執(zhí)行情況自查報告

2023-03-17 報告

　　我們眼下的社會，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的執(zhí)行情況自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

執(zhí)行情況自查報告1

　　縣政府采購執(zhí)行情況專項檢查領導小組：

　　根據財發(fā)()14號文《關于開展全縣政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，縣糧局召開政府采購兼職人員會議，安排部署單位內部政府采購執(zhí)行情況的自查自糾工作�，F將有關情況報告如下：

　　一、成立工作專班。

　　成立了以副局長為組長、總會計師、紀委書記為副組長，抽調辦公室、財務審計股人員為縣糧局政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作小組。

　　二、模清采購情況。

　　根據縣政府采購目錄對縣局和辦公用具、車輛等資產采購情況進行了清查核實。3月購置小車一輛186000元、9月購置辦公用具107820元。5月經同業(yè)會計師事務有限責任公司專項審計并出具審計報告，同年12月縣國資局已核實批復增加縣糧局固定資產。

　　三、資產采購數據。

　　(1)部門財政預決算情況：財政編制部門預算支出總額1048千元，其中政府采購預算支出330千元。部門決算支出總額1346千元，其中財政預算撥款535千元；財政編制部門預算支出總額1102千元，部門決算支出總額1425千元，其中財政預算撥款624千元。

　　(2)自查采購情況數據：一是3月報告縣政府經副縣長批準購置蒙迪毆小車一輛186千元，由縣糧食儲備庫出資、其帳目在該單位反映；二是9月報告縣政府有關領導同意單位集中購置辦公用具108千元，由收儲企業(yè)籌資、其支出在收儲企業(yè)入帳。

　　四、整改自糾問題。

　　(1)資產采購有預算、有批文，但未通過政府采購專門機構采購；

　　(2)沒有公開招投標、而是自行組織部門集中采購；

　　(3)未制定內部政府采購管理制度。

　　通過這次政府采購執(zhí)行情況的自查自糾，縣糧局認識到自身存在的.問題。在日后資產購置方面堅決執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，根據政府采購目錄、年初報預算、經批準、由政府采購辦或公開招投標采購。

執(zhí)行情況自查報告2

　　為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設，形成務實高效的管理體系和運行機制，進一步深化我校教育改革，我們對照崆峒區(qū)教育局中小學規(guī)范化管理的相關要求，對我校教育管理規(guī)范化建設情況工作如實進行了自查，現將我校自查情況匯報如下：

　　西郊小學創(chuàng)建于1968年，占地10.59畝，建筑面積7324平方米。學校現有教職工62人，20個教學班，學生1021名，班額全部在60人以內。學校自從通過 “兩基”驗收達標以后，近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作，加上上級領導的重視，辦學條件逐步改善。目前，學校各類教學儀器、設施均已配套，達到標準，有常用的體音美器材，學�，F有圖書15000冊，生均圖書10冊，音美電教器材達到標準。近兩年來，在上級政府的關心和支持下，校園面貌有了很大改善。塑膠操場的啟用大大改善了學生的活動場地，如今學校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等，為師生的工作學習和鍛煉奠定了良好的'基礎。

　　（一）方針落實，制度建設方面

　　學校辦學目標明確,辦學指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教

　　育方針，堅持“以德治校、以人為本”，針對性地制訂學期、年度計劃，并能做到有效執(zhí)行，及時總結。積極健全完善學校教育管理制度，

　　建立健全檔案管理制度。學校檔案管理有專人負責，學校學籍管理科學規(guī)范，義務教育檔案齊全，入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。

　　（二）教學常規(guī)管理的落實情況

　　1.制定計劃，規(guī)范日常教學工作教師能結合任課年級的學生實際制定出切實可行的教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫好教案，課后寫好反思小結等。

　　1.組織學習檢查，落實教學常規(guī)管理制度。學期初組織教師學習“教師課堂教學常規(guī)”等制度，讓每一位教師明確日常教學工作要求；學校采用定期檢查和不定期抽查的方法，對教師的業(yè)務、聽課、政治筆記，教案、作業(yè)等進行檢查，檢查結果納入教師年終考核。學期還組織由各學科組教師互查常規(guī)執(zhí)行情況，相互學習，相互促進，共同提高；實行推門課制度，了解教師教學常規(guī)執(zhí)行情況。

　　2.加強學科組建設，落實課堂教學研究。各教研組每周確保時間進行教學研究活動。

　　3.加強集體備課，實現優(yōu)質資源共享。定時間、定地點集體備課，為提高課堂教學效率作好充分準備。

　　4.加強教學質量監(jiān)控。平時著重通過對備課、上課、作業(yè)、期中檢測等幾個環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學生學的情況，在此基礎上，定期召開教研組長例會、班主任例會、學生座談會，進行詳細分析，及時調整教學策略。

　　（三）教育教學研究和師資隊伍建設情況。

　　通過參與式主題教研、協(xié)作教學、聽課評課、教學反思等多種途

　　徑，將校本教研落到實處。教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學習與研究等教研活動，且有計劃、有措施、有總結，有詳細的活動記錄，有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學后記、教學反思、經驗總結、案例分析、教學論文和課題研究報告。

　　師資隊伍建設方面：建立校本培訓制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度，教師專業(yè)成長檔案袋等，其次在外出學習經費上給予相應的報銷。為教師專業(yè)成長搭建平臺。

執(zhí)行情況自查報告3

　　為進一步規(guī)范我校財務管理制度，強化財經紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據泉港紀〔20xx〕10號《關于開展財經紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任

　　學校在接到通知后，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：

　　二、自查自糾情況

　　1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年，為規(guī)范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行《中小學30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，

　　并依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規(guī)定及協(xié)議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規(guī)定進行。

　　2、政府采購執(zhí)行方面。20xx年，為規(guī)范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行泉港教【20xx】綜132號《泉港區(qū)教育系統(tǒng)物品采購管理補充規(guī)定》文件精神，并依據此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開“政府采購”領導小組會議，對大筆采購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，并根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實施采購，無違法違規(guī)行為。在政府采購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環(huán)境。

　　3、規(guī)范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執(zhí)行“嚴行節(jié)約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規(guī)定。學校自定的除國庫統(tǒng)發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節(jié)費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發(fā)放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發(fā)放(統(tǒng)一委托國庫統(tǒng)發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放)，不存在濫發(fā)錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規(guī)定。

　　4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。20xx年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關部門的規(guī)定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，并嚴格按照規(guī)定和辦法進行固定資產登記工作，每次的.財政資產清查我校都盡力做到。

　　5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規(guī)定列支招待費。

　　6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續(xù)收費的現象。學校進行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據。事業(yè)性收費收入按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監(jiān)督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執(zhí)行;課本、簿籍費標準按相關文件執(zhí)行，嚴格遵循“按實發(fā)生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。

　　7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監(jiān)管使用的票據由財務室統(tǒng)一管理，各類票據均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

　　8、20xx年“兩節(jié)”期間財經紀律執(zhí)行方面�！皟晒�(jié)”期間，我校教職工嚴于律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。同時，本著務實、節(jié)約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風，安排好節(jié)日期間工作、學習和生活。

　　三、努力的方向

　　近年來，因財務的各方面工作措施得力、執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，工作責任心強，工作成效顯著，我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我校將更加嚴格地執(zhí)行財經紀律。

　　1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執(zhí)行工作重要性的認識。

　　我校首先從思想上提高認識，將財經紀律執(zhí)行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

　　2、堅定目標，把財經紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。

　　嚴格遵守有關財經紀律的法律法規(guī)，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，有效控制違規(guī)違紀行為的發(fā)生，扎實推進財經紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

執(zhí)行情況自查報告4

　　為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現報告如下：

　　一、職工退休審批工作。

　　我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內進行公示，公示后報企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經辦機構審核后，由勞動行政部門審批。社會保險經辦機構和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公開、公正、公平的'原則，沒有發(fā)現違規(guī)辦理退休現象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。

　　二、基本養(yǎng)老保險繳費問題。

　　我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現象；企業(yè)非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資；企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

　　三、養(yǎng)老金計發(fā)問題。

　　我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)中，能夠嚴格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度計發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險費。

　　四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題。

　　我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付問題。

　　五、職工個人帳戶對帳單問題。

　　我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打�。ü迹┮淮危⒁笃髽I(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽。

　　六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。

　　當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數據庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助人員的所在單位分別錄入微機，已經買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數據庫。

　　七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳管理問題。

　　機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳管理、單獨核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)問題。

執(zhí)行情況自查報告5

　　我校認真貫徹關于課程實施的各項文件精神，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規(guī)范學校的課程實施行為，推進素質教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，現把我校三級課程執(zhí)行的自查情況匯報如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質教育方向，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，為學生的全面發(fā)展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質，狠抓常規(guī)管理，努力提高教學質量。

　　二、課程設置與管理

　　1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發(fā)。

　�。�1）國家課程：

　　依據我�！稗k規(guī)范加特色的學校，育全面加特長的人才”的辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足于學生的全面發(fā)展，全面實施素質教育。在課程實施方面，認真執(zhí)行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執(zhí)行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質量，以促進學生全面和諧的發(fā)展。

　　我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數，教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統(tǒng)一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。

　�。�2）地方課程

　　針對不同的年級和當地的實際情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。

　�。�3）學校課程

　　以誦讀經典為校本課堂教學內容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學作為校本開發(fā)課程，使學生學會正確、優(yōu)美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵并組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年“第二屆規(guī)范漢字書寫大賽”中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現場展示，并獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的“十一五”市級寫字教學課題順利結題。

　　積極開展誦讀古詩文活動，是明德小學特色創(chuàng)建突出之處。以誦讀經典美文，傳承民族文化，豐厚知識底蘊為目標，結合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業(yè)余文化生活，寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。根據不同年級學生年齡特征，本校教師編寫了校本教材《弟子規(guī)》《三字經》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環(huán)境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創(chuàng)意的知識整合，節(jié)目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養(yǎng)，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規(guī)工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經典誦讀活動開展得有聲有色，經典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的.風景線。

　　三、課程評價：

　　對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。

　　構建符合新課程要求的促進學生全面發(fā)展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價，改重終結性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內容多元化，有綜合素質評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把著眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質的提高上，為學生提供了一個自我展示的平臺和機會，體現了一種嶄新的質量觀和學生觀。

　　四、目前存在的問題：

　　1、綜合實踐活動課程評價有待于進一步制定可操作性更強的評價辦法。

　　2、由于教師人員不足，個別學科安排了職教師。

　　3、由于教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。

執(zhí)行情況自查報告6

xx市銀監(jiān)分局統(tǒng)計信息科：

　　，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織干部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統(tǒng)計數據質量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設和統(tǒng)計信息化建設兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務水平和統(tǒng)計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務�，F將本次自查情況報告如下：

　　一、認識明確，精心組織

　　此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質量大檢查非常必要，統(tǒng)計數據是否真實準確，關系到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統(tǒng)計人員認識到準確、及時地提供統(tǒng)計數據是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應盡的'義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。

　　經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數據的現象。

　　二、隊伍建設情況及存在的問題

　　全縣所轄機構均設立了統(tǒng)計崗，各社都設立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質低，缺乏專業(yè)經驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統(tǒng)計數據還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數據的估報、串項等錯誤。

　　三、采取措施

　　1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。

　　2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質。

　　3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。

　　4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數據信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

執(zhí)行情況自查報告7

　　一、基本情況

　　城鎮(zhèn)人口7602人，現有享受城市低保131戶,146人。其中：殘疾人16人，占11%，因病86人，占58.9%，無勞動力44人，占30.1%。

　　二、自查情況

　　經查：

　　1、現有享受低保人員中，已經死亡沒有及時取消的有8人；

　　2、已經退休仍在享受低保待遇有12人。

　　三、主要做法

　　（一）建立組織，制定方案，廣泛宣傳

　　鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會議，對城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作進行了研究，成立由鎮(zhèn)紀委書記為組長，紀委、財政、民政、審計、勞動為成員單位的.專項檢查工作領導小組，并制定了《城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作方案》，組織召開了街道、供銷、糧食、食品、衛(wèi)生、農業(yè)中心等單位主要負責人參加的會議，具體進行安排部署。街道居委會通過群眾代表會確定了民主評議小組成員、監(jiān)督委員會成員。通過召開各種會議、懸掛標語、張貼宣傳提綱等多種形式，廣泛宣傳低保政策，做到“低保檢查家喻戶曉，低保政策入腦入心”。

　�。ǘ┌凑照撸瑢嵤虑笫�，全面自查

　　鎮(zhèn)專項檢查領導小組，組成調查小組，抽調人員，集中時間，深入街道、單位、走訪群眾，入戶調查，逐人登記。采�。阂粏枺▎柋救饲闆r），二看（看家庭條件），三訪（訪問群眾），四核（核查退休檔案），五查（查審批手續(xù)），五種方式，逐人逐戶進行核查。認真對照方案，切實做到：個人有申請，群眾有推薦，家庭收入有核算，調查有材料，群眾代表評議有記錄。申報有審批表，三榜公示有材料，有公開欄，有城市低保對象基本情況登記公示表，有個人檔案資料，有舉報電話，有舉報箱。

　�。ㄈ┘訌婎I導，落實責任，確保實效

　　此次專項檢查涉及面廣，政策性強，工作難度大、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)成立了專項檢查工作領導小組，抽調政治性強、業(yè)務精通的人員組成督查組，對自查自糾工作進行全面督查，督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，“一把手”負總責，鎮(zhèn)紀委具體實施，自查自糾面100%。鎮(zhèn)抽調紀檢、審計、民政、勞動等部門人員組成檢查小組，深入基層，走訪群眾，對低保對象逐人逐戶進行核查。通過檢查。對不符合低保政策的人員進行了登記，并上報縣低保辦給予取消。城市低保專項檢查工作開展以來，通過認真組織，大力宣傳，自查自糾，取得了一定的成效，但也存在問題，一是公示及動態(tài)管理不規(guī)范，二是申報程序不到位。下一步，認真對照方案，不斷完善低保工作評議制度、公示制度、復查復核制度，逐步實現科學管理，使低保這一惠民政策真正落到實處。

執(zhí)行情況自查報告8

　　按照《縣人民政*辦公室關于做好重點應急預案迎檢等事宜的通知》文件要求，我局對應急隊伍建設、應急物資儲備、應急裝備情況進行了自檢自查，現將情況報告如下：

　　一、應急隊伍建設情況

　　（一）森林防火隊伍建設情況

　　全縣組建專業(yè)撲火隊伍3支100人，半專業(yè)撲火隊伍16支465人，義務撲火隊105支3000人，工作督查組11支80人，設立防火檢查站1個，聘用瞭望及護林人員584人。

　�。ǘ┝謽I(yè)有害生物防治隊伍建設情況

　　縣級組建了林業(yè)有害生物防治檢疫站，編制16名，人員16人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站設1名兼職森防員，各村委會聘任森防員共208人。

　�。ㄈ┝謽I(yè)執(zhí)法隊伍建設情況

　　縣林業(yè)局成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站相應成立林業(yè)綜合執(zhí)法中隊，執(zhí)法人員共128人。縣級設森林公安局，高良、五龍、丹鳳設林區(qū)派出所，共有民警23人。

　　二、應急物資儲備及裝備情況

　　（一）森林防火物資儲備及裝備情況

　　購置風力滅火機44臺，撲火二號工具1260把，水槍60支，滅火彈2100發(fā)，帳篷4套，砍刀130把，防火阻燃服122套，兵工鏟20把，油鋸28臺，對講機60只，組合工具4套，發(fā)電機2臺，望遠鏡5臺，運兵車1輛，森林消防宣傳車16輛。

　�。ǘ┝謽I(yè)有害生物防治物資儲備及裝備情況

　　儲備藥劑25.5噸（青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸），日產機動噴粉噴霧機24臺。

執(zhí)行情況自查報告9

　　為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經紀律，按照揚州市統(tǒng)一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經紀律執(zhí)行情況專項檢查。

　　重點開展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位根據揚州市紀委下發(fā)的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財經紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監(jiān)督室報送《儀征市財經紀律執(zhí)行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。

　　重點開展組織督查。市委農工辦、市財政局、市審計局切實發(fā)揮監(jiān)管作用，督促指導各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關，市委農工辦重點對各鎮(zhèn)、辦事處農經部門自查情況把關，市審計局重點對20xx年以來審計發(fā)現的違反財經紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。

　　重點加強組織領導。根據要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的'推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。

執(zhí)行情況自查報告10

　　市委、市紀委財經紀律執(zhí)行、違規(guī)吃請和公款吃喝專項檢查2個文件下發(fā)后，江都區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委高度重視，將2個文件作為當前“正風肅紀立規(guī)、完善制度‘籠子’”的重要抓手，成立由區(qū)紀委牽頭，監(jiān)察、財政、審計等相關部門參加的檢查工作組和專項整治工作組，強調凡不按要求組織檢查或檢查不認真、走過場的'，發(fā)現問題不整改或整改不及時的，制度不健全或執(zhí)行制度不嚴格的，一律嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。

　　區(qū)紀委制發(fā)《關于在全區(qū)開展財經紀律執(zhí)行情況檢查的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕12號)和《關于在全區(qū)開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕15號)，繪制《財經紀律執(zhí)行情況自查表》和《違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治自查表》隨通知一并下發(fā)，要求各鎮(zhèn)、各部門(單位)、各重點園區(qū)對照排查，如實填表，經本單位蓋章，黨組織、紀檢組織、分管財務負責人簽字背書后上報。針對各單位自查上報問題，兩個工作組逐一下發(fā)《整改督辦單》，要求相關單位限期整改并報結果。

　　結合全區(qū)87家單位自查情況，檢查工作組和專項整治工作組結合紀檢監(jiān)察機關和財政、審計部門日常督查工作，經研判會商，分別對部分單位開展實地檢查。通過查閱賬冊、盤點現金、調查談話，檢查有無“小金庫”、公款私存及近年來公務(商務)接待工作等情況。

　　除實地檢查外，區(qū)紀委案管室、信訪室、黨風室對20xx年以來監(jiān)督檢查、案件查處、廉政評估中發(fā)現和群眾舉報反映的涉及違規(guī)吃請和公款吃喝的問題線索、信訪反映進行“回頭看”，發(fā)現公款吃喝案例2件，分別是邵伯鎮(zhèn)勞保所違規(guī)公款吃喝和丁伙鎮(zhèn)高橋村工作日午間飲酒等問題，對7名當事人立案查處。

　　對檢查中發(fā)現的問題，區(qū)檢查組進行分類處理;對尚不構成違紀的問題，及時下發(fā)《整改督辦單》，要求限期整改到位;對涉嫌違紀的問題，交財政、審計部門進行跟蹤檢查，結果報區(qū)紀委、監(jiān)察局;對自查報告無問題、實地檢查中發(fā)現問題的3家單位，區(qū)紀委、監(jiān)察局分別約談黨組織、紀檢組織負責人，正視存在不足，抓好問題整改，壓實壓緊“兩個責任”。

執(zhí)行情況自查報告11

　　20xx年，xxx鄉(xiāng)人口與計劃生育工作緊緊圍繞市委、市政府工作思路，以穩(wěn)定低生育水平，提高計生人口素質為目標，以綜合改革為動力，按照“夯實基礎、創(chuàng)新機制、強化保障”的總體要求，逐步建立人口與計劃生育工作新機制，努力構建和諧計生，使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取得了較好的成績，根據x委辦發(fā)[20xx]34號文件《關于對20xx年度人口和計劃生育業(yè)務工作實行目標管理的通知》要求，我鄉(xiāng)進行了認真自查，現將情況匯報如下：

　　一、人口控制目標

　　1.人口出生數：下達出生人口數控制在65人內，已完成70人；

　　2.人口自然增長率：下達任務為5 ‰，已控制在5 ‰以內。

　　3.人口出生統(tǒng)計誤差：20xx年計生專項檢查人口出生統(tǒng)計誤差為0。

　　4.總人口統(tǒng)計誤差指標：20xx年計生專項檢查總人口統(tǒng)計誤差為0。

　　5.符合政策生育率指標：下達任務數為84%，已完成81.5%。

　　6.符合政策生育率統(tǒng)計誤差指標為0。

　　二、人口和計劃生育工作保證指標

　　1.人口和計劃生育工作新機制建設：

　　為確保全鄉(xiāng)20xx年度人口和計劃生育工作目標任務圓滿完成。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視計劃生育工作，黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)上成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長的人口和計劃生育工作領導小組，每個村相應成立了由村支部書記為組長，村主任為副組長的工作領導小組。全體干部在領導小組的領導下各自開展工作，在大家的共同努力下我鄉(xiāng)完成了人口出生、死亡變更、綜合節(jié)育、社撫費征收、流動人口管理、“三結合”等工作的落實。并結合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)加大了宣傳力度，大造輿論氛圍。我鄉(xiāng)共制作了永久性的標語6幅，書寫巖標20幅，制作鐵牌標30幅。利用廣電宣傳2期。印發(fā)宣傳單達800余份。通過法律法規(guī)的宣傳學習，扭轉了一部分群眾在生育觀念上的錯誤認識。全鄉(xiāng)上下已經形成人口和計劃生育工作齊抓共管的良好局面。

　　2.農村部分家庭獎勵扶助政策落實到位。

　　計劃生育家庭獎勵扶助享受對象16人，獨生子女父母獎勵補助金享受對象184人，這些享受對象的年度資金本人如數領取，無代領、克扣等現象發(fā)生，對象戶十分滿意。

　　3.計劃生育“三結合”幫扶工作：

　　市下達目標任務為19戶，其中新增戶3戶，聯(lián)系戶7戶，幫帶戶9戶。已完成19戶。對19戶分別落實了幫扶人員，制定了相應的責任，落實了相應的措施，簽定了相應協(xié)議，實施配套了相應的技術、資金、信息等幫扶。亭子廟村確定為“三結合”基地村，三岔河村確定為“三結合”鞏固基地村，計劃連片栽植50畝樹花菜、500畝香椿生產示范基地，組織到外地考查學習達100余人次。

　　4.嚴格依法行政：

　　今年以來，我鄉(xiāng)嚴格按照行政執(zhí)法程序，加大計生行政執(zhí)法力度，同時，計生專干不定期進行行政執(zhí)法培訓，在執(zhí)法過程中，文明執(zhí)法，依法辦事，提高執(zhí)法透明度和公信力，加大對社會撫養(yǎng)費的征收力度，保證專項經費開支。一是對違法生育戶進行了及時處理，處理程序合法，檔案文書規(guī)范。二是對違法生育戶征收的社會撫養(yǎng)費建設立好分戶帳，今年，全鄉(xiāng)共征收社會撫養(yǎng)費5萬元，占任務的100%，并全額上交市計生委，使用統(tǒng)一票據，無“白條”收費現象發(fā)生。三是計劃生育免費技術服務和經費做到了�？顚Ｓ谩�

　　5.流動人口管理方面。

　　我鄉(xiāng)嚴格按“屬地化管理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育管理服務納入了經常性工作來抓，建立了流動人口登記制度，實現流動人口信息化管理。對街道、村社進行清理達兩次以上。同時配合流入地，做好外出人員的宣傳培訓、免費辦理流動人口婚育證明。

　　6.開展優(yōu)質服務和生育文化示范工程：

　　我鄉(xiāng)計生辦以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為陣地，切實抓好計生優(yōu)質服務工作，免費為全鄉(xiāng)育齡婦女開展“三查”活動，免費發(fā)放避孕藥具，廣泛開展“三大工程”活動和關愛女孩行動。我鄉(xiāng)把人口和計劃生育工作納入了新農村建設總體規(guī)劃，廣泛宣傳教育“女兒也是傳后人，生男生女一個樣”。大力倡導“關愛女孩子行動”等生育文化宣傳活動。

　　7.鞏固落實計劃生育村民自治，實現工作重心下移

　　計劃生育村民自治作為基層民主政治建設的一項重要舉措，不僅是衡量計劃生育工作發(fā)展水平的尺度，也是實踐“三個代表”重要思想的體現。我鄉(xiāng)從20xx年開始由點到面，大力推行計劃生育村民自治，全鄉(xiāng)五個村委會都實現計劃生育村民自治，充分發(fā)揮群眾“民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的作用，逐步實現群眾對婚姻、生育、節(jié)育等婚育行為的“自我教育、自我管理、自我服務”，通過計劃生育村民自治這一載體，不斷探索發(fā)展農村民主政治、全面提高計劃生育工作整體水平的新路子，取得明顯成效。20xx年，我鄉(xiāng)實現了計劃生育村民自治，計劃生育整體工作水平不斷提升，育齡群眾的滿意程度不斷提高。

　　8.加強隊伍和陣地建設，有效提高工作質量。

　　我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行《決定》和現行生育政策，加大計生宣傳力度和執(zhí)法力度。建立健全了領導機構和工作機制，鄉(xiāng)上成立了人口和計生領導小組，充實和完善了計生協(xié)會組織，各村配置了兼職計生專干（村主任）。機構健全、制度有力、措施到位、責任明確。尚無缺編缺崗現象。

　　三、存在的主要問題和不足

　　1.計劃生育村民自治工作還有待于進一步深化。

　　2.流動人口管理仍是薄弱環(huán)節(jié)。管理難度大，范圍廣。

　　3.軟件工作需要進一步提高。

　　四、今后工作打算

　　1.繼續(xù)加大人口與計劃生育等政策法規(guī)宣傳工作力度。

　　2.狠抓基層基礎工作，強化村計生干部隊伍建設，提高計生專干的政策水平和業(yè)務能力，做到家底清、情況熟、網底牢。

　　3.強化計生行政執(zhí)法，進一步加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，遏制違法生育。

　　4.加強對流動人口的管理。對流動人口實行計劃外生育監(jiān)控，是防止流動人口生育多孩的.一個有效途徑。做好流入、流出人員登記及婚育證明的出具、查驗，建立建全流動人口的計劃生育管理制度，探索一套完整的管理措施及辦法，確保該項工作的有力有序有效開展。

　　總之，今年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領導下，在市計生委的大力支持和精心指導下，取得了一定的成績，但離上級組織和部門的要求還存在一些差距，在今后的工作中，我們將變壓力為動力，上下一心，共同努力，抓好新時期的人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決好人口與經濟社會發(fā)展的關系，全面完成人口與計劃生育工作各項指標，使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作再上一個新的臺階。

執(zhí)行情況自查報告12

　　根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發(fā)<在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案>的通知》(xxxxxxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作�，F將具體情況匯報如下：

　　一、加強組織，領導強化責任

　　(一)xxxxxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

　　(二)成立了xxxxxxxxxxxxx對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

　　二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制

　　按照清理范圍要求，對xxxxxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

　　雖然我局目前尚未發(fā)現違規(guī)違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

執(zhí)行情況自查報告13

　　根據甘財辦[20xx]17號的文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視研究部署此項工作，為了深入開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實《財政部關于推動地方財政部門履職盡責奮力發(fā)展全面完成各項財稅改革管理任務的意見》(財預[20xx])62號)精神，按照省財政廳川財辦[20xx]16號文件工作部署，針對我鄉(xiāng)財務工作實際，決定在全鄉(xiāng)開展“嚴肅財經紀律，落實監(jiān)管責任，確保資金安全”專項整治工作�，F就自查整改情況報告如下：

　　一、我鄉(xiāng)財政所高度重視此次專項整治工作的重要性，以20xx年7月6日經鄉(xiāng)黨政辦公會研究決定成立了專項整治工作領導小組。

　　二、在資金管理方面我鄉(xiāng)認真抓好財政資金安全警示教育工作。認真學習財務管理制度，建立建全資金管理臺帳嚴格各項資金管理使用程序，做到了�？顚Ｓ脤訉勇鋵嵷熑蔚饺恕Ｔ诖舜螌ｍ椪喂ぷ髦形亦l(xiāng)分以下幾個方面對我鄉(xiāng)的.資金管理進行了自查整改。1、對強農惠農資金，扶貧資金，以低保、五保、糧食直補、草原補助獎勵等各項惠農資金進行了專項自查自糾。2、對是否存在小項目、大預算、虛假立項或重復立項使用情況進行了自查自糾。3、對是否嚴格執(zhí)行預算編制，是否嚴格管理財政專項資金，是否按照規(guī)定執(zhí)行績效工資發(fā)放，是否存在挪用預算資金購買商業(yè)預付卡和利用購卡進行公款消費進行了自查。4、對濫發(fā)錢物，設小金庫落實中央八項規(guī)定等情況進行了自查。

　　三、通過自查，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行預算編制，嚴格管理財政專項資金，績效工資發(fā)放嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，在自查中未發(fā)現我鄉(xiāng)貪污侵占、收受賄賂、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調項等現象。我鄉(xiāng)未存在無正當理由隨意變更專項資金使用用途，不存在對專項資金單獨核算和管理，不存在擅自擴大專項資金開支范圍、提高開支標準，無濫發(fā)錢物和私設小金庫的情況，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。

　　四、在以后的專項資金使用問題上將一如既往的徹落實中央八項規(guī)定;在強農惠農資金，扶貧資金，等各項資金發(fā)放工作中，將嚴格程序，進一步加強領導、健全完善相關制度、強化監(jiān)管措施、完善使用機制，保證我鄉(xiāng)各項資金按時發(fā)放、提高資金使用效益，推進農村建設不斷發(fā)展。

執(zhí)行情況自查報告14

市人社局：

　　按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現將具體情況報告如下：

　　一、領導高度重視，精心組織，周密部署。

　　市xx局自接到文件后，領導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。

　　二、認真學習，提高認識。

　　市xx局“專項檢查”小組，根據文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關文件，深刻領會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的`信心和決心。

　　三、制定方案，具體落實。

　　市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，由于領導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執(zhí)行公務員法，通過這次自查，沒有發(fā)現我局有規(guī)避公務員法的行為和其他有關違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領導編制職數為3名、副調研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數為副調研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調研員待遇2名。

　　在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識，為今后的工作奠定了堅實的基礎。

　　特此報告！

執(zhí)行情況自查報告15

　　群眾路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，而現在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。

　　整頓建強黨支部。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現和解決自身問題的能力。

　　在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

　　在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關于完善領導干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

　　在厲行勤儉節(jié)約方面，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業(yè)內部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務招待費管理辦法》等制度。

　　在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的`用武之進，讓他們在施展才干中實現自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。

　　在制定內部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度一經實行，將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核，違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢，把一些制度學習材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

　　通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導干部作風建設。