方法的多樣化。
圍繞提高黨員群眾的知曉度,創(chuàng)新黨務(wù)公開方式方法,堅持因地、因時、因事制宜,針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式:一是將傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合。通過固定公開欄、會議、文件等傳統(tǒng)手段公開黨務(wù)的同時,積極應(yīng)用網(wǎng)站等現(xiàn)代媒體進(jìn)行公開,努力擴(kuò)大公開的范圍。二是將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,并根據(jù)我局實際,利用網(wǎng)站開設(shè)黨務(wù)公開專欄,便于黨員群眾了解監(jiān)督。三是過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合。
注重把握黨務(wù)公開的時效性,該事前公開的事前公開,該事后公開的事后公開,該全程公開的全程公開。
(三)在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位
對公開的內(nèi)容、范圍和形式,事先由相應(yīng)工作部門提出,先征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后,黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開。公開期間,充分注意收集、整理社會反映,對群眾通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理,并將處理和落實情況予以公開,接受群眾監(jiān)督。
(四)在公開時限上,實行定期與不定期相結(jié)合。
公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作采取定期公開,階段性工作采取逐段公開,充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
黨務(wù)公開工作是一項非常嚴(yán)肅的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果,也達(dá)到了一定的目的,但與縣委的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、黨員、群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情面和參與面還不夠廣,監(jiān)督積極性和力度還不夠大;
二、個別干部對黨務(wù)政務(wù)公開的重要性缺乏深刻的認(rèn)識,抓落實不夠,重安排、輕檢查,重進(jìn)度、輕質(zhì)量,工作進(jìn)展不夠平衡;
三、黨務(wù)公開“度”的.問題不好把握,只注重常規(guī)性工作的公開,對群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有及時公開。
今后,我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序,不斷推進(jìn)公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責(zé)任化,健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機(jī)制,深入持久、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政協(xié)黨務(wù)公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作:
(一)思想上抓鞏固,堅持不懈地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。公開范圍上不斷擴(kuò)大延伸,在公開內(nèi)容上注重公開內(nèi)容的全面性、針對性、真實性,在公開形式上要便于群眾知曉,公開的內(nèi)容便于群眾辦事,公開的途徑科學(xué)合理。
(二)工作上抓落實,扎實有效地開展黨務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照市黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署,切實抓好落實。
對存在的問題及時整改,明確整改時限和整改責(zé)任,抓好落實。對工作中新出現(xiàn)的問題,進(jìn)行歸納梳理,制定整改措施,狠抓工作落實,努力把《條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》落實情況體現(xiàn)在日常工作中,以實際行動贏得黨員群眾的信賴和滿意。
(三)制度上抓完善,建立健全黨務(wù)公開的長效機(jī)制。既要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法,又要結(jié)合本單位工作的實際情況,正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系。進(jìn)一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機(jī)制,建立黨務(wù)公開的長效機(jī)制,確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
自查自糾報告范文2
近年來,我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高思想境界,用先進(jìn)的思想武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中,既學(xué)廉政理論,又學(xué)業(yè)務(wù);既學(xué)政治,又學(xué)法律知識,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺在思想上自律,樹立正確的道德追求。我深刻地認(rèn)識到,在當(dāng)今呼喚廉潔的形勢下,作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們,要用自己的言行告訴他人也告訴自己:教育是奉獻(xiàn)不是索取,教育是公益不是功利;教師先自重,才能受尊重。
我們不可否認(rèn),某些不良現(xiàn)象在教師身上確實存在,在教師隊伍中確實有一些老師利用職務(wù)之便,把發(fā)財之手伸向了學(xué)生家長,公開在節(jié)日里暗示學(xué)生家長要“有所表示”,并根據(jù)家長送禮的多少來決定對學(xué)生的親疏。殊不知這種行為嚴(yán)重違背了師德,損害了我們教師在人民群眾中的`形象,同時也對學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》第七條規(guī)定:教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。”教師不同于其他職業(yè)者,不僅僅是傳授知識,更重要的是教育學(xué)生健康成長。“親其師信其道”,一個教師世俗勢利,一切說教都會顯得虛偽空洞蒼白無力,只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣,也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會風(fēng)氣,這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則,學(xué)生和家長都不會真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。
一、稅務(wù)單位的紀(jì)律作風(fēng)自查報告怎么寫
二、醫(yī)院個人紀(jì)律作風(fēng)自查報告怎么寫
三、高校教師師德師風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)自查報告
四、單位財務(wù)個人的自查報告及整改措施
五、最新的機(jī)關(guān)單位單位財務(wù)自查報告
六、行政事業(yè)單位的年度財務(wù)自查報告
七、紀(jì)檢干部作風(fēng)整頓自查報告怎么寫
八、機(jī)關(guān)單位個人作風(fēng)整頓自查報告
九、小學(xué)教師作風(fēng)整頓自查報告怎么寫
十、民辦學(xué)校幼兒園的年檢工作自查報告
作為一名教師,要做到清正廉潔,就要安于樂教,甘于奉獻(xiàn),不能為社會上的金錢誘惑所動,要把職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來完成,不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng),要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和愛校如家的主人翁思想和團(tuán)隊意識,要教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課,管理好每一個班級,真正得到學(xué)生、家長和社會的尊重和認(rèn)可。因此,我們教師要廉潔從教,拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業(yè),遠(yuǎn)離“有償家教”、遠(yuǎn)離“家長饋贈”;要為人師表,唾棄“有償家教”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到:不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事,不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。
從教這么多年來,我從不利用自己的身份,從不利用職務(wù)之便,私設(shè)課外輔導(dǎo)班,收取補(bǔ)課費;從不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,從中獲取回扣;從不接受家長宴請,收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學(xué)生有關(guān)的事。我向來以此現(xiàn)象為恥,自覺抵制這種腐敗不良之風(fēng)。在今后的工作中,我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份,時時自省、自警、自勵,開展經(jīng)常性批評與自我批評,廉潔從教,以身作則,做一名合格的黨員教師。
自查自糾報告范文3
貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,以廉潔從政為重點,認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí),我們深深地認(rèn)識到,《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨,是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進(jìn)行對照檢查,加強(qiáng)自律自警意識;同時對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律,監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下:
一、存在問題和不足
1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。
2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。
3.是存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的個人提出意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識不深,主要有以下兩個方面的原因:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量工作。
三、整改措施及努力方向
1.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的`優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
2.堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督
作為鎮(zhèn)黨政班子成員,我們認(rèn)真遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我們始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求,扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)
“公生明,廉生威”,我們在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。加強(qiáng)管理和監(jiān)督,努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面,我們雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題,因此,在今后的工作中,我們一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
自查自糾報告范文4
為進(jìn)一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財,切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級要求,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)會議及文件精神,積極組織貫徹落實,并全面開展了自查,具體情況報告如下:
一、深刻領(lǐng)會精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我鄉(xiāng)召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關(guān)文件精神,成立了婚喪喜慶監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)黨委、政府按照上級嚴(yán)格控制婚喪喜慶事宜種類和規(guī)模的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定婚喪喜慶管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),要求本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工在操辦本人和子女、父母的`婚喪嫁娶等事宜時,要本著一律從簡的原則,自覺抵制講排場、比闊氣的不良作風(fēng),嚴(yán)禁收受禮金、借機(jī)斂財,自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。
二、完善制度建設(shè),健全監(jiān)督體系
嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度,黨員干部承諾遵守相關(guān)紀(jì)律,及時報告操辦婚喪喜慶事宜實際情況,按規(guī)定填表 1
存檔。鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督,廣泛開展批評與自我批評,并接收群眾監(jiān)督。
三、明確責(zé)任分工,加大整治力度
要求黨員干部嚴(yán)格遵守規(guī)定,對不按規(guī)定進(jìn)行申報備案的,要責(zé)令其說明原因,并視情節(jié)責(zé)成本人在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上或一定范圍內(nèi)作出檢查。對拒不報告、弄虛作假、欺騙組織、借機(jī)斂財,造成惡劣影響的,按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
四、加大宣傳力度,營造廉政氛圍
結(jié)合各類會議和學(xué)習(xí)活動,對黨員干部進(jìn)行勤政廉政教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的遵紀(jì)守法意識。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強(qiáng)對有關(guān)政策規(guī)定的宣傳,切實提高廣大干部群眾婚喪事務(wù)簡辦新辦和勤儉辦一切事務(wù)的意識,時刻做到自重、自省、自警、自勵,警鐘長鳴、防微杜漸,做廉潔自律的表率。
通過自查,截至目前我鄉(xiāng)黨員干部均未任何違規(guī)舉辦婚喪喜慶事宜的情況。鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)加強(qiáng)對本鄉(xiāng)黨員干部婚喪喜慶事宜的監(jiān)督管理,加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)督,確保婚喪喜慶事宜科學(xué)文明、規(guī)范有序進(jìn)行。
自查自糾報告范文5
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動員會后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會,與其同時,也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時,也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時上班時間有過聊天,同時看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實?沼鄷r間也很少花時間看書,繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。
二、存在問題的`原因
上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來主要有以下幾個方面:
1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜
合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?沼鄷r間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內(nèi)的事,對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評,嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個工作崗位需要創(chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊,要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì),與公司同進(jìn)步。
網(wǎng)絡(luò)部
XXXX
20xx-3-31
自查自糾報告范文6
我所對于xx年度律師服務(wù)收費每個案件逐項進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行深入的剖析。目前我所嚴(yán)格按照津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標(biāo)準(zhǔn)收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸,我所采取了以下措施:
。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件要求,組織各位律師認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn),堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,杜絕人為亂收費現(xiàn)象。
(二)成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費,所內(nèi)專職收費員定期對各案件的物價計量進(jìn)行監(jiān)督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,所內(nèi)還進(jìn)行了專門的`培訓(xùn)。
(三)為增加收費透明度,所內(nèi)在屋里制作了律師服務(wù)價格公示欄,接受當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督;律師服務(wù)費價格一律按規(guī)定執(zhí)行;認(rèn)真建立律師事務(wù)所律師服務(wù)收費制度的透明,讓當(dāng)事人對價格明白。
法律服務(wù)收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,建立長效工作機(jī)制,嚴(yán)格按照津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)計費,有效規(guī)范我所的法律服務(wù)收費價格行為,增強(qiáng)價格收費自律
意識,杜絕亂收費現(xiàn)象,切實減輕廣大當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使法律服務(wù)收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
自查自糾報告范文7
xx 報告人:
自糾自查報告
一年來,在辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合下,本人堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以加強(qiáng)社區(qū)管理、提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量為重點,以完善社區(qū)各項服務(wù)職能為己任,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,各項工作取得了明顯成效。
一、努力學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)各項工作。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。抓住各級各類培訓(xùn)機(jī)會,努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。主動從《社區(qū)》、《共產(chǎn)黨人》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等書本雜志中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理藝術(shù),借鑒外地工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力。三是虛心向同事、群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。我把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中,改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。
二、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在團(tuán)結(jié)問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正,工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負(fù)其責(zé)。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂,重大問題集體研究決定。三是廣開言路,積極營造各抒己見氣氛,鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)出謀劃策,凡有利于社區(qū)建設(shè)的意見和建議都能積極采納,并付諸實施,形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的工
作堡壘。
三、識大體、顧大局,責(zé)任到人,勤奮工作
在一年當(dāng)中,首先,上級安排的各項工作,我都積極帶領(lǐng)社區(qū)員工,盡早盡快,提前完成工作任務(wù),一旦社區(qū)工作與上級安排的工作發(fā)生沖突,以上級安排的'工作為主,社區(qū)工作排在第二,同時,本社區(qū)每個人分工明確,責(zé)任到人,計劃生育、人民防空、勞動保障工作取得了顯著成績。加點按時完成工作任務(wù)。在工作中,能夠早上班、晚下班,不叫苦不叫累,不計較個人得失,工作任勞任怨,非常勤懇。
四、存在的問題
一年來,工作中雖然取得了一些成績,都是與辦事處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力工作分不開的,我在工作當(dāng)中,還存在一些不足,比如工作中領(lǐng)導(dǎo)方法有待于繼續(xù)提高,思想政治還不能完全跟上當(dāng)前形勢等。
六、下一步努力方向
隨著開展“大反思、大檢討”活動的不斷深入,我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己各方面素質(zhì)的信心和決心,下一步,我將從以下幾個方面進(jìn)行整改提高:
1、深入學(xué)習(xí),提高自己綜合素質(zhì)
樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。切實加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件政策,并要在學(xué)習(xí)中去理解,去貫徹,不斷提高自身工作能力、自身修養(yǎng)及政策水平;扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,自覺按規(guī)律辦事;切實努力
學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進(jìn)步伐,學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)服務(wù),大膽創(chuàng)新。
要善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力做好自己的本職工作。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
3、開展批評與自我批評。
要堅持原則,增強(qiáng)觀念,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,勇于承認(rèn)自己的缺點和不足,勇于開展批評與自我批評,多征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見,以獲得更多的批評幫助,達(dá)到改正錯誤、共同提高的目的。
任期以來,我雖然做了一些工作,但離上級部門的要求還有一些差距。今后,我將在辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,加大工作力度,改進(jìn)工作方法。
匯報人:xx
時間:xx年xx月
自查自糾報告范文8
按照管委會《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,辦公室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,加強(qiáng)日常廉政教育和監(jiān)督,增強(qiáng)廉政風(fēng)險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則,推進(jìn)懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成效,為各項工作的順利開展提供了有力保障,F(xiàn)將一年來的的主要工作情況報告如下:
一、高度重視,加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)
辦公室注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。一是按照部署和要求,研究制定辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,落實責(zé)任分工,定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督,推進(jìn)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。二是強(qiáng)調(diào)辦公室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。明確辦公室黨支部一名支委為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和黨務(wù)公開監(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)抓好日常黨風(fēng)廉政工作。三是結(jié)合辦公室處務(wù)會,強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要意義和必要性,保持警鐘長鳴,推動辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。
二、嚴(yán)格管理,堅持黨風(fēng)廉政制度建設(shè)
黨支部結(jié)合辦公室工作實際以及相關(guān)業(yè)務(wù),要求全體干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉政規(guī)定,認(rèn)真遵守管委會相關(guān)財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。針對辦公經(jīng)費、車輛維修經(jīng)費以及會議經(jīng)費等制定相應(yīng)管理制度和支出程序,嚴(yán)格對外接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn),不損公肥私,堅持做到公開透明,定期公布相關(guān)賬目、費用支出明細(xì)情況,接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認(rèn)真執(zhí)行行政公開、黨務(wù)公開和民主集中制原則,在重大問題方面,辦公室堅持有事與大家協(xié)商,聽取大家的意見,堅持公開、透明、公正,注意維護(hù)大家的利益,辦公室形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識,注重廉潔從政和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作
在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫徹日常及議事工作的始終。召開專題會及黨員大會,學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神,傳達(dá)落實辦公室與管委會黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》;每位同志按照管委會紀(jì)檢監(jiān)察部門的`要求,明確并細(xì)化了廉政目標(biāo)任務(wù),提出了具體要求和措施,形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面;認(rèn)真研究確定辦公室黨務(wù)公開目錄,自覺接受監(jiān)督,推動了黨務(wù)公開的深入開展。利用辦公室處務(wù)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政及反腐敗的有關(guān)理論、文獻(xiàn)及文件,學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔從政情況,堅持民主集中制,對照檢查廉潔自律情況。加強(qiáng)對黨員的理想宗旨教育,端正執(zhí)政為民的理念。積極參加管委會黨組和機(jī)關(guān)黨委組織的各項黨風(fēng)廉政警示教育活動,進(jìn)一步教育干部增強(qiáng)防腐拒腐的意識,進(jìn)一步認(rèn)清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害,提高了干部廉政防微杜漸的能力。
四、堅持不懈,推進(jìn)干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)
注重加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作,堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本,關(guān)心同志,堅持做深入細(xì)致的思想工作,堅持用民主的方式推進(jìn)工作,尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性,提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。 經(jīng)過全體同志的共同努力,全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是,辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比,還有不少需要改進(jìn)和提高的地方。在今后的工作中,我們更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)各項工作的順利開展。
自查自糾報告范文9
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)市糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,在市醫(yī)療集團(tuán)的指導(dǎo)下,我院認(rèn)真推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,取得了一些成績同時也存在一些不足之處,現(xiàn)將我院在本次民主評議活動中的自查自糾與整改情況匯報如下:
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為深入貫徹落實市衛(wèi)生局、醫(yī)療集團(tuán)關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實施辦法,我院迅速成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定民主評議工作實施方案,組織召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為認(rèn)真、扎實開展民主評議的各項工作提供保障。醫(yī)院黨總支多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動的貫徹落實提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實對外公開承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)檢查督促,主動接受監(jiān)督,確保行評工作有序進(jìn)行;二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作,樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離醫(yī)療工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評工作,要結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等主題活動,做到統(tǒng)籌兼顧,以行評工作為契機(jī),全面剖析思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。
二、 廣征意見,開門評議
本次民主評議活動通過多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見和建議。一是嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)回訪和醫(yī)療回訪制度。對回訪過程中患者反映的問題,經(jīng)回訪辦歸納整理后,由黨政辦逐一與相關(guān)科室對接,各科主任及時整改,并對整改效果監(jiān)督檢查。二是醫(yī)院有針對性地對不同科室的就診病人設(shè)計并發(fā)放相應(yīng)的病人問卷調(diào)查表,共發(fā)放260份調(diào)查問卷,其中包括住院病人80份、醫(yī)技科室30份、急診室30份、門診就診科室30份、補(bǔ)液室30份、藥房30份、門診收費處30份。此次民主評議活動主要通過匿名制填寫調(diào)查問卷、詢問病人等方式,共收集到意見或建議39條。三是召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會1次、工休座談會2次,聽取廣大群眾和患者的意見。四是分別在門診、病房、行政樓的醒目位置共設(shè)立意見箱14個,并由專人定期開箱記錄;在醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話和郵箱。醫(yī)院民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開專題會議,對收集整理的意見和建議進(jìn)行整改和督查,做到件件有回應(yīng),件件有落實。
三、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核
民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織一次專項督查活動,對工作人員的'著裝儀表、胸卡佩戴、衛(wèi)生環(huán)境、診療秩序以及醫(yī)護(hù)人員規(guī)范服務(wù)、文明用語等進(jìn)行督查;定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,客觀地對就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評價;年初安裝了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評電子檔案系統(tǒng),實行統(tǒng)一網(wǎng)上考評,采取個人自評、科室考評、單位考評三級評價,實現(xiàn)了醫(yī)德考評的動態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò)化管理,大大增加了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的公開性、透明度,以便隨時記錄醫(yī)務(wù)人員的日常行為。醫(yī)院不斷強(qiáng)化考評結(jié)果的運用力度,堅持將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、職稱晉升等直接掛鉤,兌現(xiàn)獎懲,確立考評工作的權(quán)威性和有效性。
四、嚴(yán)查問題,務(wù)實整改
我院組織全體職工結(jié)合“以《中國醫(yī)德》為主要讀本的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動”和“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動展開大討論,針對個人在醫(yī)療服務(wù)過程存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,人人撰寫并上交有深度的自查自糾報告1份,各科主任在個人自查的基礎(chǔ)上,撰寫科室整改報告并上交民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
我院自查自糾的問題主要有下列四個方面:一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善,因有效的醫(yī)患溝通不夠而造成患者不放心的問題仍然存在;二是部分醫(yī)務(wù)人員不遵守著裝規(guī)范、工時規(guī)范,需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心;三是醫(yī)院某些硬件設(shè)施不夠完善,給病人就診帶來很多不便;四是個別醫(yī)務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現(xiàn)象。
整理出的整改措施主要有四個方面:一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范教育,改善醫(yī)患溝通技巧,增強(qiáng)服務(wù)意識,緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念,把為病人除病痛、解煩惱作為己任;二是加大獎懲力度,督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的著裝、工時、技術(shù)操作等規(guī)范,努力創(chuàng)建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”醫(yī)院;醫(yī)院將加大對硬件設(shè)施的投入,不斷滿足廣大患者對醫(yī)療服務(wù)的需求;四是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),強(qiáng)調(diào)因病施治,嚴(yán)懲“開大處方”、不合理檢查問題,有效緩解看病難問題。
五、明確目標(biāo),再上臺階
一是將民主評議活動與醫(yī)院正在開展的“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“三好一滿意”、“院務(wù)公開示范醫(yī)院創(chuàng)建”等活動有機(jī)結(jié)合,突出工作重點,履行向社會公開的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾,完善投訴處理監(jiān)督機(jī)制;二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,全面促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,鼓勵醫(yī)務(wù)人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色、創(chuàng)新服務(wù)項目;四是進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施,按照以人為本的要求,完善門診標(biāo)識系統(tǒng),增設(shè)門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù),為患者提供方便快捷的就診環(huán)境;五是充分尊重患者的知情權(quán),進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權(quán)溝通和情感性溝通,努力構(gòu)建和諧診療環(huán)境,保證醫(yī)患溝通貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。
我院將以本次民主評議活動為契機(jī),在抓好重點評議和重點整改的基礎(chǔ)上,把規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落到實處,推動醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
自查自糾報告范文10
為進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平,從源頭上治理違法違紀(jì)行為,確保財政資金安全完整,根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求,xx鎮(zhèn)對20xx年度財政財務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查,具體情況如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
財政所及時向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會議,依照相關(guān)財經(jīng)法規(guī),制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴(yán)格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。
二、基本情況及自查結(jié)論
(一)財務(wù)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況
1、xx鎮(zhèn)單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu),執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人,高中學(xué)歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。
2、會計崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機(jī)管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬,按適用統(tǒng)一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規(guī)范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料符合規(guī)定,內(nèi)部會計監(jiān)督機(jī)制健全,法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會審計的已審計,沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫”行為。
(二)內(nèi)部控制制度建立情況
1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級要求和工作需要,設(shè)置崗位,定員定崗,并明確崗位職責(zé)。涉及十八個崗位及會計、出納的職責(zé),有所長崗位職責(zé);預(yù)算會計崗位職責(zé);行財會計崗位職責(zé);農(nóng)財會計崗位職責(zé);統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé);社會保障資金管理崗位職責(zé);基建財務(wù)管理崗位職責(zé);統(tǒng)計評價管理崗位職責(zé);票據(jù)專管員崗位職責(zé);住房基金專管員崗位職責(zé);政府采購專管員崗位職責(zé);信息員崗位職責(zé);會計、出納崗位職責(zé);檔案管理職責(zé);財務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé);稽查崗位;內(nèi)部審計崗位;微機(jī)管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務(wù)公開制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費使用管理;行政問責(zé)辦法實施細(xì)則、首問首辦責(zé)任實施細(xì)則、限時辦結(jié)制實施細(xì)則。
通過財務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會計制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動帳實時信息和異常預(yù)警通知)的建立及執(zhí)行,已做到會計、出納分設(shè),帳、款分管,預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進(jìn)行核對,有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦,最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)財政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況
1、地方財政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。
20xx年,全年完成一般預(yù)算收入xx萬元,為年初預(yù)算數(shù)xx萬元的xx%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長xx%。
2、地方財政一般預(yù)算支出情況
20xx年,地方一般預(yù)算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級?钚纬傻闹С鰔x萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。
3、一般預(yù)算平衡情況
地方一般預(yù)算收入xx萬元,加上級補(bǔ)助xx萬元,加上年結(jié)余xx萬元,收入總計xx萬元;一般預(yù)算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余xx萬元(本年結(jié)余xx萬元)。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬元(上級?),本年安排支出xx萬元,年末無結(jié)余。
(四)預(yù)算外資金收支情況
上年預(yù)算外資金結(jié)余xx元。20xx年預(yù)算外資金收入xx元(一般預(yù)算外資金收入xx元,統(tǒng)籌資金收入xx元),20xx年預(yù)算外資金支出xx元(一般預(yù)算外支出xx元,統(tǒng)籌資金支出xx元),年末累計預(yù)算外資金結(jié)余xx元,其中:專項資金結(jié)余xx元,一般預(yù)算外資金結(jié)余xx元,統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。
(六)自查結(jié)論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。
3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)等問題。
4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見
(一)會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題:
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務(wù)處理的.細(xì)節(jié)。
處理意見:從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。
(二)單位往來款項中存在的問題
1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大,性質(zhì)不清。
2、長期掛賬,大部分是統(tǒng)管以前形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務(wù)移交不清,往來款不明。
處理意見:對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理,區(qū)別性質(zhì),采取經(jīng)濟(jì)及法律手段清收,防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理管理薄弱。 處理意見:加大工程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管力度。 (四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預(yù)算、預(yù)算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。
處理意見:根據(jù)實際情況逐步全面推進(jìn)會計電算化工作,并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)管理制度。
(五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題
1、補(bǔ)助性資金和項目資金的管理中,已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。
2、補(bǔ)助性資金和項目資金的監(jiān)管中,按有關(guān)要求已采取不同形式對主要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,但未形成規(guī)范的表格材料。
處理意見:嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進(jìn)行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
自查自糾報告范文11
根據(jù)宜衛(wèi)222號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作的通知》精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實樹立"以病人為中心"的醫(yī)療服務(wù)理念,結(jié)合開展新一輪"三好一滿意",深入開展"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"、"抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治"等活動,我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全
1、嚴(yán)格落實了各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,嚴(yán)格按照專科疾病的診治流程,開展臨床工作,確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度,并在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。
3、嚴(yán)格落實了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度,無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象,有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者均做到床邊交班。
5、落實會診制度的執(zhí)行,對疑難或重大疾病及時進(jìn)行會診,有效保障了醫(yī)療安全。
6、各科室質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)質(zhì)控力度,提高病案質(zhì)量。
7、加強(qiáng)醫(yī)師外出會診及外科手術(shù)、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。
8、落實疑難病例會診討論制度,解決疑難病例診療的同時,提高醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。
9、每個月由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實等情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改,不斷的提高了醫(yī)療安全管理。
二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解
1、注重對患者的人文關(guān)懷,健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,如:入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的.溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護(hù)之間的溝通。
2、認(rèn)真落實知情同意書的簽署。對于?频挠袆(chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。
3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。
4、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,并做好交接班工作。
5、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準(zhǔn)確的記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。
6、加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理工作,實行"首診負(fù)責(zé)制",積極化解矛盾糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,避免矛盾升級擴(kuò)大化。
三、完善醫(yī)療安全報告制度,做到積極有效應(yīng)對
1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,及時、完整、準(zhǔn)確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力,造成嚴(yán)重后果的,依法處理相關(guān)責(zé)任人并予以通報。
2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處理預(yù)案,做到積極有效應(yīng)對,盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。
四、存在的不足
通過此次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足:
1、在醫(yī)患溝通方面,個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。今后我們經(jīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通知識的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。
2、在醫(yī)療文書書寫方面,個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強(qiáng)監(jiān)督,有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險。
自查自糾報告范文12
為進(jìn)一步貫徹落實《蘭州市教育局關(guān)于開展教師有償補(bǔ)課專項督查的通知》文件精神,全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,營造風(fēng)清氣正的教師隊伍,樹立教書育人的教育形象,我校就對教師有償補(bǔ)課專項督查做了扎實而有效的實際工作。
現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課自查情況匯報如下:
一、成立組織。
學(xué)校成立了以吳校長為組長的專項督查教師有償補(bǔ)課領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補(bǔ)課情況。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。
學(xué)校接到通知后,認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于《蘭州市教育局關(guān)于開展教師有償補(bǔ)課專項督查的通知》文件精神。
1、召開教工大會。學(xué)校于4月4日下午召開了全體教工大會,向全體教師發(fā)放了《建蘭路小學(xué)關(guān)于開展教師有償補(bǔ)課專項督查自查自糾確認(rèn)書》,認(rèn)真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。
2、公示《建蘭路小學(xué)關(guān)于開展教師有償補(bǔ)課專項督查的通知》,并設(shè)立舉報電話,自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁學(xué);蛭倚=搪殕T工借本校的'場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課,堅決剎住不良歪風(fēng)。
4、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動與我校實際,進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為,認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學(xué)優(yōu)秀,做貢獻(xiàn)”熱潮。
通過自查自糾,我校教師不存在有償補(bǔ)課(有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等)現(xiàn)象。
自查自糾報告范文13
今年是“六五”普法第x年。自“六五”普法工作開展以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣依法治縣辦的支持指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《法治**建設(shè)實施意見》,按照《縣xx年法治建設(shè)暨第六個五年法治宣傳教育工作規(guī)劃》的要求,深入開展法制宣傳教育。堅持法制教育與行政執(zhí)法相結(jié)合,大力推進(jìn)依法行政和依法治理工作,為推進(jìn)我縣新一輪跨越式發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。根據(jù)縣依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展全縣“六五”普法依法治理工作中期檢查督導(dǎo)的通知》精神,我局嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查。現(xiàn)將我局“六五”普法依法治理工作匯報如下:
一、“六五”普法依法治理工作回顧
自以來,我局的六五”普法及依法治理工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù),從提高認(rèn)識、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,堅持“四抓”,即抓落實、抓重點、抓提高、抓深化,有利地推動了“六五”普法及依法治理工作向縱深發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),保障普法依法治理工作的落實
為切實保障“六五”普法規(guī)劃順利實施的深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)把普法依法治理工作列入黨政工作的議事日程。我局就制定了開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃的實施方案,并成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副局長任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,成員由各股室隊處負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠執(zhí)法監(jiān)督股,具體負(fù)責(zé)“六五”普法依法治理工作。
(二)明確任務(wù)抓重點,實現(xiàn)工作整體推進(jìn)
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、舉辦專題講座和召開交流會等形式組織機(jī)關(guān)干部學(xué)法。近兩年來,我局先后舉辦了行政許可法知識講座、依法行政法律知識講座,并把法律知識納入干部培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容,有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。
二是抓好干部職工普法教育。充分利用隊務(wù)會、局務(wù)會,加強(qiáng)普法教育。每季度組織一次集中學(xué)習(xí),每年組織一次法律法規(guī)知識測試,定期組織干部職工參加法律知識學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)干部職工依法履行職責(zé)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識。
三是加強(qiáng)法制宣傳隊伍建設(shè)。組成以監(jiān)察的大隊為主的法制宣傳隊伍,積極開展面向社會的法制宣傳教育,把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的全過程,在服務(wù)群眾中教育群眾。
“六五”普法以來,我局共組織干部職工40多人次參加“反腐倡廉”專題法制教育;選派30人次中層以上領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干參加市局輪訓(xùn)及《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等各類法律法規(guī)培訓(xùn)共計23天;組織22名執(zhí)法人員參加無紙化考試,并完成考試學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)拓寬渠道抓提高,營造濃厚普法依法治理工作氛圍
一是組織開展“法律六進(jìn)”活動。認(rèn)真貫徹落實全國普法辦《關(guān)于開展深化“法律六進(jìn)”,服務(wù)科學(xué)發(fā)展主題活動的通知》精神,利用綜合宣傳月,法律宣傳周、法制宣傳日等各種活動,采取座談、法律咨詢等形式,組織執(zhí)法人員深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位宣傳城市管理法律法規(guī),讓法制宣傳教育更加貼近群眾,努力營造良好的法制氛圍。
二是組織開展“三城聯(lián)創(chuàng)”系列主題活動。這一活動針對當(dāng)前城市管理領(lǐng)域中存在的`各類不文明行為,圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題,借助“三城聯(lián)創(chuàng)”工作契機(jī),通過實施“專項整治”執(zhí)法行動,與縣電視臺聯(lián)合開展形式多樣的法制宣傳教育,努力發(fā)動市民自覺向不文明行為告別,調(diào)動社會力量共建共管和諧家園。
三是利用各種紀(jì)念活動,開展普法宣傳教育。以“12·4”法制宣傳日為主線,充分利用“6.5”世界環(huán)境保護(hù)日、“7.1”行政許可法宣傳日、“11.9”消防宣傳日、安全生產(chǎn)宣傳月等紀(jì)念活動,會同相關(guān)部門,集中開展以憲法為核心、以專業(yè)法為重點的法律知識宣傳普及,營造學(xué)法用法的氛圍,市民城管意識深入人心。
“六五”普法以來,共出動法制宣傳車80余次;分發(fā)各類宣傳材料8600份,城管法律法規(guī)讀本500余份;設(shè)置大型法制宣傳欄8個,制作街頭法制宣傳120余期;上街宣傳勸導(dǎo)6000人次。
(四)緊貼中心抓深化,有針對性地開展教育和執(zhí)法工作
通過加強(qiáng)法制宣傳、規(guī)范執(zhí)法流程,清理行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法依據(jù),加強(qiáng)社會監(jiān)督等形式,使違法建設(shè)得到有效遏制,城區(qū)環(huán)境不斷改善,社會治安綜合治理和平安單位建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn),有效促進(jìn)依法治縣工作深入開展,為實現(xiàn)依法治縣工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題及下一步工作
我局的“六五”普法依法治理工作雖然取得一定成績,但還存在著普法措施和手段缺乏創(chuàng)新,對城市管理法律法規(guī)的宣傳力度不夠,少數(shù)執(zhí)法人員自身法律素質(zhì)不高,依法行政的意識有所欠缺的問題。今后,我們將緊緊圍繞普法依法治理工作目標(biāo),抓重點、樹典型,強(qiáng)化制度落實,更新普法依法治理工作理念,以理念的更新引導(dǎo)工作的創(chuàng)新,以創(chuàng)新的舉措打開工作的新局面,不斷推進(jìn)我局普法依法治理工作深入開展。
一是繼續(xù)抓好有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育,積極營造良好的社會法治環(huán)境。二是繼續(xù)抓好各類普法重點對象的法制宣傳教育。特別是重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。三是繼續(xù)抓好專項依法治理活動,針對社會關(guān)注的熱點問題,開展多種形式的專項依法治理。四是繼續(xù)加大新聞媒體宣傳力度。
自查自糾報告范文14
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求,是構(gòu)建和諧社會的重要條件!翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位,切實加強(qiáng)安全監(jiān)管,加強(qiáng)安全知識宣傳教育,建立健全安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制,繼續(xù)推進(jìn)依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求,為此,我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會,(管理委員會組成)
加強(qiáng)治本,加強(qiáng)預(yù)防,加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進(jìn)一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況,對廠區(qū)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查,并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動,現(xiàn)將自查整改工作匯報如下:
一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實情況
我公司專門成立了安全管理委員會,管理公司的安全生產(chǎn)運營,并制定了消防應(yīng)急管理制度、員工行為規(guī)范、工作流程操作規(guī)范、設(shè)備管理制度、車輛管理制度等。各制度健全,應(yīng)急預(yù)案
完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強(qiáng),切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,員工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè),完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況 今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強(qiáng)技防安全監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用,為公司的.生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如:生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機(jī),防止事故發(fā)生,保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴(yán)格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進(jìn)行檢查考評;公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度,指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長,分區(qū)域進(jìn)行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置,提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強(qiáng)對公司臨時工作人員和辦事人員的管理,嚴(yán)格落實出入驗證和出入登記制度。
三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況
把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作規(guī)章制度,如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負(fù)責(zé)、歸口職能部門負(fù)責(zé)實施的原則,采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查,專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次,并填寫檢查紀(jì)錄。每年組織干部員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練,專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導(dǎo),提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員,成立義務(wù)消防隊,組成了一個嚴(yán)密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標(biāo),通過簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,明確各公司部門消防安全工作的職責(zé),并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中,明確消防安全管理責(zé)任,實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。20xx年我公司投入()萬元消防專項資金,對廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。審驗滅火器( )具、維保和填充、維修消防箱()個,更換損壞的消防栓()個,更換維修消防水帶()個,增加消防水桶( )個。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況
針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性,模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和管理干部的安全思想意識,使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責(zé)任和隱患整改情況
公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效,并進(jìn)行定期檢查。
電氣設(shè)備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路,對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理,責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護(hù)用品,按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查線路及一切電器設(shè)備,所有高壓危險場所,都設(shè)
置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志,非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險場所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查,并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn),加強(qiáng)對工作人員的管理,杜絕閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,并做好處理日志。
總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進(jìn)行了整改,使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全,夯實安全管理,使廣大干部職工的安全意識進(jìn)一步提高,安全管理工作的各項要求得到較好落實,為公司各項工作的順利進(jìn)行提供保障。
xxxx安全生產(chǎn)管理委員會
20XX年7月11日
自查自糾報告范文15
根據(jù)召開的整頓行業(yè)作風(fēng),規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求,結(jié)合技術(shù)站的職能特點與工作要求,采取學(xué)改結(jié)合的形式,本著能夠更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)的目的深入開展了技術(shù)站行風(fēng)自查自糾工作,F(xiàn)在將自查自糾工作報告如下:
一、 廣泛開展機(jī)關(guān)內(nèi)部自查自糾
。ㄒ唬┙M織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,主動查找問題。在11月25日,我站召開了自查自糾專題討論會,全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言,對每個人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我站擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及規(guī)模健康養(yǎng)殖戶的扶植與服務(wù),良種調(diào)運,地方品種保護(hù),雜交改良等多方面的內(nèi)容,以問題帶整改。
(二) 深入基層養(yǎng)殖戶,走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題,以我站進(jìn)行畜牧獸醫(yī)實用技術(shù)培訓(xùn)為契機(jī),結(jié)合村級防疫員,走訪了部分規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè),廣泛聽取他們對技術(shù)站工作工作的意見與建議,并作出了服務(wù)承諾。
二、通過學(xué)習(xí)討論,走訪查找,我站在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有:
。ㄒ唬┓⻊(wù)意識不強(qiáng)。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線不夠,對廣大養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中的困難了解不夠,因此造成機(jī)關(guān)工作與養(yǎng)殖戶要求的脫節(jié)。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)氛圍不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況了解不夠,對最新的畜禽品種以及國際化動態(tài)掌握的不全,因此對全區(qū)發(fā)展大型養(yǎng)殖場提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開拓創(chuàng)新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的`先進(jìn)理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據(jù)實際形勢變化要求,解放思想,創(chuàng)新工作思路,不能適應(yīng)新時代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、對存在問題根源的初步剖析
問題的根源有 :
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠。干部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。
( 二)與養(yǎng)殖戶聯(lián)系不多,不能主動服務(wù) ,缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議,根據(jù)問題,提出以下整改措施:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期二 下午為集中學(xué)習(xí)時間要自學(xué)各方面的知識,以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間,每個職工都要有自己的聯(lián)系戶,以便更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)。
。ㄈ┙ㄕ铝⒅。嚴(yán)格管理每個員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求,我們將以規(guī)模健康養(yǎng)殖為契機(jī),力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。
。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)配合。針對問題,我站要與其他股站緊密配合,努力為我區(qū)的畜牧業(yè)改良工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
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